简介：每天,我们的电力职工都带着如格桑花一般甜美的微笑迎接新的一天。这笑容包含了我们对人生的追求,对理想的渴望,对工作的尊敬。在别人眼里,我们的工作可能平凡而单调,但我至少可以从我们的工作中感受到一种奉献的圣洁和伟岸。是的,我们甘为一名普普通通的电力员工,吃也清淡,穿也素雅,面对大千世界,我们心怀

简介：摘要电力是保障社会经济实现进一步发展的重要能源。为了改善电力营销工作的现状以及提升电力营销水平，是当前和今后很长时间要走的路，文章针对电力市场营销进行了分析，从中总结出存在的问题，并提出了改进对策。

简介：摘要在电力企业发展中，电费核算与管理工作的质量和水平对整个企业有着十分重要的意义，因此电力企业应对其予以高度的重视。

简介：薪酬管理是电力企业人力资源管理的重要内容，这不仅关系到企业和职工的根本利益，也关系到企业内部的团结与员工队伍的稳定性。电力企业虽然经过改革建立起比较完善的人力资源薪酬管理制度，但是当前的薪酬管理情况并不乐观，现有的薪酬管理制度还不完善，缺乏科学的薪酬分配机制与奖励机制，这些都影响到薪酬管理的实际效果。本文在研究的基础上，提出要建立现代薪酬管理体系、构建合理的薪酬制度、建立科学合理的绩效考核体系等建议，希望能够对电力企业薪酬制度管理和改革提供一些帮助和启示，

简介：本篇文章主要对机电一体化的技术进行全面研究，并且概述了技术内涵，对机电一体化的技术进行了全面的分析和了解，对机电一体化的发展趋势做出了详细分析，展现了我国机电一体化未来发展的前景。

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简介：摘要文章首先对当前我国电力系统信息体系架构层级作出简单分析，而后进一步对自动数据采集当前环境的不足展开描述，并且在此基础之上，就如何切实在云环境的整体背景之下，推动数据自动采集的完善与发展加以讨论。

简介：摘要随着国家市场经济不断地发展，电力企业也要适应市场变化的需求，文章介绍了电力商品的主要特点，现代理念，现代及营销管理的系列创新的内容。

简介：摘要随着我国社会经济的飞速发展，加之人们对出行速度提出的高要求，使得我国铁路建设逐渐朝着高速铁路的方向发展。而高速铁路的正常运行离不开能够为其提供源源不断电能的电力系统，为响应国家提出的低碳环保、节能减排的号召，高速铁路电力系统需要不断优化设计方案，一方面能够保障高铁的正常运行，另一方面能够有效节约电能。

简介：摘要文章首先针对电力企业中培训工作的现状加以深入分析，而后进一步在此基础之上，就如何切实推动人力资源培训工作深入发展进行了讨论，对于推动培训工作本身的前进有着一定的积极价值。

简介：员工培训工作是电力企业人力资源管理的重要内容，只有建立起完善的员工培训机制，才能保证员工的素质能力达到电力企业的发展需要。本文根据人才需求导向思想，根据电力企业人力资源培训的实际需求，就电力企业人力资源培训需求导向机制的构建提出了一些建议，希望能够对电力企业人力资源管理提供一些帮助和启示。

简介：摘要随着社会的飞速发展，电力企业成为了关乎国民发展的重要基础，但当前社会主义的大环境下，供电企业更应该从党建文明和精神文明两个方面入手，充分用党组织在当今社会和企业中的推动作用，积极投身到社会主义精神文明建设中，为电力企业给予充分的支持，为社会奉献出一份力量。本文从电力企业的党建和精神文明建设方面进行分析和讨论。

简介：本文根据收集到的资料，结合电力企业人力资源绩效管理的现状，就平衡计分卡方法在电力企业绩效管理的中的应用提出了意见，指出电力企业在应用平衡计分卡的过程中，应该先构建基于团队的绩效管理体系，在此基础上根据平衡计分卡思想对企业人力资源管理绩效进行战略分解。提出完善的绩效管理信息系统等建议，希望能够对电力企业人力资源绩效管理提供一些帮助和启示。

简介：摘要电力系统是电气化铁路的一个特殊用户，其负荷的特点是具有非线性、不对称和波动性。本篇文章以斯考特变压器的供电系统为例子,分析了系统的不平衡谐波等,介绍了其对电力系统的影响和危害,并提出了一些应对方案；对于电气化铁路负荷功率因数比较低的情况,分析了无功补偿的必要性以及无功补偿目前存在的问题和解决方法。通过分析表明可以把电气化铁路对电力系统的影响进一步降低一个层次。

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