简介:选取A股上市公司2009-2013年样本,基于融资需求角度,通过相关性分析和OLS实证研究,发现公司战略的激进程度对社会责任绩效有显著正向影响,即进攻型公司的社会责任绩效显著优于防御型公司;对重污染和非重污染行业进行分组回归,发现相对于重污染行业,非重污染行业公司的这种正向影响更为显著;进一步地,分析货币政策对两者关系的影响,对货币政策紧缩和宽松进行分组回归,发现在全样本、重污染和非重污染行业样本中这种正向影响在货币政策紧缩时会更加显著。研究结果有助于促进政府建立社会责任报告的监管和鉴证机制,也为货币政策紧缩时期战略激进型公司缓解融资约束满足融资需求提供了新思路。
简介:2017年6月苏州城投公司召开了成立以来的第一次人才工作会议,公司党委传达贯彻了市委专题召开的全市国有企业党的建设工作会议精神,坚决落实省委常委、市委书记周乃翔提出的国有企业在追求经济目标同时,承担社会事业、基础设施、民生保障等社会职能,为苏州经济社会发展和保障改善民生做出新贡献。市委市政府在这次专题工作会议上对城投公司提出了“成为苏州市国企标杆”的目标定位和“产城融合、科创立基、文化固本、生态乐居”的新发展战略。我们说公司发展靠人才。城投公司要做好人才工作,必须贯彻党中央、国务院的要求,加强党的领导,坚持人才工作的“24字”方针——服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。只有加强党的领导,坚持用“24字”方针指导公司人才规划和举措的落实,才能真正使企业在若干年后,实现“人才高地”聚集和建设的大飞跃。