简介：这两年经常会看到这样一个问题：＂杭州是一线城市吗？＂很多迹象都在证实杭州突飞猛进的增长速度。在第一财经·新一线城市研究所的排名中,杭州位列＂新一线城市＂第二名。猎聘网的数据显示,2016年和2017年上半年,人才净流入占比排名前20的城市中,杭州均排名第一。杭州也越来越国际化,领英网的数据显示,杭州的海归人才流入逆袭北上广深,名列全国第一。感性地看,杭州的发展形势确实一片大好。2014年,阿里巴巴在美国上市,带动了杭州的创新创业氛围。

简介：有人把文章分成这样几类：半成品、成品、精品和艺术品。一蹴而就，敷衍成文，充其量只是半成品；深思熟虑，推敲修改后的文章才算得上是成品；几经修改，斟酌损益，去陈言，存真意，

简介：一、杭州借助新经济已然实现弯道超车当前，中国一线城市分布与变局变幻莫测，从过去的“北上广”到后来“北上广深”，现在到了“北上深杭”或者“北上杭深”。这其中，广州的位势下沉似乎已经成为共识，但杭州是否名副其实而且能否坐稳尚未定论。

简介：新经济时代背景下,作为强势崛起的区域新增长极,新一线城市需直面当前存在的主要问题,以具有阶段性发展特色的共性问题为突破口,以当前核心优势为抓手,强化创新主体作用,推进产业高端化发展,深化供给体制改革,着力解决要素供需矛盾,实现高质量发展。

简介：日前，甘肃白银市政协原主席郭德清因敛财1100多万获刑14年。新闻记者注意到，此人落马时已经退休长达7年，期间利用影响力四处为商人拿工程和从事其他违法活动打招呼，借此收受的钱财是在任时的2倍多。

简介：岑小沐每次心里默念着“我只吃一点点”的时候，就有种很自信的心理感应：“一点点”的概念，应该等同于全部吧。嘿，你还真别说，最后我果然全能吃完。

简介：中核新能核工业工程有限责任公司核工程技术研究设计所主任工程师车军，1991年毕业于西安交通大学热能动力专业，从踏进公司的那一天起，无论是在技术部门搞设计开发，还是在项目现场试验以及收集相关数据，

简介：摘要公路工程计量要以该工程所完成的工程实体数量为依据，对实体数量做出正确的计量，并以一定的计量单位表述工程量，以物理计量单位或自然计量单位表示的各分项工程或结构构件数量的过程叫工程量计算。本文主要从基本概念出发，对计量管理的重要性进行分析，从路桥工程的计量管理的重点内容进行了分析与阐述，以期为同行相关管理工作提供参考与借鉴。

简介：摘要班组管理是企业管理的基础，企业各项工作最终要由班组来具体实施，电力企业的生产任务、安全管理、员工思想工作等都要靠班组来组织落实，班组是电力生产企业最根本的执行层、反馈层。让每个班组的所有成员共同担负起企业建设发展的重任，培养班组员工的敬业精神，激发他们的工作热情，最终不断提升班组的细胞活力，使班组每一个人安安全全地来，安安全全地走。

简介：摘要做好一线员工绩效考核工作是开展员工绩效管理的基础，如何科学量化一线员工的业绩是各大电力企业共同关心的问题。本文主要针对供电企业一线员工绩效管理进行简要分析，仅供参考。

简介：摘要随着我国路桥的迅速发展，相关的一线计量与结算管理方式有了很大程度的变化。当前，我国各界政府部门应当关注路桥施工过程中的计量管理与结算管理，明确计量的形式和结算管理的方式。因此，本文通过对路桥施工一线计量与结算管理方式进行研究，阐述了我国目前的路桥施工一线计量与结算管理方式，为未来加强路桥施工一线计量与结算管理方式提供一些参考和建议。

简介：柜员是网点的细胞,只有一线柜员提高工作效率,能量激活,网点才能激活。当前,如何激发一线柜员的工作活力,提高柜面的工作效率,提高网点业务经营能力,把一线柜员这一重要的人力资源转化为商业银行网点竞争的优势,同时也能助推商业银行后台业务质效的提高,这是一个值得研究的课题,也是商业银行的希望所在。

简介：在2017年国庆期间不同城市的三名警察牺牲了，随后的10月10日、11日、12日连续三天，又分别有不同城市的三名警察因脑出血倒下，两名正在抢救，一名已经牺牲。

简介：相似三角形在初中数学占有举足轻重的地位，它涉及的知识点多，有很重要的实用价值，它与人类的生产和生活有着广泛的联系，如测量、绘图、电影、照相等都涉及相似形的知识；相似知识为证明角相等、求线段的长提供了一种不可或缺的桥梁。相似三角形灵活性强，成为众多出题者追捧的对象。而作为证明相似的一种重要方法——“一线三等角”又是证明相似的一种常用的手段。通过本文阐述“一线三等角”在相似三角形判定中的重要作用，从而引导学生逐步掌握利用基本数学模型来描述和分析问题，建立几何直观，找到常用的分析问题的方法。

简介：

简介：摘要目前，电力企业的生产方式正在发生深刻变革，原有的一线员工绩效管理模式也面临着变革需求。如何构建一套科学完善的薪酬绩效管理体系对有效激发电力企业基层班组员工工作热情、增强凝聚力、推动企业战略目标实现具有重要的现实意义。本文依据工时积分同价计酬机制，对电力公司基于工时积分的绩效评价体系进行论证和探索，提出了绩效评价体系的实施流程和验证结果，最终建立起了一套能起到良好激励效果的一线员工工时积分绩效评价体系，基层班组员工的工作积极性得到极大提高，公司整体绩效管理水平得以提升。

简介：摘要进入21世纪以来，我国经济的大力发展带动了路桥工程建设迅速发展。路桥建设在我国经济中占有重要地位，为了获得更大的收益，路桥工程建设企业对造价进行了控制。经过近年来的发展，在实践中探索出了多种一线计量与结算管理的方式，从而大大提高了路桥工程竣工后的造价结算管理效率。论文针对路桥施工过程中的一线计量与结算管理方式进行探索，并结合相关专业知识对其进行全面分析，希望能给相关施工企业、人员提供一些帮助。

简介：近日，我省出台的《关于省级机构编制动态管理的办法》明确规定，将建立编制倾斜制度，编制使用将向基层、向一线、向经济发展和社会稳定主战场倾斜。《办法》出台前已进行小范围试点，出台后将有效缓解基层一线人事用编不足的问题，部分大型医院医护人员、重点院校教师和科研人员将直接受益。

简介：为探究民航从业人员发现安全问题后自愿报告意愿的影响因素,提高民航各单位主动报告平台运行效果,按照组织、个人、信息3个主要层面,选择系统设计、安全文化、公司政策、个体认知、利己考虑、利他考虑、信息严重程度、信息发生频率及信息价值共9个子层面,构建了包含29项指标的自愿报告意愿影响因素指标体系。根据指标体系设计问卷,向多家航空公司不同岗位的一线员工发放问卷,并利用均方差决策法计算指标权重。结果表明：1）员工心情是报告意愿最主要的影响因素,其次是领导层重视程度;2）报告意愿与员工身心状态有关;3）组织因素与信息因素既直接影响报告意愿,又对个人因素产生间接影响。

简介：在阅读领域存在两个“点”：一个点是内容，另一个点则是形式。连接两点之间的这条线就是阅读的思维线。当前学生的阅读思维呈现出的最大问题就是没有思路，看到哪里想到哪里，“捡到篮里就是菜”，由此面对信息的提取与分析、语言的理解与运用,往往是“捡了芝麻丢了西瓜”。