简介：如何兼顾家庭和事业萨拉·勒克莱尔是一家经营消防器材的跨国公司的内部法律顾问。她告诉记者：“我最头疼的事就是生孩子这段期间，安排一个人接替我的工作。”此时，她刚出生的小女儿正在熟睡。四岁的儿子在看电视。在她位于赫尔辛基郊外充满格调的房子里记者和她边吃点心、饮料边聊．她告诉记者计划在家里待一年，但是会和公司保持紧密联系，然后回公司继续做全职工作。她的丈夫培卡·欧卡赫茉是另外一家公司的律师．他也将为家庭新成员的到来做出自己的计划。在这里父母双方都需要在工作和孩子中取得平衡。
简介：这里也不是天堂周佩莲已经在一家大型国际广告公司中国分公司工作了8年，工资却一直没涨过，老板总是有不涨工资的理由。她诜“我太傻了，从没质疑过。如果我是白种人，又是男性，我应该能做得更好。”她一直没有跳槽因为她喜欢在著名的机构工作，期望可以学到东西。终于她感觉厌倦了，
简介：几十年来，日本女性在职场中地位低下的状况几乎没有改善，为此，日本吃了不少苦头。安倍想要做出改变。克伦·川端是日本最高级精英人才的代表。她刚从日本的知名学府——东京大学毕业。她的母亲是美国人．父亲是日本人，这使得她具有风趣而沉着的个性，并且拥有日本企业如今尤为看重的语言能力和国际化视野。今年四月，她将入职麦肯锡咨询公司——这意味着她将很快加入国际精英的队伍。
妇女和工作（下）
妇女和工作（中）
日本妇女与工作——阻碍一个国家的发展
