简介：1999年2月4日中午，准确地说，是主持完初二76班的学期休业仪式后，我被借调到了镇政府办公室从事文秘工作。大嗓门、身着草绿色上衣的书记见，着我便喊：“小王”以后就辛苦你了!”

简介：1977年的春天,那是＂文革＂后第一个春天,忽得消息说人民文学出版社的领导要从北京来天津见我和李定兴,李定兴是我第一部长篇小说《义和拳》的合作者。我听了发懵,甚至弄不清是好事还是坏事。那年头,我从没碰过好事,全是坏事。有两件还是天塌下来一般的大坏事。

简介：临时借调．有时是难免的．但太过随意的借调．无疑背离了行政机构改革和政府职能转变的基本方向。与当下治理“为官不为”、推进法治政府建设的大势更不合拍．亟待规范和治理。

简介：工资、编制在原单位，工作却在另一个单位，这种特殊的人才流动方式被称为“借调”。在一定意义上，借调对促进人才交流、提升基层人员业务能力具有积极意义。

简介：主持人:大家好.《现代世界警察》首期'心理场'栏目在线咨询与大家见面了。欢迎王淑合教授和四位警官的到来.王淑合:主持人好,各位警官朋友好。很高兴以这样一种新颖、时尚的在线方式与大家交流与心理有关的话题。主持人:我们本期的话题是'借调之后的尴尬'。请有过或正在经历借调尴尬的四位警官敞开心扉,畅所欲言。项警官:主持人好,王教授好。作为基层公安机关,很容

简介：借调干部是机关里的一个特殊群体．虽然其队伍庞大．但他们的生存状态却少有人关注，其生活真实的一面也鲜为人知一在借调的日子里．会发生什么样的故事呢？

简介：2008年3月20日晚．王平在度过“压抑”的“借调政府办工作的第一天”后，坐在办公室，面对电脑，等着已经开始，但要到23点才轮到他的议题的会议。在等待中，他将自己的倾诉“借调政府办，我后悔了”挂上了“天涯”公务员版。

简介：关联企业的财产在公司法上有独立的区隔,而相互间的人员的流动却被视为企业单方行使的人事权,劳动者自身也未厘清其所处的劳动关系,因而实践中关联企业使用借调权侵害劳动者权益的纠纷也时有发生。本文对关联企业在劳动法上的任职问题进行重新界定,进一步研究企业是否具有作出借调命令的权利,作出借调命令是否要经劳动者同意,借调命令的合理性如何判断,以规范关联企业之间的用工。

简介：我是一机械厂职工，后因工作被借调到食品厂工作受了伤。现为工伤待遇，机械厂和食品厂相互推脱，都说应该对方承担。请问，我究竟该找谁落实工伤待遇？

简介：摘要借调作为一种人事管理方法，在电力企业之间尤其是市级电力公司与其所属辖区内县级电力公司之间，应用非常广泛。在供电企业，借调是一种相对灵活的人力资源管理方法，一方面可以解决借调单位用人方面的不足；另一方面，借调往往是从下级单位往高一级部门借调，同时也能够给予被借调人员相应的工作锻炼与提升。但是，借调作为一种临时的人事行为，在市县级电力企业之间的管理应用上，还存在着种种弊端。文章从市县级电力企业之间人员借调管理的实际出发，指出其存在的不足，并提出相应的解决方法，以期为市县级供电企业之间借调人员的管理提供借鉴。

简介：