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简介：摘要本文通过加强对老厂矿田湾子街矿段次级凸起区域地质综合分析，结合周边矿体地质情况，根据矿段地质特征及成矿规律，应用传统地质理论，对4141、4033、05花岗岩突起成矿地质条件，地质特征、矿床类型、矿体形态，进行了一定的分析，认为该区域成矿条件较好，有很好的找矿前景，在该地区找矿具有较大的潜力。

简介：摘要2009年下半年，“手机黄毒”成了公众关注的焦点。原来成人世界里他们不知道的非法黄色网站竟然正充斥、吞噬着未成年人那稚嫩且未成熟的内心世界。事件的发生不得不令人深思、不得不让家长反思。学校教育的实效通过这次涉及面甚广、危害甚深的“手机黄毒”事件让人深表担忧，更值得教育部门、学校和教育工作者的深思。错位的家庭教育警示父母们新时期需要改变家庭教育观念，更需要他们真正的懂得爱的教育。

简介：本文从以人为本的理念出发，指出步行街设计应该从人的视觉，心里等方面着手，使街道的环境设计更加人性化。

简介：摘要： 青少年犯罪作为特殊的犯罪类型，由于犯罪主体的敏感性，对青少年犯罪的治理要求不同于一般犯罪治理，以做到对青少年的特殊保护。对青少年犯罪的分析需要结合青少年的生活状态、心理特点等对其犯罪成因进行特殊分析，要充分认识到青少年犯罪治理的重要性和艰巨性，联系青少年犯罪的成因分析对应的治理方法。

简介：摘要青少年从小打下良好的品德基础，对孩子终生受益匪浅，也能使他们将来立足于社会，成为国家的栋梁。孩提时期的道德品质、习惯往往影响人的一生，良好的道德品质将成为一个具有健全人格的人提供有利条件，会帮助孩子适应生活环境，成为生活的强者。可见，德才兼备对于个人成才是至关重要的。

简介：摘要本文针对事业单位人事档案管理工作进行了分析探讨，主要从较为先进的管理手段中存在的问题进行了讨论。当今在进行档案管理时，信息化管理已经具有了一定的体系，但是大部分事业单位受技术限制，采用的信息管理工具往往是较为常见的office软件，其中以Excel为主，这些软件操作较为简单，但是却存在着安全性方面的问题，对于事业单位来说，安全性是不得不考虑的问题，利用数据库便能够有效的提高档案管理过程中的安全性，但是数据库的使用还存在着较多的问题需要改进，本文围绕着档案人事管理中数据库使用中的问题进行了分析，并提出了相应的改进措施，具有一定的参考意义。

简介：【摘要】本文主要阐述的方向注重在于当下人事档案信息化建设的现状，将未来的人事档案管理信息化建设分为了三个方面进行讨论，这其中包括：将原有档案材料进行规范、将信息化技术应用于数据库的系统中、强化档案管理队伍的专业性质。同时本文针对这三方面，也进行了相应的人事档案的信息化具体措施。

简介：摘要：随着经济的转型发展，对各单位的工作要求也越来越严格， 而事业单位中的档案管理工作也变得更加规范 。为 做好事业单位干部人事档案管理工作， 发挥 干部人事档案的重要 价值 ， 本文针对事业单位 干部人事档案 管理重要性进行分析，探究 干部人事档案 在事业单位中的价值体现， 同时阐释了事业单位档案管理中存在的问题，在此基础上根据 相关的问题提出 做好干部人事档案 管理的一些 建议 。

简介：以政府部门处理网络群体事件信息传播为背景,建立了政府部门和网民在信息传播过程中的演化博弈模型,对不同规模网络群体事件下政府应采取的应对措施进行了复制动态分析和仿真分析研究。研究结果表明,对参与网络信息传播的人数较多、爆发时间已经较长的大规模网络群体事件,政府部门应及时、公开、透明地予以处理;对参与人数较少、距离爆发时间较短的小规模群体事件可以适当地采取屏蔽手段。政府部门要实现对有害社会秩序的网络群体事件的有效控制,应该建立有效的网络群体事件预警机制,把握处理信息传播的时机。

简介：摘要人才资源是实现气象事业快速发展的重要保障，而气象职工的培训工作是实现人力资源管理与开发的一项重要内容。近些年来，各级气象部门积极营造人才成长、科技创新的良好氛围，为气象事业的发展起到了有效的推动作用。本文首先简述了和田地区气象局人力资源现状，并针对当前人力资源管理中存在的问题，提出加强职工培训工作的重要性，以期能够为提高气象部门人力资源质量提供一定的参考。

简介：我国人事档案管理已取得了较好的成绩，并在社会主义建设中发挥了较大的作用。但传统的人事档案在管理体制等方面存在着明显的不足，因此，研究当前我国人事档案管理中存在的问题，探讨解决这些问题的方法与思路，具有十分重要的意义。

简介：本文对发生于城市新兴教会中的群体性事件给予过程描述,依据系统动态分析方法将宗教群体性事件的演化过程划分为五个依次展开的逻辑过程,以"冲突解释学"与"冲突治理学"的对接模式,给出理论假设和操作对策。

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简介：摘要本文以怀化市11个国家站1962-2017年气候资料，如降水、气温等变化趋势与厄尔尼诺事件关联性研究分析，找出厄尔尼诺事件对怀化气候影响程度及对怀化暴雨洪涝、干旱等灾害性天气影响。

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简介：摘要： 当前事业单位在人事档案管理工作中虽然存在多项问题，但其同时也为人事档案管理工作的后续发展指明了前进的方向。事业单位应当从上至下建立起对人事档案管理工作的正确认识，构建全面完善的人事档案管理机制，将信息化技术有效融入人事档案管理工作中，切实有效提升人事档案管理工作的效率和质量。