简介：产业集聚是介于市场和企业之间形成产业集群组织的过程，通过集群中的集体学习、地理临近、相互信任和技术创新溢出等内生成长因素在区域经济增长中发挥着重要的作用。产业集聚不是政府干预的结果，而是社会分工和企业内部分工演化的自发结果，是企业出于自身需要通过市场选择的自发过程，企业是产业集聚的主体，区域的人口、社会文化和自然资源等固有条件“锁定”了在该区域形成产业集聚的初始形态。产业集群存在正外部性和负外部性，在外部性方面产业集群无法替代政府功能。政府是外因、影响者，通过影响促使企业产生集聚的成本，在公共产品和政策方面引导产业集聚。在此基础上，围绕集聚的外部性，本文对产业集聚过程中地方政府的作用进行了探讨。

简介：干部素质是干部本质特性的集中反映，是干部能力和应用知识及技能水平的综合体现。一个干部的素质是由多种因素组成的，其中学习能力是一种起着主导作用的特殊因素。当然，人的智力状况、性格特点、家庭和工作环境特别是机遇也会对一个人的素质产生重要的影响，但是由一个人的学习意识和学习经历及学习效果形成的学习能力，是个人素质的决定性因素。

简介：本文利用全国5个省97个村的资料以及相同样本村中806户农户具有全国代表性的抽样调查数据对农村土地调整状况进行了初步研究，在此基础上本文通过建立计量经济模型进一步分析了我国农村土地产权稳定性的主要决定因素并得出如下研究结论：进入21世纪以来，我国农村土地产权稳定性明显好转；农村土地租赁市场的兴起有利于农村土地产权状况的改善；退耕还林的实施使农村土地产权更加稳固了；近年来非农就业人口的持续增加是土地调整的原因之一。

简介：搞清9个先后顺序，做事不费力：1．职场：先升值，再升职；2均通：先求同，再求异：3．执行：先完成，再完美；4．学习：先记录．再记忆：5．投诉：先解决心情，再解决事情；6．人际：先交流，再交心；7．人生：先成长，再成功：8．就业：先站住，再站高；9．生产：先仿造，再创造。

简介：你从事的职业，完全由你自己做主，好与坏，成功与失败，都是由你的职业取向所决定的。你是把职业当作生活来源来对待，还是把职业当作一生的事业来对待。不同的对待，所获得的结果也将有天壤之别。

简介：《完善社会主义市场经济体制的决定》第5条是“大力发展和积极引导非公有制经济”。这部分内容放得如此靠前，在党的文件中并不多见。如何发展？有一个重要的说法：非公有制企业在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面，与其他企业享受同等待遇。

简介：品格胜于技术和管理笔者近期有机会结识一位牧师朋友，并有幸从他身上学到了管理智慧，不妨在此与读者朋友一起分享。

简介：我们公司有一个自己的哲学思想,叫"生态决定生存"。有很多专家都告诉人们,我们完全可以在大自然中学习,找出规律答案,更建议大多数的企业家去向生物学家学习,而不是向经济学家学习。恐龙很强,很大,蚂蚁很小,但是恐龙已经没有了,蚂蚁还在。现在很多企业很多机构,特别讲到团队建设都喜欢讲

简介：视频会议系统从上世纪60年代出现以来,经过几十年的发展,逐渐从大型企事业单位的奢侈商务设备变为中小企业都能接受的"平民"设备.在我国,视讯行业虽然起步较晚,但随着宽带网络的迅速普及和人们对远程沟通需求的不断提高,视讯技术和市场都发展得十分迅猛.目前,中国视讯市场已成为全球发展最快的市场之一,而国内企业也在MCU(多点控制单元)这样的核心设备上有了同国外厂商一较高低的实力.

简介：菲利普·科特勒认为，只当品牌是名称或者商标就失去了品牌的意义，而单一地推广品牌属性或者利益是危险的，因为这些属性或利益很容易出现业者间同质化的现象，并且消费者在将来有可能失去对现有的属性或者利益的兴趣。只有价值、文化、个性这些东西才是最持久的，它们是品牌的精髓所在。

简介：随着零售连锁持续跑马圈地．“大客户管理”这一课题正是方兴未艾。

简介：爱德华·德·波诺曾任教牛津大学、剑桥大学、伦敦大学、哈佛大学，“水平思考”(又被称为横向思维)的创始人。他被誉为20世纪改变人类思维方式的先行者，是创造性思维领域举世公认的权威，被尊为“创造思维之父”。欧洲创新协会将他列为历史上对人类贡献最大的250人之一，他在世界企业界拥有举足轻重的影响。他的《六顶思考帽》是风行全球的著作。在本刊选评他的另一著作《准备六双行动鞋》之际，我们的记者对他进行了专访，请他再谈六顶思考帽的力量，采撷他的主要思想，编撰成文，以飨读者。

简介：现在，中国企业迎来了品牌竞争的时代。品牌成为众多企业家与经理人真心的追求。假如我们稍微观察一下，就可以发现，不同的企业在推动它们品牌建设的时候所抱有的对品牌的理解是很不一样的。正是这种对于品牌原始意义的不同理解，驱动着不同企业以不同的方式建造它们的品牌。在我们接触到的范围内，比较容易看到的不同理解大概有五种类型：

简介：天津分公司党委以组织转型为契机，紧紧抓住干部这个“决定因素”，既重视选人更重视育人，下功夫抓好干部的教育培训、检查考核、管理监督等项工作，提高了能力、激发了活力、增强了执行力。今年，创造了安全飞行42周年的新纪录，完成全员岗位聘用后，队伍稳定、富有朝气地开展着各项工作，生产、经营、效益等主要指标都较去年同期有大幅度增长。

简介：2012年由公安部、交通运输部等六部门出台的《关于进一步加强和改进民用爆炸物品烟花爆竹安全管理工作的通知》中要求，经由道路运输民爆物品、烟花爆竹的企业和车辆，必须取得交通运输部门核发的危险货物第1类爆炸品或第1．1项、1．2项、

简介：<正>苏宁认识到了从"卖产品"向"卖服务"转型的重要性,这才是其眼下实施"互联网+"战略以赢得更大想象空间的根本性转变。苏宁易购近来动作频频,"418"的任性大促、苏宁超市的实体店落地成都,历经过去一年的构想,苏宁转型之路开始变得激进。苏宁易购是传统家电连锁巨头苏宁电器实现互联网转型的重要战略举措,与众多传

简介：本着“发现一个少吃一个”的原则．我戒掉了对苏丹红烤翅、重金属小龙虾、转基因圣女果等的爱好。但我发现．这种犬儒主义态度最终可能导致回归．自己养牛挤奶喝。

简介："自古人皆有死,人无信不立",这句话让更多的人活得有尊严,同时更能让我们以一个"人"的姿态下站在朗朗天地间作为既独立又统一的单元享受"信"带来的好处,对于企业也更是如此。

简介：关于山东白酒不往外走、山东没有全国品牌的说法，我觉得跟山东白酒企业的心态有关系。山东的白酒企业非常多，几乎每个地区都有两三个地产的酒，产地销特点明显，量不大但活得很滋润。他们挣了钱后，不少就转行到其他行业，比如搞房地产、搞超市等等，哪个行业赚钱往哪投。现在白酒行业竞争这么激烈，利润又日益摊薄，与其在这里拼命挣扎，倒不如去竞争小的地方、朝阳产业多挣些钱，哪怕回头再做酒，起点也不同。从营销的角度讲，我认为这也是一种对社会资源的整合，未免不是酒类小企业的出路。

简介：《田节决定成败》一书出版后，中国企业界刮起一阵“细节”旋风。可见，细节是企业关心和追求的。