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  • 简介:【摘要】 目的  了解军队离休干部老年贫血患者的临床特点。 方法 对 122例军队离休干部老年贫血患者的临床资料进行回顾性分析。 结果 122例患者贫血病因前三位分别是恶性肿瘤 62例( 50.8%),营养不良性贫血 20例( 16.4%),肾性贫血 18例( 14.8%)。轻度贫血 108 例( 88.5%),中度贫血 14例( 11.5%),重度贫血 0 例。 结论 军队离休干部老年贫血较为常见,且多为轻度,中重度少见。恶性肿瘤是引起老年贫血的主要原因,营养不良性贫血和肾性贫血也占有较高的比例,应引起临床医师的重视,提高诊治水平。

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  • 简介:摘要:目的:分析军队干休所老干部保健护理服务的使用方法。方法:以80例离休老干部为研究基本对象,在其保健护理中给予优质护理服务,对离休老干部护理满意度、心理问题消除情况进行观察。结果:80例离休老干部中,共有41例非常满意、36例满意、3例不满意,总满意率为96.25%;80例患者入所前都伴有不同程度的退休综合征、孤独以及多疑敏感等心理特点,在保健护理后孤独、多疑敏感以及退休综合征出现例数分别为4/5/3例,和保健护理前存在较大差别(p<0.05)。结论:在军队干休所老干部保健护理中,重视心理健康教育并融入人文关怀理念,给予优质护理服务能够显著提升军队干休所老干部护理满意度,保障老干部生理和心理健康,具有推广应用价值。

  • 标签: 干休所 老干部 保健护理 护理服务方法
  • 简介:【摘要】目的:研究健康管理服务活动在军队干休所老干部心理护理中的应用效果。方法:选取2018年1月-2020年2月期间在某军队医院接受治疗的185例军队干休所老干部为研究对象,采用随机数字表法将所有老干部分为A(n=92)、B(n=93)两组。对A组老干部施行常规护理,对B组老干部施行健康管理服务,对比两组老干部心理问题的发生率。结果:A、B两组老干部心理问题发生率分别为34.78%和10.75%,B组显著低于A组,数据差异显著(P<0.05)。结论:通过健康管理服务活动对军队干休所老干部进行针对性心理护理能够显著降低老干部的心理问题发生率,从而帮助其获得健康的心理状态,值得临床推广应用。

  • 标签: 健康管理服务活动 军队干休所老干部 心理护理
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  • 简介:摘要:老干部为国家、党和人民作出了重大的贡献,而在老干部离职后如何让其过上健康幸福的养老生活尤为关键。本文将总结离职干部休养所老干部预防保健现状,同时做出相应的分析和给出符合现状的对策。

  • 标签: 离职干部休养所 老干部 预防保健 研究
  • 简介:摘要:我国是个人口大国,人口老龄化一直很受人们的重视和关注。截至2019年年底,我国60岁及以上人口为2.5388亿人,占总人口的18.1%,其中,65岁及以上人口为1.7603亿人,占总人口的12.6%。未来一段时间,我国人口老龄化特征将更加明显。《国家积极应对人口老龄化中长期规划》站在新时代,就应对人口老龄化做深入的阐述,应该履行好社会责任,深入做好新时代老干部保健工作。

  • 标签: 老干部 健康管理 保健
  • 简介:摘要:习近平总书记强调:“老干部的工作是非常重要的工作。它在我们党的工作中具有特殊重要的地位,肩负着党中央关心广大同志的重要任务。各级委员会和政府应当从继承党的优良作风,弘扬中华民族传统美德的高度出发,认真做好新形势下的老干部工作。“离职干部休养所工作经历发现,老干部高血压比例较高严重影响老干部身体健康,为此,结合多年从事老干部工作,就现有关老干部高血压患者的预防保健与康复护理进行研究。

  • 标签: 老干部 高血压 预防保健 康复护理 研究
  • 简介:【摘要】目的 探究对干休所老干部实施医疗保健的效果。方法 随机将2018年10月至2019年10月我干休所50例老干部分为实验组(25例,应用“三位一体”医疗保健康复方式)、对照组(25例,应用常规医疗保健方式)。对比两组患者生活质量满意度、住院平均危重天数。结果 实验组患者总满意度(96%,24/25)高于对照组(68%,17/25),P<0.05;实验组患者住院平均危重天数(4.23±1.02)d,短于对照组,P<0.05。结论 干休所老干部医疗保健的常见问题主要有高龄、高发病率和经费等,通过“三位一体”医疗保健康复方式的运用,对既有优势资源予以科学运用,可使医疗保健工作明显改进,并为老干部提供更为优质的医疗服务。

  • 标签: 干休所 老干部 医疗保健 常见问题
  • 简介:摘 要:目的 研究沟通技巧在干休所老干部护理中的应用价值。方法 累计在2019年1月到2020年1月间抽取干休所内老干部60例,随机数字法分为两组,每组30例,对其中一组开展常规护理并划分为对照组,余下一组护理期间使用人性化的沟通技巧,将其划分为观察组。结果 统计数据显示,观察组内选取老干部对护理工作的满意情况明显优于对照组,数据间差异具备统计学意义(P

  • 标签: 沟通技巧 干休所 老干部 护理
  • 简介:摘要:尊老爱老敬老孝老是中华民族的传统美德,也是我们党的优良传统。如何贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述指示精神,适应离退休干部队伍新变化,满足广大老干部日益增长的美好生活需求是新时代做好老干部工作者的新课题。下面是笔者的一点思考,供大家商榷。

  • 标签: 服务 管理 党建 保障 幸福
  • 简介:摘要: 部队老干部是国家和军队的奠基者,随着我国医疗保障制度的深化改革和医疗卫生服务体系的逐步完善,干休所作为党中央关心老干部工作的最基层执行者,也需要进一步提高业务水平,加强医疗队伍体系的建立,来落实党和国家对老干部们的关心。军队干休所医疗人员作为老干部的医疗保障工作的执行者,如何关心老干部们的身心健康状况,能做到那些积极影响,本文从老干部心理需求入手来给出应对措施,具有一定借鉴意义。

  • 标签: 心理健康指导 干休所 老干部 保健
  • 简介:摘要:干休所老干部及家属的护理极为重要,而在护理过程中,由于多种因素导致护理工作不容易开展,因此护理人员需根据老干部及家属的实际情况综合考虑,在沟通交流过程中,要具有适当的技巧,以便更好的满足老干部及家属的需求,从而提高老干部及家属的依从性,提高护理质量。

  • 标签: 干休所老干部 沟通技巧 家属 应用
  • 简介:摘 要:老干部在推动我国经济发展方面贡献了不可磨灭的力量。随着我国综合国力的不断提升,国家各级政府或者党委逐步加大了老干部服务与管理工作力度。在实际工作中,由于工作者存在认知上的不足,或者与老干部间沟通交流不畅等,导致服务与管理工作质量欠佳。本文结合工作中的问题,提出了相应的工作策略。以供相关工作者参考。

  • 标签: 新形势 老干部 服务与管理 工作策略
  • 简介:【摘要】 军队干休所承担着军队离休干部保健工作的重任,近年来,随着军队离休干部逐渐进入高龄期和高发病期,使干休所的工作量和工作压力增大,干休所的保健工作出现了一些新的情况和问题。同时,随着老干部年龄的增加,身体问题逐渐增多,这些因素综合在一起,导致干休所的保健工作越来越重。现阶段,如何加强干休所老干部的保健工作,更好的发挥干休所的职能,切实提升老干部的保健工作质量是我们需要思考和探索的主要问题。

  • 标签: 干休所 保健工作 老干部
  • 简介:摘要:目的 分析全科医生模式对 机关老干部慢性病的临床 效果及应用安全性。 方法 随机选取 2018年 1月至 2019年 1月 我 所随访的200例患有慢性疾病的机关老干部作为研究对象,将其分为观察组和对照组,观察组采取全科医生治疗模式,对照组采取常规的专科科室治疗方式,比较两组 的 治疗效果、药物依从性以及患者满意度等。 结果 观察组患者的治疗效果、满意度高于对照组,两组数据具有统计学意义。结论 通过全科医生模式可以实现预防、保健、医疗以及康复的集中化管理,实现了综合治理效果。 全科医生模式在机关老干部慢性疾病治疗中提高了治疗效果,减少了药物漏服等问题,且 安全性高,具有较高的临床应用价值。

  • 标签: 全科医生 机关老干部 慢性病 安全性
  • 简介:摘要:目的 分析全科医生模式对 机关老干部慢性病的临床 效果及应用安全性。 方法 随机选取 2018年 1月至 2019年 1月 我 所随访的200例患有慢性疾病的机关老干部作为研究对象,将其分为观察组和对照组,观察组采取全科医生治疗模式,对照组采取常规的专科科室治疗方式,比较两组 的 治疗效果、药物依从性以及患者满意度等。 结果 观察组患者的治疗效果、满意度高于对照组,两组数据具有统计学意义。结论 通过全科医生模式可以实现预防、保健、医疗以及康复的集中化管理,实现了综合治理效果。 全科医生模式在机关老干部慢性疾病治疗中提高了治疗效果,减少了药物漏服等问题,且 安全性高,具有较高的临床应用价值。

  • 标签: 全科医生 机关老干部 慢性病 安全性
  • 简介:[摘要]:内务设置美学可以看作是一种独特的生活美学,是部队内务基础设置与美学二者的有机融合。内务是部队作风养成的反映,内务设置它有严格而又特殊的要求。良好的内务设置不仅体现生活实用性、审美性,同时还应满足规范性、便捷性、纪律性等。研究不同于传统美学的内务设置美学,在充分发挥内务设置应有作用的同时,也是中国传统生活美学在现代军队领域的深化与拓展。

  • 标签: []内务设置 美学特征
  • 简介:摘要:军队饮食保障社会化历经多年的努力,推动了军队后勤改革工作的发展,并且已经取得了一定的规模,为军队各项工作的开展提供了重要的保障基础。鉴于当前这种情况下,军队要重新审视当前后勤保障工作,做好饮食社会化保障问题研究,积极转变传统落后的思想观念,创新后勤保障方式,推动军队后勤改革工作全面发展,运用正确的社会化保障方法,提高军队饮食社会化保障水平,这样才能够保证军队向着正规化、现代化发展。

  • 标签: 军队 饮食保障 社会化 评估 利润
  • 简介:摘要:在全媒体时代,直播将成为一种经常,特别是军营里的直播活动,而怎样应对这一变化,是值得我们思考的问题。从这两年的直播活动说开去,直面问题所在,争取新时代舆论宣传的主动性。

  • 标签: 全媒体 网络 军营 直播
  • 简介:摘要:现如今军队的给养成本结构在应用的过程中存在了一些问题,而这些问题严重的影响了军队的资金消耗和资源消耗,如果这些问题没有得到相应的优化与解决就会使得我国的军队给养成本越来越多,从而导致军人好逸恶劳,身体素质下降等情况的发生,对于这一问题必须制定出详细的应对方案,从而使军队的给养成本结构得到有效的利用。本文通过以下几个方面,针对军队几样成本结构的优化问题进行了详细的分析与研究。

  • 标签: 军队 给养成本结构 问题优化