简介：联合国制定的《海洋法公约》（1994年开始生效）大幅度拓展了沿海国在海洋上的管辖范围，实质上是对地球上海洋的归属和控制做了一次重大调整，也是对海洋资源和权力做了一次再分配，这标志着国际社会正以新的国际海洋秩序进入开发、利用和管理的新时期。

简介：

简介：

简介：股份公司中的中小股东权益的法律保护无论从制度还是司法救济措施上看,都有长足的进展,而在企业数量上比股份公司多得多的有限责任公司中小股东的权益却未有完善的制度安排。由于有限责任公司本身固有的特点,使得中小股东合法权益被控股股东侵害的现象尤为突出。因此,需要进一步从法律层面视角完善有限责任公司中小股东权益保护的法律机制。

简介：

简介：摘 要 质量人员是企业管理标准的创造者、推动者、维护者、价值引领者、业务整合者和文化倡导者，应当掌握质量管理的语言，善用质量管理的工具。应当改变心智、充满信心，扔掉小我、融入大我，乐于沟通、善于沟通，从监控者变成督导者，从手拿“鞭子”变成手拿“尺子”，像医生那样望、闻、问、切，为企业高质量发展把脉、抓药。

简介：摘要：随着时代的不断变化，企业也随之发展，企业的管理建设显得尤为重要。出纳工作在企业中起着非常重要的作用。它不仅促进了企业的市场竞争，而且增加了企业人员的就业机会。促进科技创新、社会经济发展和社会稳定和谐。但是随着经济的快速发展，人们并没有真正重视出纳工作，只是把出纳工作放在了一个很不重要的位置。这不仅导致出纳工作难以完成而且对企业的长远发展不利，还会损害企业的利益。企业应重视出纳工作的重要性，加强出纳工作在财务管理中的作用。

简介：摘要本文主要介绍了地铁站务人员安全培训的要点及注意事项，对不同站务岗位的安全关键点进行了重点的分析，并将相关的过程用框架图进行了说明，旨在更好的加强站务员工安全应急处理技能。

简介：摘要随着时代的发展和社会的进步，事业单位中，行政事务人员的地位逐渐提升，其不仅要有效处理单位的日常琐碎工作，同时还需要与时俱进不断提升自身的专业和计算机技能，辅助领导和各部门员工做好协调管理等工作，将各种经验和技巧应用到事务处理当中，为完善企业和单位的工作效率提供动力。本文主要研究行政事业人员事务解决技巧。

简介：我们将耗散结构理论的演化发展观引入思想政治教育方法发展的观测和研究中,探讨具有动态的、演化意义的科学人文思想政治教育方法发展模型。

简介：摘要：新形势下农业技术推广人员如何更好地为农民开展农业生产服务成为迫切的需要。本文提出了农技人员服务农业春耕生产的对策，包括加强春耕前的调研、完善和创新春耕生产服务形式、做好春耕生产服务内容、提升农技推广服务队伍力量、探索新的服务模式等方面内容，以期为农技人员更好地服务于春耕生产提供参考。

简介：

简介：

简介：【摘要】： 农业技术人员是基层农业技术推广的重要执行者，是保障技术推广质量的关键要素。为保证农业技术的推广效果，确保农业科研成果可以在基层得到高质量运用，各地区加大了对基层农业技术人员的培训教育力度。基于此，以云南省富宁县为例，通过介绍基层农业技术人员培训模式，对人员培训教育体会展开分析，旨在提升技术人员培训教育水平，保证地区农业经济稳定发展。

简介：摘要近些年来，伴随着我国科学技术水平的高速提升，我国的生产规模也在不断扩大，这在很大程度使得社会与自然的环境条件日益严峻，因此，提升环境监测质量管理对于其有效治理来说起着非常重要的作用。目前，该项工作已经成为社会各界密切关注的热点问题，越来越多的技术人员开始投入到相关的课题研究中，因此，本文也主要针对环境监测具有的问题以及相关的应对策略两大方面的内容进行深入分析，希望能为我国环境质量的提升具有一定的帮助作用。

简介：国际经济全球化速度的加快与国内社会主义市场经济体制的不断完善和改革开放的深人进行的形式，呼唤着中国市场营销的创新与发展。然而，现阶段的我国由于缺乏高素质的市场营销人员队伍，制约了中国市场营销的创新与发展。

简介：摘要： 随着科技的进步

简介：摘要：新的历史时期，管理科学的研究具有重要的意义。对于科技干部管理中急需解决的一个重要课题，就是如何实现对日益庞大的科技队伍的有效管理，以此将科技人员工作的积极性最大限度的发挥出来。本文首先对研究所科技人员的特点进行了分析，并提出了研究所对科技人员实施有效管理的创新策略。

简介：摘要：施工安全生产与人民群众生命与财产安全具有直接联系，出现安全问题，绝大部分是属不安全行为造成的。怎样强化公路项目安全生产的管理工作，使得施工工作人员安全观念得到提升，及时避免安全风险，预防与减少发生安全生产问题概率，是值得深入思考的问题，因此尤其注意强化安全教育的力度，使得每个施工以及管理工作人员，还有农民工具有深刻认识。

简介：摘要伴随市场经济的飞速发展，人们在生活水平提升的同时，无论是思维模式还是心理状态都产生了极大的改变。而目前在职的办公室政工人员就处于这种改变之中，面对舒适的生活环境和繁重的办公室压力，办公室政工人员怎样在工作态度、工作技能和品德修养等方面找到平衡。本文通过对提高办公室政工人员工作水平问题进行分析，从而提出可行的提高办公室政工人员工作水平的办法。