简介：摘要：在事业单位制度化建设的征程中，制度汇编不仅是规范化管理的基石，更是推动高质量发展的催化剂。本文深入剖析了制度汇编在医院管理中的重要性，探讨了在制度汇编实践中发现的旧制度所存在的问题，并提出了一系列切实可行的解决方案。我们认为，通过制度汇编，中心能够实现制度化管理的转型升级，从而为患者提供更为优质、高效的服务，为职工创造更加公正、透明的工作环境。

简介：摘要：客观结构化临床考试（OSCE）在护理教育中的应用进展日益显著，为护理教育领域注入了新的活力。作为一种标准化的考核方法，OSCE通过模拟真实的临床场景，对护理学生的临床能力进行全面、客观的评价。近年来，随着护理教育的不断发展，OSCE在护理教育中的应用也取得了显著的进展。

简介：摘要：本文探讨了将“双证融合，螺旋递进”教育理念应用于护士执业资格考试辅导的方法与实践。随着医疗服务的演进，护理工作面临新的挑战，需更新传统辅导方法以提升护士的理论知识与实践技能。本研究通过理论与实践的结合，分析了传统辅导方法的局限，并提出了新的辅导策略，如同步进行的理论与实践训练、实践案例分析，以及个性化教学。这些策略旨在培养护士的全面能力，提高护理服务质量。研究结果表明，这种融合理论与实践的辅导方法能有效提升护士的职业技能与服务水平，有助于护士更好地满足患者需求。

简介：【摘要】探讨应用医疗质量安全核心制度量化考评体系对提高医疗效率的效果，证明通过医疗质量安全核心制度量化评分体系对医疗质量实行实时、全程的监管，医院医疗质量和医疗效率得到了明显的增强，医院综合竞争能力明显提高。

简介：摘要：在近年中，公证制度创新实践为我国法治建设贡献宝贵力量。其中，公证案例指导制度作为一项司法性与法制性兼具的司法程序规则，对规范公证机关办理公证活动具有十分重要现实意义。然而，公证案例指导制度还面临着部分问题，如指导案例数量不足、执行机制不够健全以及制度功能需要进一步重新设计。当前我国公证体制改革已进入攻坚阶段，公证行业正面临着前所未有挑战，如何应对这些新情况、新问题，实现公证行业又好又快发展是亟需解决的课题。

简介：

简介：【摘要】目的 分析临床合理用药管理中处方点评制度的应用影响。方法 筛选2023年01月至06月750张门诊处方设为对照组（未实施处方点评制度），筛选2023年07月至12月780张门诊处方设为观察组（实施处方点评制度），比较两组处方合格情况与处方相关情况。结果 本次试验中，观察组处方合格率95.26%（743/780），对照组处方合格率83.47%（626/750），组间差异性较大（P＜0.05）；观察组不合理用药率低于对照组（P＜0.05）；观察组处方相关情况（用药时间/种类/费用）显著优于对照组（P＜0.05）。结论 在切实推动临床合理用药、提高临床患者用药质量、减轻患者医疗负担等方面，处方点评制度的实施具有积极意义。

简介：摘要：目的：分析静脉用药调配中心在建立反馈制度后不合理处方的变化，以期为医院静脉用药调配中心的合理、规范用药提供数据支持。方法：本研究对2023年1月至2023年12月静脉用药调配中心的处方资料进行回顾性分析，全一年期间医嘱审核处方总计145,870张，其中2023年第一季度有36,452张，第二季度有36,100张，第三季度有36,608张，第四季度有36,710张。通过建立持续性的反馈机制，定期分析并反馈处方错误情况，由药师和临床医师共同讨论处方问题，并提出改进措施。结果：在引入反馈机制后，发现不合理处方共计842张，不合理率为0.57%。2023年第一季度不合理处方率为0.68%，至2023年第四季度降至0.48%。结论：通过引入针对性的反馈机制，并加强药师与医师之间的互动，可以显著改善处方质量，降低不合理处方率。这一做法能有效促进医疗资源的合理使用，增强处方的经济性、安全性和有效性，对提升静脉用药调配中心的用药安全和资源利用效率具有重要价值。

简介：摘要：研究聚焦于专利保护制度对制药企业创新激励机制的影响，揭示这一关系的复杂性和多样性。先从理论层面深入解析专利保护如何作为一种制度安排，影响制药企业的创新活动，再从实证研究的角度，采用了定量与定性方法相结合的方式，深入分析专利保护制度对制药企业创新投入、研发活动以及技术进步的影响。最后基于以上分析，提出了一系列政策建议和实践路径，为相关政策制定和企业实践提供了有益的启示和参考。

简介：摘要：本研究旨在探讨医院DRG（诊断相关分组）付费制度对医疗资源利用效率的影响。通过对DRG付费制度实施前后医院内医疗资源利用情况的对比分析，发现DRG付费制度的实施显著促进了医疗资源的有效利用。这一制度的引入导致了医疗流程更加规范，资源分配更加合理，同时激励医务人员提高效率和服务质量。因此，DRG付费制度对提升医疗资源利用效率具有积极的推动作用。

简介：摘要：随着全球化和区域经济一体化的深入推进，区域公共管理已成为政府治理的重要组成部分。然而，在实践中，我们发现区域管理工作中存在诸多问题，包括资源配置不合理、社会服务供给不足等。这些问题的产生往往与现有制度的缺陷密切相关，如法规不完善、执行机制不健全等。本文对区域公共管理制度的缺失与创新进行深入研究，为区域公共管理制度的改革和创新提供理论和实践依据。我们希望通过深入研究，为构建更加高效、公正、可持续的区域公共管理体系做出贡献。

简介：【摘要】处方点评是评估医生处方是否合理、有效的重要手段。通过公开透明的点评，患者可以了解到自己的用药情况，增强对医生的信任，同时也能促使医生更加关注患者的个体差异，提供更个性化的治疗方案。通过定期点评，可以发现并纠正医生在用药选择、剂量调整、用药频次等方面的问题，从而提高医疗服务质量，降低医疗风险。基于此，本文对处方点评质量管理制度建立进行探究，希望本文的研究对处方点评质量管理制度的完善提供参考。

简介：【摘要】目的：研究查对制度在手术室护理中的重要性。方法：我院手术室手术治疗在2022年8月前在手术室开展常规查对制度管理，在之前1年内手术室手术治疗的患者抽取50例设为A组，在2022年8月至今对手术室手术护理管理中对查对制度管理进一步强化，对此期间在手术室手术治疗者抽取50例为B组，对AB两组比较。结果：B组护患纠纷率低于A组，护理满意度高于A组（P<0.05）。结论：手术室护理中加强查对制度管理，可以有效降低护患纠纷发生，提高患者满意度，具有重要推广价值。

简介：【摘要】近年来，我国医药卫生体制不断改革和创新，新政府会计制度的颁布使得公立医院原有的会计科目设置、核算要求、记账方式及基础填制等内容均发生了较大改变。当前，医疗市场竞争激烈，公立医院若想持续发展，在财务管理方面应不断进行深入改革，对内部控制体系加强建设。本文就完善医院会计内控制度展开综述。

简介：[摘要]目的：研究落实风险评估制度与手术室（operating room, OR）整体护理质量提升之间的相关性。方法：以我院OR患者100例随机划分至A组（50例，实施常规化OR护理模式）及B组（50例，实施常规化OR护理模式期间引入风险评估制度），并对比相关数据指标，分析护理有效性。结果：经对比，B组患者手术评估不足、术前准备不充分等风险事件发生率总和更低，护理满意度评分亦高于A组患者（P＜0.05）。结论：OR在临床科室中的地位相对特殊，这也使得其护理风险性有所提升，建议引入风险评估制度，以更好培养护理人员的风险识别及防控能力，使患者顺利完成手术。

简介：摘要：随着医疗体制改革的深入推进，医院会计制度也经历了相应的变革。新医院会计制度的实施对于财务核算产生了深远的影响。本文旨在探讨新医院会计制度对财务核算的具体影响，并针对这些影响提出相应的对策和建议。

简介：摘要：手术室作为医院内高风险、高技术要求的医疗场所，其护理质量直接关系到患者的生命安全与手术效果。查对制度作为手术室护理中的核心环节，其严格执行对于提高护理质量、减少护理差错、预防医疗事故具有重要意义。本文旨在探讨手术室护理中查对制度执行对护理质量的影响，通过分析查对制度的重要性、执行现状及存在的问题，提出相应的改进措施，以期为手术室护理质量的提升提供理论参考和实践指导。

简介：摘要：由于我国人口老龄化问题的逐渐突出，针对老年人的健康管理和医疗社会保障制度建设问题显得十分重要。本研究主要通过调查分析方法探讨如何提高老年人的健康管理水平和完善医疗社会保障制度。结果显示健康管理对于改善老年人的生理及心理状况具有显著效果，而医疗社会保障制度的完善对于减轻老年人的医疗负担也非常关键。此外，建议结合当前我国老龄化形势，实施健康教育，提高老年人的健康素质，并且进一步推动医疗社会保障制度的完善。这将有助于为我国应对老龄化问题拓宽思路，提供理论支撑。

简介：摘 要：随着不断加剧社会老龄化，社会对高职老年护理人才的需求也在不断的增加。针对当今老年护理人才培养中的问题，学院积极大胆探索基于“1+X”证书制度高职老年护理专业人才培养模式，从人才培养方案、课证融通、课程体系、校企合作、师资队伍等方面进行改革，切实推进1+X 证书制度的落实。

简介：摘要:公立医院是我国医疗卫生体系的重要组成部分，其管理水平直接影响着医疗服务质量和医疗资源的合理利用。然而，传统的医院管理模式在面对日益复杂的医疗环境和患者需求时显得力不从心。因此，本文通过对公立医院建立健全现代医院管理制度的问题进行研究，探讨了现代医院管理的重要性、存在的问题及解决途径。研究发现，现代医院管理制度应注重科学决策、信息化建设、人才培养等方面，同时需要政府、医院管理者和医务人员共同努力，建立起一套科学合理、灵活高效的管理机制。通过建立健全现代医院管理制度，可以提升公立医院的管理水平，提高医疗服务质量，满足人民群众对健康的需求，推动医疗卫生事业的可持续发展。