简介:中国行政审计已经实施多年,但是各层级政府部门始终有问题存在。公权在握的行政部门在使用纳税人的钱时,往往无所顾忌。这就不得不使我们对中国行政审计制度产生怀疑与思考。作为管理政府钱袋子的重要职能部门之一,审计部门尽职尽责显得非常重要。当前我们的行政审计还存在一些问题,需要我们进行相应的反思。
简介:一、股权激励理论及其实质(一)股权激励理论股权激励是指在一定的时期内,以股权形式向公司管理者或员工分配收益,使管理者的角色由单纯的代理方转为管理者和所有者的双重身份,将其自身利益与公司利益结合在一起,以更好地激励管理者,实现公司价值最大化。
简介:惠农补贴“一本通”,简单地说就是财政部门通过银行系统,将资金直接拨入到农户账户发放到农民手中。惠农补贴采用“一本通”发放办法是农村税费改革以来,财政在支付涉农补贴方面的重要创新举措,也是国库集中支付方式的集中体现和国库制度改革内涵的延续。
简介:我从数年的煤炭销售结算工作认识到:销售制度重要,具备职业道德的销售人员同样重要,必须做好销售发票开具工作,核算出真实的收入和利润,因此,做如下总结。
简介:非税收入是政府财政收入的重要组成部分,在拉动经济发展中发挥着重要的保障和促进作用。加强政府非税收入管理一直是财政工作研究的重点,在政府非税收入管理中,非税收入收缴管理占据首要环节,
简介:近年来,国家对基础设施建设越来越关注,对水利单位的工作也越来越关注,对水利基本建设的投资比重不断加大,许多新的水利工程项目也开工建设,这使得水利单位的财务管理更为重要了。虽然国家在水利管理方面制定了许多规定和办法,
简介:近年来,在高等教育事业蓬勃发展的背景下,国内许多高校以此为契机不断扩招进以扩大学校规模。与此同时,学校的各项支出幅度也随之大扩大,然而,目前我国高校资金来源相对单一,很大部分依托于学费收入。为解决资金缺口问题,部分高校纷纷选择银行贷款融资,致使资产负债比率剧增、还贷压力沉重,至此,导致我国高校资金面临严重的风险敞口。
简介:2010年是“十一五”的收官之年。在认真总结、深入分析当前和今后一个时期会计人才发展面临的新形势、新任务的基础上,2010年9月,财政部制定了《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》(简称《会计人才规划》),
简介:国库集中支付改革只改变财政资金的拨付方式,不涉及预算单位管理职能变化和根本利益调整。单位的预算执行主体不变、单位的资金使用权不变、单位的财务管理和会计核算权不变。各部门如何适应改革的需要。在财务管理科学化、精细化上创新工作方法,提高财务管理水平,笔者结合工作实践,作一简单阐述,不对之处。敬请批评指正。
行政审计的问题与对策探析
我国上市公司股权激励存在的问题及对策
财政惠农补贴“一本通”存在的问题及对策
煤炭销售管理与核算之我见
关于加强政府非税收入收缴管理的探讨
浅析水利财务管理的规范化建设
刍议目前我国高校资金管理存在弊病及解决举措
浅谈《会计人才规划》下基层会计人员的管理
实行国库集中支付改革后行政事业单位财务管理