简介：

简介：健康教育是解决卫生保健问题的重要干预对策之一,也是初级卫生保健的首要任务。我门诊部隶属武警总部机关,担负保障机关首长和官兵身体健康的光荣任务。随着医学模式的转变及新的健康观念的确立,根据武警部队营区的特点,我们提出了＂营区医生＂和＂军事社区＂的概念[1,2]。近年来,我部以保健康、促健康为中心,开展了大量的健康教育工作,有效保障了机关官兵的健康和战斗力。

简介：【目的】开展结核病防治知识调查,掌握武警部队战士结核病防治知识知晓情况。【方法】随机抽取北京市某武警部队873名战士进行问卷调查,内容包括结核病相关防治知识、政策知晓水平,计算总知晓率、8条核心信息知晓率和3条核心信息知晓率,并比较不同文化程度、收入水平、军龄和城乡户籍对知晓水平影响。【结果】武警部队战士结核病相关知识总知晓率为68.6%,8条核心信息知晓率为2.6%,3条核心信息知晓率为9.2%。学历大专以上战士总知晓率、8条核心信息知晓率、3条核心信息知晓率均较高;随收入水平增高总知晓率逐渐增高;军龄在3年以上战士总知晓率、3条核心信息知晓率较高。城市战士总知晓率和3条核心信息知晓率高于农村战士。【结论】武警战士虽对结核病有一定了解,但知晓水平尚待提高。在针对战士开展的健康教育中应重点加强结核病早期症状筛查、治疗政策宣传,并将重点放在低文化程度、低收入水平的农村战士群体。

简介：【目的】了解急进高原对武警战士的影响,为探讨新兵高原习服提供科学依据。【方法】选取60名新兵,收集进入高原前后高原反应评分、心肺功能指标、氧化应激及血气分析。【结果】（1）与平原比较,新兵急进高原后肺活量、屏气指数、高原适应指数、SaO2、pH、PaO2下降（P〈0.05）,而肺泡-动脉氧分压差（alveolar-arterialoxygendifference,A-aDO）升高（2P〈0.01）。（2）与平原比较,急进高原后新兵收缩压和心功能指数升高,一氧化氮（nitricoxide,NO）、超氧化物歧化酶（superoxidedismutase,SOD）、丙二醛（malondialdehyde,MDA）较高原前降低（P〈0.05）,CK、CAT、H2O2、LA则增高（P〈0.05）。（3）进入高原后,存在明显高原反应症状的战士与无明显高原反应的战士相比,其肺活量、SaO2、PaO2较低,而PaCO2、心功能指数则较高,【结论】云南藏区新兵急进高原后心肺功能及抗氧化应激能力下降。

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简介：摘要医院后勤应急物资的管理，从后勤应急队伍建设、应急物资管理制度的制定、应急物资采购审批程序及储备管理流程的规范、应急物资采供预案的制定、预案的演练等方面着手，切实提升了医院后勤应对突发事件的应急能力，起到了未雨绸缪的作用。

简介：摘要随着医院后勤社会化改革的推进，现有的管理方法已经不能适应新形式的发展，因此后勤工作实施信息化管理是必然的选择。在后勤工作中如何实施信息化管理，以优化医院的后勤工作，成为一个值得研究的课题。本文从医院后勤信息化管理的应用现状、体现、作用等方面进行探讨。

简介：目的探讨援建西藏武警某医院血液透析护理的做法。方法通过组建血液透析护理队伍，建立健全规章制度，实行血液透析规范化培训，结合藏区的实际情况，普及肾脏疾病相关知识，给予针对性的护理措施。结果完成了血液透析室的组建，2013年6月至2014年9月，收治患者23例，完成523例次血液透析，现3名护士已经能够胜任血液透析室的护理工作，未发生一例护理重大差错事故，无血液透析相关不良事件，内瘘穿刺成功率100．00％。结论护理援建血液透析有利于提高援助医院的护理专业地位、规范受援医院的血液透析护理技术操作、提高藏区群众的疾病知晓率，对对口援建工作具有积极的推动作用。

简介：摘要回顾“三甲”创建过程，我们后勤处着重从四个方面落实创建工作，1、资料分解准备、责任落实到人；2、多方位进行培训；3、环境准备；4、现场准备。通过大家的共同努力，创建工作取得了优异成绩，顺利通过评审组评审，且全面提升了医院后勤管理质量。

简介：摘要目的探讨应急预案演练在总务科应对突发事件的作用。方法成立应急预案管理小组,建立健全应急预案管理制度,全员参与,每季在全处内实施应急预案演练1次。结果我院后勤处自2010年实施演练管理以来,共发生突发停电6次,突发水管爆裂4次,突发电梯故障12次，突发停水1次，按照演练的程序及时排除故障解决问题，保障了全院医疗和护理工作的正常进行。结论实施应急预案演练管理，有利于培养一支高效的应急团队，提高工作人员应对突发事件的能力，降低后勤工作中的风险，是保障后勤处工作质量的一个有效方法。

简介：随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善，医疗卫生体制改革不断深化，健康知识在社会各阶层的全面普及，医疗系统也越来越受到人们的关注。面对机遇与挑战，医院作为提供医疗服务的主要机构，为了实现长期的发展，必须在工作中对医院管理的各个方向进行正确对位和发展创新。

简介：针对医院空调系统（中央空调、分体空调）的运行成本组成、数据来源、统计方式等进行系统分析,通过建立数学计算模型,利用鱼骨图等分析工具,在分析现有空调系统运行成本的基础上,以期找出适合医院后勤成本运行的统计模型和计算方法。同时按照新会计制度的要求,探讨适应医院发展需要、科学、合理的成本核算分摊、考核体系。

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简介：摘要医院的后勤设备管理工作同医院的正常运转之间具有紧密的关系，本文在分析如何做好医院后勤设备安全管理的基础之上，探讨了如何进行节能降耗工作。

简介：摘要医院后勤管理工作对医院的医疗工作具有保障性的作用,在医院发展中占有重要地位.精细化管理是一种新型的管理模式,对于医院后勤管理水平的提升,医院整体管理水平的提高都有一定的推动作用.因此,在医院的后勤管理中融入精细化的管理方法是非常有必要的.本文主要从医院后勤管理使用精细化管理方法的必要性、医院后勤实行精细化管理需要注意的问题,以及精细化管理在医院后勤管理中的应用措施三个方面进行简要的分析.关键词精细化管理;医院后勤管理;必要性;问题;措施中图分类号R１９７．３文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－０４５３－０２

简介：摘要目的调查研究医院行政后勤人员职业幸福感现状。方法本次研究采用问卷调查，以山东省潍坊市及周边各县市区医疗机构作为样本。利用统计方法因子分析得出医院行政后勤人员职业幸福感的现状及职业幸福感的影响因素。结论医院行政后勤人员中女性比男性幸福感指数高，高职务人员高于职务低的人员，医院级别高的幸福指数高，业余生活充实身体健康行政后勤人员幸福感高。

简介：摘要医院后勤部门是保证医院能够正常运转的基础，在协助医疗、科研工作以及教学的工作之中，扮演者重要的角色，医院后勤部门的管理水平，直接影响着医院的医疗质量和医院的经济效益。因此就有必要医院后勤管理的思想政治教育的工作，开辟一条新的道路，探索一种新的方法，积累新的经验，培养一支有特色的、高素质、高水平能够适应医院后勤现代化后勤职工队伍，促进医院后勤管理进步发展。

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