简介: 摘要:本文主要探讨了事业单位职称动态聘用的重要性以及存在的问题,从激励、调动专业技术人员的积极性和主动性出发,提出加强职称聘任工作管理制度化、规范化,实施动态聘用的必要性。同时,通过专家观点和例证数据,强调了职称动态聘用对事业单位发展的积极影响。
简介:本文分析台湾官话叙事体的语调单位的语法构成。初步结论是:叙事体语调单位的主要语法构成是小句和名词性结构,而且小句的形式以非完整小句为主,这说明叙事体语调单位的主要结构实际上比一般的传统完整小句的形式要简短。在叙事体言谈中,语法单位和语调单位的对应(不对应)关系取决于(1)信息量的分布局限和(2)语法结构内部关系的疏密程度。本文还把汉语和英语作了简单的比较,发现上述结论同样可以用在两个语言上面。我们的结果说明,实际言谈中的单位构成规律在很大程度上受制于人们的认知能力以及实际的语用环境,这是我们在建立一个可以解释实际言谈的语法系统时所应考虑的重要因素之一。