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  • 简介:在促进义务教育均衡发展和教育公平方面,我国各地政府都做了大量卓有成效的工作,包括小学招生办法的改善、初中招生办法的改变、作业的限制、考试的调控等。由于制度、思维及行为的惯性,使得许多措施难以短时奏效,管理为改变不尽合理的习惯做法,往往采取“矫枉必过正”的策略,因此,教育领域中的某些改革常常会出现“倒洗澡水时连同洗澡的孩子一块儿倒掉”的“过正”现象。

  • 标签: 教育管理者 眼光 教育均衡发展 招生办法 习惯做法 教育领域
  • 简介:摘要高等学校教育是每个学生都梦想得到的教育,但是完成高等学校教育的学生是否都是合格的毕业生,是否能对社会发展有所贡献,并不是一定的。要想提高学生的教育水平,必须提高学生管理效果,而管理本身素质的高低是一个关键因素。高素质的管理可以实施有效管理,有效管理才能提高学生教育水平,进而才能为社会培养合格毕业生。

  • 标签: 学生管理学生教育素质
  • 简介:英士(INSEAD)国际商学院院长伊利安·米霍夫教授认为,经济学之所以重要,是因为它为管理提供了一种重要的思维方式。伊利安·米霍夫教授(IlianMihov)2013年10月1日被任命为英士(INSEAD)国际商学院院长的时候,以绝对多数的高票当选,这在一向崇尚自由、以少数文化为主流文化的INSEAD并不常见,而米霍夫还是位经济学教授。他还是INSEAD建校56年历史上第一位常驻亚洲的院长。伊利安·米霍夫在MBA、EMBA及博士课程中教授宏观经济学和计量经济学,他专长的研究领域为货币政策、

  • 标签: 经济学教授 管理者 主流文化 EMBA 计量经济学 宏观经济学
  • 作者: 袁晓红
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-01-11
  • 出处:《价值工程》 2014年第1期
  • 机构:StudyontheQuantitativeIndicatorforManager'sOverconfidence袁晓红YUANXiao-hong(汕头职业技术学院经济管理系,汕头515000)(DepartmentofEconomicsandManagement,ShantouPolytechnic,Shantou515000,China)
  • 简介:摘要高尔夫球运动在中国已经走过20年的历程,随着运动的发展,掀起了一股高尔夫球热潮,那么随之而来的管理问题就变得相当火热。要打造优秀的高尔夫球场,就必须有优秀的球场管理。球场管理就像是行军或作战时的先遣将领或先头部队,他们往往敢为人先,是杰出的表率。随着时代变迁,球场管理的角色在不断变化,如何定位球场的管理?他们身上应该具备怎样的素质?下面是本人对高尔夫球管理要求的浅略分析。

  • 标签: 高尔夫球场管理者认识
  • 简介:摘要总结了临床护理管理中护理不良事件不及时上报的现状。护理管理针对现状采取有效的对策,从管理理念的更新、安全文化的建设、保护护理人员工作积极性方面,妥善处理护理不良事件,建立良好的报告系统,保障病人的安全。

  • 标签: 护理管理者 妥善处理 护理不良事件 对策
  • 简介:“11·22”青岛输油管线事故之后,在中国石化内部产生巨大震动。其中除了巨大的人员伤亡所产生的震惊之外,事后对各类管理进行的严厉责任追究,对系统内的管理更是一个巨大的警醒——企业管理的职业风险.一下子凸显在我们面前。

  • 标签: 企业管理者 职业风险 事故 输油管线 中国石化 人员伤亡
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  • 简介:学习共同体是以自愿为前提,以共同愿景为导向,以协作为核心,为了完成共同的学习任务,相互进行沟通交流信息,分享各种学习资源,从而实现教育持续变革和个人不断发展的组织。学习共同体对成人教育管理专业发展具有重要意义。

  • 标签: 专业发展 成人教育管理者 学习共同体
  • 简介:摘要目的研究调查卫生行政管理对医疗联合体的认知现状。方法对我市的行政管理进行调查问卷调查,分析其认知情况。结果大部分的卫生行政管理对医疗联合体很熟悉,可以良好的接受。结论对卫生行政管理进行医疗联合体认知进行调查,有利于行政管理提升对医疗联合体的认识,促进医疗联合体的发展。

  • 标签: 卫生行政管理者 医疗联合体 认知现状
  • 简介:为了进一步鼓励和推动我省家庭服务业发展,日前,省厅在省委党校举办“2014年浙江省家庭服务业高级经营管理培训班”。76位来自全省的家庭服务企业高管参加了培训。此次培训由省职介中心、省就业培训中心共同承办。本次培训根据行业特点和学员需求,安排了家政企业盈利模式与创新实践、家政企业互联网时代下发展与转型升级、家庭服务业企业品牌建设和企业文化建设等课程。还特别邀请了浙江本土优秀家服企业高管前来授课,拓展学员的发展思路。上课期间,专门安排学员到杭州万科老年公寓、大华西溪风情小区实地调研管家服务和小区保洁实施标准化管理等内容。

  • 标签: 高级经营管理者 家庭服务业 培训班 企业高管 就业培训中心 学员需求
  • 简介:摘要基于行为财务理论,本文选取我国上市公司A股市场作为研究样本,在董事会治理的视角下,考虑了管理过度自信与盈余管理之间的关系。

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  • 简介:电影《喜福会》中塑造了众多的女性形象,其中以四对母女为主线,围绕着四对母女之间的关系展开。虽然中美不同文化背景使得母亲与女儿之间有了一些冲突和不理解,但她们在以男权为中心的社会中被边缘化为“他”的痛苦经历是一致的。本文将从女性主义视角来分析影片中的主要女性角色的“他”形象。旨在揭示中西方男权社会文化中女性的“他”地位及女性自我意识的觉醒和为颠覆男性中心话语地位和男性中心主义走向自我的艰辛历程。

  • 标签: 《喜福会》 女性主义理论 女性角色 “他者”
  • 简介:苔丝·斯莱辛格是'纽约文人集群'中的重要女作家,她的小说关注左翼知识女性的生存困境,从女性的视角表现左翼知识分子文化圈的弊病和迷惘。《无所属》采用影射小说的书写方式,展现美国左翼男性知识分子中普遍存在的理想与现实之间的脱节,以及肤浅的投机心理。小说以女主人公流产和左翼知识分子创办刊物未果两条线索刻画出左翼女性知识分子所遭受的双重压制。

  • 标签: 苔丝·斯莱辛格 《无所属者》 左翼文学 知识女性
  • 简介:<正>MountainHardwear山浩持续和极限运动界领先人物合作。这些专业运动员通过发挥潜能,超越自己从而激励别人。同时他们思考如何提高装备性能、减轻负重以适应极限环境,为产品设计师提供灵感。Liv是有着最成功的攀岩竞技职业生涯的女性运动员之一,在今年举办的亚洲户外用品展览会上她作为MountainHardwear赞助运动员代表分享自己攀岩经历。

  • 标签: 户外用品 极限环境 极限运动 产品设计师 超越自己 装备性能
  • 简介:摘要目的探讨女性健康体检外科检查时间与受检年龄的关系,限定外科医生工作时间内外科检查女性人数,以减轻外科医生的工作量和保证外科检查的质量。方法随机抽取我院5名外科医生分别对不同年龄阶段的一定数量的就诊女性进行规范的外科体检,记录各个年龄阶段女性行外科检查所用的总时间平均数,计算各年龄阶段平均每分钟体检人数,估算外科医生每小时应检查的女性人数。结果平均检查时间为25~34岁组总时间为90分钟,即3.6分/人;35~44岁组总时间为95分钟,即3.8分/人;45~54岁组总时间为97.5分钟,即3.9分/人;55~64岁组总时间为102.5分钟,即4.1分/人;65~74岁组总时间为105分钟,即4.2分/人。结论每小时外科医生接诊女性行外科体检的人数在15~16人为宜,因受检年龄未知,应根据不同年龄段进行适当地调节。

  • 标签: 女性体检 外科检查 检查时间 年龄
  • 简介:目的了解深圳女性外来务工健康促进生活方式的现状,并分析其影响因素.方法采用健康促进生活方式量表-Ⅱ和自行设计的人口学资料问卷对深圳2个大型企业(员工达4000人以上)的非深圳户口、工作达3个月以上的女员工共2000人按照随机抽取的方法进行调查.按人口学特征及健康变化、单位进行分组,比较健康促进生活方式的差异.结果健康促进生活方式量表得分指标从高到低依次为营养行为、人际关系行为、运动行为和健康职责行为.多个不同人口学特征间外来务工健康促进生活方式得分差异有统计学意义(P<0.05).自觉健康较1年前差的深圳女性外来务工在健康促进生活方式多个维度得分较低.结论健康促进生活方式对深圳女性外来务工的健康状况有积极的影响,改进深圳女性外来务工的健康促进生活方式应从多个方面采取积极措施.

  • 标签: 健康促进生活方式 女性 外来务工者
  • 简介:根据《中国精神疾病分类方案与诊断标准,第3版(CCMD-3)》的定义,同性恋是指“在正常生活条件下对同性成员持续表现性爱倾向,包括思想、感情和性爱行为,对异性缺乏或减弱性爱倾向,也可有正常的性行为.同性恋作为游离于社会主流的一个群体,在生活中越来越多,近年来受到的关注度也越来越高.然而,在同性恋之间产生的违法犯罪及案件也时有发生,本文对一起同性恋之间因感情关系引发的杀人案现场中男同性恋中“女性”角色所表现出的行为动作、语言等进行报道分析.

  • 标签: 同性恋 女性角色 现场
  • 简介:摘要目的探讨女性健康体检外科检查时间与受检年龄的关系,限定外科医生工作时间内外科检查女性人数,以减轻外科医生的工作量和保证外科检查的质量。方法随机抽取我院5名外科医生分别对不同年龄阶段的一定数量的就诊女性进行规范的外科体检,记录各个年龄阶段女性行外科检查所用的总时间平均数,计算各年龄阶段平均每分钟体检人数,估算外科医生每小时应检查的女性人数。结果平均检查时间为25~34岁组总时间为90分钟,即3.6分/人;35~44岁组总时间为95分钟,即3.8分/人;45~54岁组总时间为97.5分钟,即3.9分/人;55~64岁组总时间为102.5分钟,即4.1分/人;65~74岁组总时间为105分钟,即4.2分/人。结论每小时外科医生接诊女性行外科体检的人数在15~16人为宜,因受检年龄未知,应根据不同年龄段进行适当地调节。

  • 标签: 女性体检 外科检查 检查时间 年龄