简介：摘要:在当今迅速发展的知识社会中，教育的目标已逐渐转变为培养学生全面发展的综合素质和能力。针对不同学生的个性化需求和发展方向，教育者需要寻找更有效的教学模式来促进学生成长和成功。人员测评理论与方法作为一种科学的工具和手段，为我们提供了深入了解学生个性特点和提供个性化教学支持的可能性。因此，将人员测评理论与方法应用于实践教学模式的创新研究具有重要意义。

简介：对西医从业者开展科学素养测评研究为促进我国医疗卫生事业的健康发展、探索医药行业的人才培养方式等实际问题提供了重要的参考依据.应用职业从业者科学素养五维度模型,根据西医从业者的工作特点和岗位特殊性形成西医职业特征的“专测”问卷,对广州市地区的西医从业者开展了科学素养测评.测评结果显示西医从业者的科学素养综合水平略高于一般公众水平,但在个别维度上略低于一般公众.研究结果显示了在西医职业教育课程中增加科学教育课程的必要性,进一步提高西医从业人员的科学素养.

简介：摘要：通过对不同岗位的120名电站运维人员匿名进行诚信测量问卷调查分析、推测现有人员安全诚信测量现状及企业经营管理中存在的问题，采取措施，提升安全诚信水平。

简介：成人高校教学管理人员科学测评探讨常立淳一、综述教学管理人员测评就是运用多学科原理和多种方法、技术，对教学管理人员的德、能、勤、绩诸方面进行定性和定量相结合的测量与评定，它属于现代人力资源管理学科领域，是教学管理现代化的基础工作，也是实现教学管理考核制...

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简介：本文研究设计了营销人员胜任素质测评指标体系,采用层次分析法确定了指标权重,提出营销人员胜任素质测评模型,并以西安装备制造业代表性企业为实例对营销人员胜任素质水平进行测评分析,为西安装备制造业营销人员胜任素质测评提供了一种思路和方法。

简介：目前，人员素质测评已经成为人力资源管理中重要的组成部分，其作用日趁突出。本文从人员素质测评的分期谈起，分析了人员素质测评在企业人力资源管理中的作用及目前人员素质测评中存在的问题，同时提出了一些解决人其素质测评问题的方法。

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简介：摘 要：为了促进电力行业更好的发展，必须要加强对配电专业技能人员的管理，本篇文章以某一个供电局为例，主要对目前配单专业人员的技术能力进行了全面的阐述与分析，同时对于配电专业人员在技术能力、知识储备等各个方面存在的主要问题进行了研究与分析，结合实际情况提出了相应的措施，通过采用技能培训激励机制，能够有效的提高配电专业人员的专业能力，更好的开展各项工作。

简介：目的研究采用新的管理方法后放射工作人员的受照剂量，探讨新形势下放射工作人员个人剂量监督监测的有效方法。方法每年召开1次放射监测网络骨干参加的个人剂量监督监测会议，学习放射防护工作法规及防护知识、通报上年度个人剂量元件上报情况及个人受照剂量，布置新年度监测任务。及时调查处理异常受照事件。结果全市乡中心卫生院以上医疗单位定期参加个人剂量监测，剂量监测元件上报率处于较高水平，放射监测异常事件减少，放射人员个人剂量逐年下降。结论规范的行政管理能促进放射工作人员个人剂量监督监测工作的开展。

简介：摘要:在先进技术与互联网的促进下，企业的发展空间更广阔，同时也面临着更加激烈的竞争与更加严峻的挑战。要在新时代背景下，突破瓶颈，需要从管理上、从技术上、从业务范围上，不断创新、积极优化与持续拓展。而支持这一切活动高质量进行的，是一支高素质的企业队伍。所以，在企业日常的经营管理活动中，人力资源管理是十分重要的一环，而通过人员素质测评来做好人才的规划、储备、培训与管理工作则是人力资源管理中的重要内容。本文首先分析人员素质测评存在的不足，之后提出落实测评工作的措施建议，以供参考。

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简介：目的：分析贵州省基层卫生人员医疗风险知识的测评结果,并探讨其影响因素,为基层医疗机构医疗风险管理提供参考。方法：采用分层抽样选取贵州省9个地（市,州）基层卫生人员共1266人进行问卷调查。内容包括一般特征和医疗风险知识测试。对基层卫生人员医疗风险知识测评进行评分和统计描述,对不同特征对象医疗风险知识测评结果差异对比分析,采用logistic回归分析探讨影响卫生人员医疗风险知识测试的因素。结果：基层卫生人员医疗风险知识测试平均得分为（47.44±15.96）分,及格率为21.07%。不同经济水平地区、工作年限、性别、年龄段对象医疗风险知识测试得分差异有统计学意义（P〈0.01）。多因素logistic回归分析显示性别和工作年限是医疗风险知识测评是否合格的影响因素（P〈0.01）。结论：基层卫生人员医疗风险知识认识不足;基层卫生人员医疗风险知识认识与经济水平发展、工作年限及年龄有密切联系;性别和工作年限是基层卫生人员医疗风险知识认识的重要影响因素。需进一步加强卫生人员相关医疗风险法律知识的学习和认识。

简介：【摘要】目的 分析基于心理测评的医护人员的心理健康问题防范。方法 选取2020年1月-2021年5月本院40名医护人员，所有医护人员均接受心理测评，分析医护人员心理健康问题并提出防范对策。结果 40名医护人员中，存在心理健康问题8例，占比为20.00%，其中抑郁、焦虑、人际交往敏感占比分别是5.00%、10.00%、5.00%。结论 根据医护人员存在的心理健康问题进行相应的处理，能够帮助其保持良好心态开展工作，降低不良事件发生率。

简介：SARS也称为严重急性呼吸综合征。对SARS恢复期医护人员进行认知记忆功能方面的研究，及早发现轻度认知障碍（MCI），对早期进行护理干预有着重要的意义。记忆学习是大脑的高级功能活动，是认知功能重要组成部分。研究发现，年龄匹配、具有相同文化背景的SARS患者的形象再认记忆和理解记忆能力均有所下降。了解SARS恢复期患者的记忆功能，可为及早进行护理干预提供依据。本研究对北京3家医院32例SARS患者和35例对照，自2003年8月-2004年8月进行随访，通过护理，提高医护人员的认知水平，现报道如下。

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简介：基于胜任力理论选拔企业领导人员时,在应聘者学历、年龄等条件相似的情况下,胜任力模型在预测工作绩效方面的重要性和准确性远远超过工作经验、业务技能和智力等其它因素;心理测评选用的测评工具直接影响测评结果的科学性和使用价值;采用心理测评结果选用企业领导人员主要包括三部分工作,共八个步骤.

简介：本文分析目前语文阅读教学单一粗放评价方式带来的弊端，论述了PISA阅读测评体系对目前语文阅读教学测评启示，并展望通过改进阅读评价来提升阅读素养。

简介：科研人员不断致力于研发用于化学和生物战剂防护的最先进传感器和新兴技术。美国陆军埃奇伍德化学生物中心（ECBC）的CindySwim等撰文探讨了微分散射、去极化和拉曼等光谱技术。