简介：摘要：总书记习近平强调：“党与人民群众的紧密联系，是决定党事业成败的关键因素。”自新时代开始，我国面临的内外部环境变得更加复杂，再加上全球范围内的新冠疫情的冲击，对于新时代如何妥善处理党与人民群众的关系提出了严峻挑战。针对当前的情况，根据中国的社会进步现状，新时期的党与人民的联系已经有了革命性的进步。

简介：摘要:本篇文章探讨了党群工作精细化管理之路，分析了精细化管理对于提高党群工作效率和效果的重要性。通过比较粗放管理和精细化管理的不同特点和优势，提出了推进党群工作精细化管理的策略。总结了精细化管理的意义和前景，并展望了未来的发展方向。

简介：摘要：党中央高度重视党的建设，特别是在加强党风廉政建设方面，提出了一系列新要求、新目标，尤其是党的群众路线教育实践活动的开展、“三严三实”、反“四风”、强化“四个意识”等的提出，对净化党内执政环境、提高党的执政能力、密切党群干群关系、巩固党的执政地位，特别是维护最广大人民群众的根本利益有着深远的意义。党群纪检工作作为公司企业文化建设的重要窗口，要进一步深化工作思路，把企业文化建设作为党建工作融入中心的一个切入点，围绕党委构建典型文化、纪委构建廉洁文化、工会构建和谐文化三个方面，补短板、抓重点、提质量、强效果。

简介：摘要：本文从新形势下企业党群工作的重要性，目前出现在企业党群工作中的问题，企业党群工作的发展建议三个方面入手分析介绍，希望能为新形势下企业党群工作的发展献计献策。

简介：摘要：政工干部作为党和国家管理思想、方针、政策贯彻实施的具体执行者，是企业管理的核心力量，也是推动企业健康发展和改革创新的重要力量。政工干部要想提高自身能力和水平，就要积极学习和掌握科学、先进的管理方法和思想，从思想上认识到党群工作对企业发展的重要意义。本文对新时代政工干部做好党群工作进行深入探究，为提高企业党的建设水平提供借鉴。

简介：摘要：新形势下，企业对党群工作的完善与创新是重中之重，只要找准未来方向、明确了目标，才能使党群工作更规范化、具体化，得到不断的完善和改进。对党群的完善是党务工作的主要目标，也是为党建提供基础，增强在基层影响力的根本路径。在企业集中力量、发展创效的基本目标下，党群工作应当联系企业需要，找准工作的发力点，积极落实，持续完善，从而提高企业发展动力，营造良好的企业氛围。

简介：摘要：在新的时代背景下，企业要想不断增强企业核心竞争力，建设自身软实力，营造企业良好文化氛围，加强企业职工的思想建设工作，不断加强企业政工宣传工作，对企业健康稳定发展至关重要。本文结合企业经营的实际情况，对新时代背景下企业如何加强政工宣传工作的方法进行探究，以期为企业政工宣传提供有益的借鉴。

简介：

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简介：摘要：党群工作在企业生产经营中发挥着重要的作用，它是推动企业健康发展的强大力量，党组织对于企业具有牵引和引领作用，能够带动全体员工积极向上，激发团队的凝聚力和战斗力。同时，党群工作为企业提供了宝贵的思想引导、政策指导和人才培养，塑造了企业的良好文化氛围和道德风尚，只有党群工作与企业生产经营相紧密结合，统筹党建工作和企业发展，才能实现企业的长期稳定发展与可持续竞争力的提升。

简介：摘要：企业工会在新时期员工思想政治教育中的政治引领作用，是提升员工思想政治素质和进一步发挥工会功能的重要基础。近年来，企业逐渐意识到新媒体的重要性，尝试应用新媒体手段开展政工宣传工作，取得了初步成绩。文章以企业的政工宣传为切入点，分析新媒体与政工宣传融合的重要性，针对当前政工宣传的现实困境提出了可行建议，以期提高企业的政工宣传效率。

简介：摘要：当前，我国正处于信息化时代，新媒体技术为人类生活带来了许多便利，为企业的可持续发展提供了助力。为此，企业首先要重视建立并优化自身企业文化，通过多种途径对企业员工进行思想政治教育，提高员工的综合素质。对于企业党群政工工作而言，也应该积极改变传统工作模式，将新媒体作为重要工具和宣传渠道，融入到企业党群政工工作当中，充分发挥新媒体灵活化、多样化和信息化的优势，推动企业党群政工工作迈上新台阶。

简介：摘 要：档案是指在党的政治、思想、组织、作风和纪律等各个领域的工作进行了较为详尽的记载，是党的历史的一个重要的传承载体。目前，党的党建和行政档案工作仍然面临着许多问题，必须把握好各项工作的每一个环节，对其进行完善和弥补，并与新时期党的建设的总体部署相适应。要充分发挥党的组织管理档案的基础性、支撑性和服务性功能，持续提升党的管理档案的使用率，更好地为党的党建工作服务。而对于当代的党的行政管理类档案来说，在信息技术飞速发展的时代中，要着重解决现存的问题，并根据社会和对档案的实际需要，制定出最优化的信息存储方案。

简介：摘要：新时期的党群工作被赋予了新的内涵，也有了更高的要求和标准，政工人员在开展党群工作时要把握时代发展脉搏，明确工作方向，提升工作的可行性和科学性，全力构建和谐的党群关系、职企关系，在落实党建工作总要求的同时促进企业的可持续发展。在此，文章就分析了党群工作对政工人员提出的素质要求及党群工作发展的机遇，探讨了政工人员做好党群工作的优化措施。

简介：摘要：中国共产党的发展历史实践证明，党是靠群众工作逐渐发展壮大的。对于油田企业来说，党群组织是党联系职工群众的基层组织，党群工作同油田工会工作、共青团工作和其他各项工作一样，是油田企业管理的一个重要组成部分。因此，做好新形势下的油田党群工作意义重大。必须引起企业的高度重视。

简介：摘要：对于国有企业来讲，党群工作是政工和党建工作中的重要组成，由企业基层单位开展的党务精神文明活动。国有企业党群工作与企业文化创新工作有着紧密的联系，它不但能够有效地推动国有企业党建工作的高质量开展，还可以推动企业的创新发展，更好地提升国有企业的竞争能力，服务国家命脉领域。作为企业的管理层，应该充分认识到企业党群工作与企业文化创新的关联，通过一系列的文化创新和党群工作，充分发挥国有企业的文化创新与党群工作，在推动企业发展方面的重大作用。本文重点探讨了国有企业党群工作与企业文化创新策略，以供参考。

简介：摘要：随着科学技术和互联网的不断发展，新媒体在人们工作和生活中的应用越来越广泛。党群政工工作是企业发展中的重要组成部分，对于引领员工的思想观念、企业文化的建设以及凝聚力的增强有着关键的作用。在当前互联网普及的背景下，企业党群政工工作也需要积极发挥新媒体的优势，结合自身的实际工作特点，引入新媒体相关工具，一方面更好地满足企业和员工的需求，另一方面也更加充分地呈现企业的形象，为企业未来的长远发展提供更多价值。

简介：摘要：随着新时代的到来，党群工作面临着新的挑战和机遇。本文从创新与实践的角度出发，探讨了党群工作在新时代背景下的重要意义及其实践路径。首先，分析了新时代党群工作面临的新形势和新任务，指出了创新是应对挑战的关键。其次，通过案例分析和实践总结，归纳了在新时代背景下开展党群工作的创新实践经验，包括充分发挥党组织的引领作用、积极探索新媒体与传统媒体相结合的模式、推动基层治理创新等方面的举措。最后，提出了进一步推进党群工作创新的建议，以适应新时代的要求，促进党群关系的密切互动，推动中国特色社会主义事业不断前进。

简介：摘要：党群干部选拔任用是一项非常重要的工作，关系到企业的发展质量。随着社会经济的不断发展和改革开放的深入推进，党群干部选拔任用制度面临着许多新的挑战和问题。在这一背景下，本文基于人力资源管理的角度，对党群干部选拔任用制度进行深入研究，旨在揭示当前制度存在的问题，为改进和完善党群干部选拔任用制度提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：在当前社会环境下，党群干部的培训与发展对于提升组织竞争力、促进社会和谐稳定具有重要意义。党群干部的素质和能力直接影响到企业的领导水平和管理能力。随着我国社会经济的快速发展，对党群干部的要求也越来越高。因此，加强党群干部的培训与发展已成为一项重要的任务。