简介：摘要随着现在医疗技术的发展和优质护理服务的推行实施，给手术室专科护理带来了新的发展和挑战。完善医院手术室护理岗位设置，确定临床专科护理岗位，坚持“以用为本，以岗位需求为主”，充分发挥专科护士的专业优势，明确手术室的岗位职责。

简介：

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简介：摘要目的探讨手术室护士专科化管理的效果。方法根据各医疗专业组成专科小组，实施专科化管理，通过各专科组手术护士相对固定，护士与病区相对固定，专科仪器、设备责仼制管理，专科护士弹性排班及系统化培训与考核，比较专科化管理实施前后手术室护理满意度。结果成立专科小组后，提高了医师、患者对手术室护士满意度。结论通过专科化管理的实施，提高了手术室医疗护理质量。

简介：神经脊柱培训是神经外科专科医师规范化培训中的重要组成部分.宣武医院神经外科脊柱脊髓专业组作为国内神经脊柱事业的先行者,通过10余年的教学实践,总结了理论和操作结合的、应用于神经外科专科医师的行之有效的规范化培训方法.通过系统、规范化的培训,使神经外科医师对神经脊柱有系统了解,进而在执业过程中有能力开展脊柱外科手术.

简介：目的建立院内ICU专科护士规范化管理，解决目前ICU专科护士培训基地少，护理人力不足导致的大多数医院护士，几乎不能有机会接受正规的岗前培训就进入ICU工作的现状，实现ICU专科护士院内资格证书培训考核持证上岗，同时也为争取ICU专科护士培训基地奠定基础。方法明确ICU护士的准入条件；制定ICU护士的岗前培训计划；制定严格的考核方案；制定岗位继续教育计划；分层次培养使用ICU专科护士。结果建立了ICU护士严格准入、培训、考核，持证上岗制度，并做到分层次培训及使用，制定岗位考核标准，动态管理，确保ICU监护质量。结论实行医院内部ICU专科护士规范化管理，实现ICU专科护士持证上岗是切合实际并可行的，并能够逐步的实现我国ICU专科护士人才的培养与发展。

简介：摘要： 21世纪以来，信息技术获得了飞速的发展，信息技术同各行各业紧密联系在一起推动行业不断前进，借助于互联网技术和数据存储技术，当今社会已经进入了大数据时代，大数据为各个行业提供数据支撑，在专科医院中，大数据的应用带来了许许多多的便利，面对庞大的数据信息，在专科医院中进行信息化管理是非常必要的，信息化技术应用于医院中的诊断服务、病历管理、信息公开、财务核算以及专家会诊等，信息化管理能够提升专科医院的工作效率，对医院的向前发展有重要的积极意义，医院是社会建设中的重要场所，信息化管理还具有很强的社会价值，对社会效益的提升有很大的帮助。本文首先剖析了专科医院信息化建设的意义，然后整理大数据时代专科医院信息化管理的基本思路，最后提出相关的信息化管理对策。

简介：摘要目的探讨护理标识专科化管理在心内科护理管理中的实践应用和效果。方法在医院基本标识的基础上根据各科室的特点和需求制作各类标识，包括独立标识、组合标识、仪器标识、药物标识等，并将各类标识应用于心内科临床护理管理，分析比较标识前后心内科护理管理中患者特殊病情的观察情况、特殊药物使用情况以及仪器使用情况。结果标识后患者特殊病情的观察全面性、特殊要求使用准确性以及仪器清点所需时间和仪器导线完好配合率等情况明显优于标识前，且标识前后比较差异明显（P<0.05），有统计学学意义。结论护理标识专科化管理应用于心内科护理管理有利于加强护理人员与患者之间的沟通，建立良好的护患关系，可有效提高临床护理人员的工作效率和质量，减少护理风险的发生，保证护理安全。

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简介：目的：就专科医院的科研管理问题进行探讨。方法：结合概念和本单位工作实效总结经验。结果：专科医院具有规模小、功能专、技术精等特点，其科研方面有专科人才集中，病案集中，典型病例易收集，易总结的优势，也有人员忙于事务，科研局限于临床，不易深化的劣势。通过健全落实制度，强化管理；结合实际情况选拔人才，制定引导性激励机制；搭建科研平台，营造科研氛围；提高管理服务意识，全力为科研保驾护航等措施取得良好效果。结论：结合专科医院自身特点，科研工作应因地制宜，扬长避短，通过管理取得成果。

简介：摘要：随着生活水平和自我意识的提高，人们对自身的健康越来越关注。牙齿虽然是我们身上很细小的器官，但是却有着至关重要的意义。所以人们对口腔门诊也越来越关注，这就对口腔专科护士提出了更高的要求，不仅需要有较高的护理知识、良好的操作技能、还要具备良好的自我保护意识和高超的服务品质。这样为了保证职业生涯的顺利发展，避免医患纠纷，研究口腔专科护士所面临的风险和准备对策是非常必要的。

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简介：[ 摘要 ] 目的：探讨护理标识专科化管理的实施对于提升心内科护理质量的影响。方法：选取我院心内科病房 2018 年 5月 -- 2019 年 8 月期间收治的 108例患者作为研究对象，分为观察组（实施护理标识专科化管理后） 55例和对照组（实施护理标识专科化管理前） 53例，观察两组患者的护理效果。结果：与对照组相比，观察组患者的护理满意度（ 94.55%>81.13%）和心内科病房护理质量评分相对更高（ P<0.05），而风险事件发生率（ 0<11.32%）和投诉率（ 1.82%<16.98%）相对更低（ P<0.05）。结论：护理标识专科化管理的实施，对于提高心内科病房护理质量和降低护理风险有着积极的影响。

简介：摘要随着优质护理的开展以来，患者住院期间患者自身的安全要求也越来越高，住院患者跌倒是一个可以由很多因素导致的一个不良事件，它不仅仅会导致一环矛盾激化，而且还加重患者病情，延误治疗，所以对于预防患者跌倒的管理至关重要，然而神经内科的患者因为疾病的因素或者自身因素往往很多时候配合得不是很好，相对于其他科室的病人而言跌倒的风险性更高，护士每天的工作量大，对预防跌倒的知识了解少，再加上有些护士的不重视，因此，根据患者的疾病情况而产生专科化的管理也是非常有必要的。因此科学客观的评估患者后制定相应的专科化的预防跌倒措施从而降低患者跌倒的发生率，对提高患者的生活质量更好的配合治疗都有重要的意义。

简介：21世纪的到来，知识经济全球化已经展开，社会经济的发展对人才的需求的高层次、高素质、高质量的特点对高等教育提出了严峻的挑战，因此，高等学校建立现代化的教学管理体系、对培养高素质、高质量的人才及促进社会经济的发展具有十分重要的意义。

简介：摘要：目的：对心内科护理当中，标识专科化管理进行深入研究，在整体提高上提供有力参考依据。方法：选择2018年八月份－2019年八月份在本院心内科进行治疗140人，随机分成两组，其中对照组70人，选择是常规护理；另外70人为观察组，使用是在常规护理基础上，实施护理标识专科化管理，对于两组患者整体护理效果进行对比，对比互换纠纷发生，护理差错发生几率，投诉发生几率，还有患者满意度等。结果：观察组在所有情况下，相对都要比对照组有很大优势。结论：在心内科病房，实施护理标识专科化管理，在整个医患纠纷发生率上明显减少，整体护理质量也得到很大提高。

简介：【摘要】目的：探讨心内科病房实施护理标识专科化管理的效果。方法：从本院在2019年5月至2019年8月阶段内未进行护理标识专科化管理的住院患者中随机抽取33例作为对照组，从2019年9月至2020年5月阶段内进行了护理标识专科化管理的住院患者中随机抽取33例作为观察组，就两组患者护理中出现的不良事件及患者满意结果加以统计分析。结果：经护理标识专科化管理后观察组中发生错误服药、脱管、输液过快/过慢等不良事件的比例为6.06%，对照组为36.36%，前组居更低水平（P＜0.05）。观察组患者对护理的总满意度为91.96%，相较于对照组的81.81%呈更高显示（P＜0.05）。结论：在心内科病房中施以护理标识专科化管理具有较佳效果，可有效降低护理过程中不良事件的发生率，同时还可提高患者对护理的满意度，可进行积极推广运用。

简介：摘要：目的：探讨目标管理在手术室专科护士规范化管理中的应用效果。方法选取2020年我院15名手术室专科护士，按随机数字表法将研究对象分为两组，干预组8例，对照组7例。采用理论考试、技能考核和自评“注册护士核心能力量表”比较两组护士理论、技能和岗位胜任能力得分。结果对照组护士规范化培训后理论、技能和岗位胜任能力，均高于规范化培训前理论、技能和岗位胜任能力，差异有统计学意义（P＜0.05）；干预组护士规范化培训后理论、技能和岗位胜任能力，均高于规范化培训前理论、技能和岗位胜任能力，差异有统计学意义（P＜0.05）；应用目标管理进行培训的干预组护士技能和岗位胜任能力得分显著高于接受常规培训的对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论基于目标管理理念的手术室专科护士规范化管理，促进了专科护士有效的开展工作，提升了护理质量及外科医生满意度，从而为专科发展奠定基础。

简介：对师专科研管理科学化的现实思考咸阳师范专科学校刘尧一、师专的科研现状及其管理中存在的突出问题由于各种条件的限制，师专科研工作起步较晚，１９７８年左右恢复和创办的师专，在实创时期的主要任务是抓好基础建设。当时大多数师专教师少、教学任务重，师专教师多数是...

简介：四川省专科医师培训信息化管理平台是针对四川省专科医师培训全过程实施的一套综合性大型信息化网络管理平台。平台的管理分四大部分:一是全省专科医师基地的信息化管理;二是医院的注册、报名及基地的招生信息化管理;三是学员的培训管理、考核信息化管理;四是专科医师学员考试系统的信息化管理。四川省是一个人口大省,地域广阔,社会经济发展不平衡,专科医师的培训基地散布在全省21个市、州,给专科医师培训的基地管理、基地审核、基地招生、基地培训等工作的规范管理带来一定的难度。为方便学员培训管理,研发了四川省专科医师培训信息化管理系统平台,实现了统一、规范、高效、及时、合理的全省专科医师培训的基地、招生、学员考核的综合管理。