简介：我国公职人员养老保险制度存在的主要问题是：养老金实报实销，影响财政支出；养老金增长与经济水平不协调；单位缺乏自我保障意识；本单位管理退休人员，影响行政效率；职工待遇水平不衔接，影响人员合理流动；保险金支付压力大。我国公职人员养老保险制度改革的对策思路是：建立全国统一的、独立于企事业单位之外的公职人员养老保险制度；按实际职责确定养老保险补贴办法；建立合理的养老金计发方法与过渡衔接办法；区分“老人”、“中人”、“新人”，确定不同的资金筹集方式；确定公职人员养老金替代垒和附加养老保险类型，制定合理的公职人员养老金水平。

简介：机关、事业单位退休人员由本单位管理,造成机关事业单位退休人员的待遇水平与企业退休人员的待遇水平难以衔接,　　国家公务员的退休条件规定为

简介：机关、事业单位退休人员由本单位管理,造成机关事业单位退休人员的待遇水平与企业退休人员的待遇水平难以衔接,　　国家公务员的退休条件规定为

简介：　　目前企业养老保险制度的养老金计发方式与政府机构、事业单位离退休费计发方式差别较大,针对我国现行公职人员养老金制度中存在的问题,政府不可能对3200万政府机关和事业单位人员的社会养老保险采取相同的补贴政策

简介：机关、事业单位退休人员由本单位管理,造成机关事业单位退休人员的待遇水平与企业退休人员的待遇水平难以衔接,　　国家公务员的退休条件规定为

简介：

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简介：安徽省人社厅2013年7月9日出台《关于服务民营经济发展的若干意见》，其中涉及公务员的一条扶持政策．主要内容为：“对工作年限满30年．或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的公务员．本人申请提前退休进行创业的．经任免机关批准，可以提前退休进行创业。”此外，

简介：养老保险是老百姓十分关注的事情。《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)对下岗失业人员如何接续社会保险明确规定；完善下岗失业人员的社会保险接续办法，做好接续服务。下岗失业人员离开企业时，其过去的社会保险缴费年限和个人账户继续保留，企业和个人欠缴的社会保险费要一次性补缴。

简介：　　（一）社会环境对公职人员职务犯罪的心理影响,　　一、社会环境和社会矛盾对公职人员职务犯罪的心理影响,　　（二）社会矛盾对公职人员职务犯罪的心理影响

简介：陈某进城后,因为没什么技能,找不到固定工作,就在运输公司帮忙送货,收入很不稳定。公司订单多的时候,工资能挣上1000多元,订单少的时候,只能挣到800多元。

简介：摘要目前，我国正面临人口老龄化十分严峻的现实，但是社会保障制度却不够完善、相关产业未能形成规模、失能老人生存令人担忧，商业养老保险与社会养老保险协调发展的必要性逐渐凸显起来。近些年来，我国老龄化步伐加快，养老问题严峻性凸显，故应充分发挥商业养老保险对社会养老保险的补充作用。本文将重点分析社会养老保险和商业养老保险在我国居民养老保险方面共同发挥的作用展开探讨。

简介：运用国内刑法惩治外国公职人员受贿,这是《联合国反腐败公约》中规定的内容。相比之下,我国刑法中对外国公职人员受贿的规定还属于起步。文章对《公约》进行了分析,认为我国刑法中应补充规定外国公职人员和国际公共组织官员受贿罪的罪状和罪名,调整受贿罪的法条规定,以完善我国的刑法。

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简介：随着企业改革和产业结构调整步伐的加快，灵活就业成为当前一种可行的、能够缓解就业矛盾的就业形式。建立和完善适应灵活多样就业形式要求的社会保险制度，是社会保障领域需要认真研究和探索的新课题。

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简介：摘要：养老是我国的重中之重，养老所带来的一系列社会问题也一直是我国政府亟待处理的工作重点。在当今农村人口老龄化问题不断加剧的时代背景下，养老保险制度作为解决养老问题的关键制度，也面临着严峻的挑战。在当今的时代背景下，社会养老保险与商业养老保险互补发展的方式成为人们关注的焦点。因此，本文对于农村社会养老保险以及商业养老保险的互补发展状况及其它相关问题进行分析、论述，旨在为相关人员开展相关工作时提供一定的参照和建议。

简介：公职人员从政道德问题,包含公职人员从政过程中的道德规范及道德选择、道德评价等一系列道德现象。道德规范的多元性和道德行为在社会中的复杂性决定了,公职人员的私德情况对其从政行为的＂善恶＂带来不可忽略的影响,对从政道德的规范形成,道德选择中的作用机制以及对公职人员的道德评价,都具有重要的作用。

简介：随着全球化、信息化时代的到来,以及改革开放和社会主义市场经济建设的逐步深入,中国正在经历一个前所未有的机遇与挑战并存的发展时期。在社会各领域、各方面取得重大成就的同时,社会生活的深层次矛盾也渐渐浮出水面,甚至频繁地出现各种激烈的社会冲突。