简介:邯郸钢铁集团有限公司从1991年起推行“模拟市场核算,实行成本否决”机制,加强目标管理,苦练内功,经济效益逐年提高,成为全国工业战线一面旗帜。近年来,一些单位部门结合自身实际学习邯钢经验,或走出了困境,或实现扭亏为盈。档案部门要更好地适应社会主义市场经济建设发展的需要,认真学习邯钢,把握其精神实质,加强管理,以全面推动档案事业发展具有重要意义。一、完善目标管理责任制。邯钢公司在推行目标管理责任制中,细化总目标,把Ic多万个指标,层层分解落实到2.8万职工身上,千斤重担有人挑,人人身上有指标,并在确定科学合理的指标体系上,建立责任制,严格考核,年利润在5年之内由1001元发展到7朋亿元。充分证明
简介:摘要随着铁路运输行业的迅速发展,铁路运输的运量逐年增加,对调度的高效运行提出了新的要求。信息化设备的广泛应用,给铁路运输带来了巨大的方便,同时也改变了原来的工作模式,是运行方式的变革。在调度监督系统的运行,给大家带来了直观的机车、车辆运行模式。在行车组织中,实时了解机车运行情况,掌握机车运行动态。
简介:摘要 通过对纵切线生产中存在问题进行分析,并提出改造方案进行实施,有效的解决了影响产线设备、质量、操作产问题,保证了产线长周期稳定运行,减少了带钢质量损失,提高了产品成材率,降低了设备运行成本。