简介：广东党外干部的实职安排工作,是全国党外干部实职安排工作中的典型个案,是反映我国多党合作和政治协商基本政治制度内涵、成因及其演进动向的重要侧面.

简介：“政治交接”是一种政治活动．指的是各民主党派在换届的时候上一届领导人把本党派的政治立场、政治主张和政治传统交给下一届领导人．并使之得以保持、延续和丰富发展。政治交接是民主党派换届阶段自身建设的一条主线。“交”是由民主党派的老一辈领导集体作出．“接”由民主党派新一代领导人完成。通常采取座谈交流、参观考察、谈心、撰写文章等等形式。

简介：自中共中央(89)14号文件下发以来,我区把党外干部的实职安排工作,列入党委和统战部门的重要议事日程,定期研究部署;组织人事和统战部门大力配合工作,并以93年县市领导班子换届为突破口,安排了一批党外领导干部,有力地推动了全区党外干部的实职安排工作.全区11个县(市),9个县(市)安排了非党副县(市)长,11个县(市)政府部门安排了副局长(副主任)80多名,其中3个县(市)政府部门党外干部的安排比例基本达到了三分之一.县(市)人大非党副主任、县(市)政协非党副主席的安排全部达到上级规定的职数.

简介：党外干部工作是党的整个干部工作的重要组成部分,培养和造就一支高素质的党外领导干部队伍是中国共产党的一项长期的战略方针,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商的制度,调动各方面积极因素,共同致力于社会主义现代化建设的必然要求.为贯彻中央关于培养、选拔使用党外干部的精神和要求,加大党外干部实职安排工作的力度,做好党外干部实职安排工作,从今年6月起,我们以武进、金坛、溧阳为重点,对这一工作进行专题调研,既了解这方面工作的情况和成绩,又看到了工作中存在的问题与不足,特别是干部人事制度的改革,对培养、使用党外领导干部工作带来了许多新情况、新问题,在此基础上,提出我们的思考与建议:

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简介：解放思想拓宽视野把党外干部实职安排工作落到实处正阳县委统战部近两年，在县委领导和地委统战部具体指导下，我们认真贯彻落实中央关于选配党外干部担任政府及其司法部门领导职务的精神，把党外干部实职安排工作纳入全县干部管理工作的整体规划，采取了一些措施，取得了...

简介：对党外干部作政治和实职安排。是指由我们党的一级组织依据法律或章程规定的程序，举荐安排民主党派和无党派人士作全国和各级地方人民代表大会代表或领导机构成员、全国政协和地方各级政协委员会委员或领导机构成员，举荐安排担任中央人民政府和地方人民政府及政府有关部门的领导职务，举荐安排担任各级司法机关的领导职务以及其他领导职务的一种政治行为。这种政治和实职安排的理论依据至少有以下三点。

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简介：<正>所谓表式工作安排法,就是将一个时期的工作目标、工作进度和责任人等主要内容以表格的形式表现出来的一种新式工作安排法。它与传统的文字工作安排法不同,是对传统的文字工作安排法的重大改革。传统的文字工作安排法,在人类上千年的文明史中曾经起过积极作用,但随着社会的发展、人类的进步、分工的细化,越来越暴露出了它的许多弊端,其最大的弊端是文字冗长且使用不便。一个工作安排,少则三、五千字,多则上万字,少则几页十几页,多则几十页,文字密密麻麻,念一遍个把两小时,找一找少也得十分八分钟,写起来用起来相当费劲,十分不便。因

简介：一是地位具有重要性。党外人士安排工作是我党干部工作的重要组成部分,党外干部是我们国家各领域、各层次干部的重要来源之一。安排、使用一批党外代表人士参加、参与,对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,巩固和完善人民民主专政的国家制度,调动社会各方面的力量,巩固安定团结的政治局面,促进祖国统一事业,推动社会主义民主政治和社会主义市经济的发展。具有特别重要的意义。二是范围具有广泛性。传统的计划经济实行的是

简介：<正>为发挥职工代表的民主监督作用,促进领导人员廉洁从业,近日中铁四局建筑公司认真落实职代会述廉议廉工作。为推进工作开展,该公司首先从严把思想意识关入手,下发了通知文件,要求各级领导人员高度重视,牢固树立述廉议廉工作,贯彻中央八项规定反对"四风"的措

简介：摘要：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。新时代新征程，坚持“以人民为中心的发展思想”，一切为了群众，一切依靠群众。始终同人民群众保持血肉联系，深化党群鱼水关系。切实为人民群众办实事、办好事、解难事，做深做细做实服务群众工作，推动企业持续、稳定、高质量发展。

简介：摘要：针对职工标准化在生产现场难落实、落实难的问题，我们从分析违章违纪入手，研究思考标准化作业落实难的各类原因，得到很多有益启示。

简介：<正>经常务理事会审定后,中国职工思想政治工作研究会下发了2001年工作安排。这项安排提出,中国职工政研会2001年工作的指导思想和要求是:坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十五届五中全会精神,认真落实中央思想政治工作会议确定的各项任务,牢牢把握抓住机遇、加快发展这一主题,继续坚持“以研究为中心”的工作思路,紧密结合国际国内形势发展变化出现的新情况、新问题,

简介：我校是一所省级骨干示范性中等职业学校。办学十年来，紧紧围绕“以市场为导向，以质量求生存．以改革求发展，以特色创品牌”的办学理念开展教育教学工作。走“人才培养+技术培训+社会服务”相结合的办学路子，取得了较为显著的办学成果。1996年被评为“广东省成人中等专业教育先进学校”，2003年又被评为“省级骨干示范性学校”。我校在为社会服务的同时，得到了社会认可，办学规模也日益发展壮大。

简介：职工教育培训工作开展以明确各级领导责任，健全培训网络，有效保证项目的实施，在实施的过程中不断结合生产实际改进工作方法，提高培训效果。在完善培训制度的同时，细化考核，创新机制，有效推动培训工作规范运行，夯实培训工作基础。

简介：摘要:本文介绍了嵩山煤矿为提高员工安全意识和技能水平,持续完善和优化职业教育平台所做的工作和取得的成效。文章首先简要介绍了嵩山煤矿的基本情况,并阐述了夯实职教平台的目的。然后详细介绍了嵩山煤矿在安全教育室建设、定期培训、实操指导、安全竞赛等多个方面做出的具体措施。通过这些建设,嵩山煤矿的职教平台取得显著成效,如员工安全意识和技能水平的提升,以及安全事故率的明显降低。文章最后指出,未来嵩山煤矿将继续完善职教工作,与其他企业加强交流合作,共同提高行业安全水平。

简介：2008年工作报告一年来，协会以调研工作为先导，以九个工作体系建设为核心，以调整、规范各项工作为重点，为企业和政府服务的各项工作都取得了明显的成效。调研工作取得丰硕成果。调研、策划工作是协会工作的基础和先导，是协会充分发挥桥梁纽带作用、不断为行业和企业策划即时性和前瞻性服务内容的主要手段，在协会可持续发展战略中起着举足轻重的作用。协会去年对5个专题进行了调研。