简介：国家的兴旺在教育，教育的振兴在教师，班主任是教育教学管理的主要实施者，学校应把对农村小学班主任的管理列为首位。笔者所在学校在班主任管理方面是这样做的民主决策、调节、反馈班主任工作的情况；学校制定严格的班主任管理制度；通过人文制度调动班主任工作的积极性；按需设岗，竞聘上岗，工作责任明确；建立一套科学的班主任工作评价体系。本文就是对农村小学班主任队伍管理的浅谈。

简介：摘要针对传统的采用C/S结构的煤矿应急救援信息系统程序繁杂、存在着固有的安全隐患、效率低的缺点，本文通过对煤矿应急救援预案体系的研究，提出了一种基于B/S结构的系统设计及实现方法。该系统运行于微软.NET平台，并以SQLServer2003作为后台数据库服务器，用ASP.NET编写Web服务器有关程序,以ASP.NET组件ADO.NET访问数据库,使得系统具有运行可靠、高效，查询方便、可扩展和易维护等特点。实际运用证明该系统具有一定的实用性和通用性。

简介：师资队伍的建设与学校的发展密切相关，远程开放教育要实现可持续发展，必须重视建设一支学习型的师资队伍。远程开放教育的现有师资队伍还存在着一些问题，文章对此进行了分析，并提出了相应的对策来提升教师素质，从而推动远程开放教育的良性循环发展。

简介：摘要现代化的组织指挥对参谋人员提出了更高的要求，为了适应现代化部队的组织指挥,保障首长定下正确决心和实现首长决心，必须加强参谋人才队伍质量建设。

简介：高校党外人士队伍建设是统-战线工作的战略性工程,也是对统-战线工作的回应、切入点和推动力.积极推进高校党外人士队伍建设,需要以＂同心＂思想为根基、以制度创新为关键、以人才源流培育为抓手.

简介：随着社会的不断发展,小学教师队伍的教学水平受到人们的关注,在小学教育中教师队伍的建设成了一个十分重要的课题.如何加强教师业务知识的水平、提升师德师风的素质等都与教师队伍的建设质量有着极大的关系,本文将以小学教师队伍的实践为切入点进行深入的探讨和分析.

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简介：摘要班主任队伍的发展需要我们采用多种方法来建设，如加强班主任队伍的学习、交流、评价等，只有多管齐下才能打造一支智慧型、学习型的班主任队伍，实现班主任队伍的和谐有序发展，促进班级管理工作的更上一层楼。

简介：摘要本文从我校“双师型”教师队伍建设的实际案例出发，探索了中职学校“双师型”教师队伍建设的有效途径，为优化教师队伍结构、促进校企人员双向流动、提升人才培养质量创造有利条件。

简介：对于高校来说，教学管理一直是管理工作的核心与关键，是高校正常教学秩序能够实现的基本保障，是教学任务能够完成、教学目标能够实现的前提，稳定有序的教学管理工作，是教学质量提高的重要条件。虽然国内的高校已经普遍认识到了高校教学管理工作的重要性，但教学管理人才队伍的建设却并没有得到应有的重视，现有的高校教学管理队伍存在较为普遍的学历低、整体素质差、缺乏专业的理论和实践基础等问题，而且大多数教学管理人员都没有形成服务意识。国内高校现有的教学管理队伍整体素质与教学管理的需要并不相符，加强教学管理队伍的专业化、职业化建设，不断提高他们的综合素质，是目前高校教学管理工作的方向。

简介：在国家政策的引导下,近年来职业教育得到大力发展。然而,由于转型发展时间较短,管理经验不足,很多职业院校仍然普遍存在师德水平不高、专业师资队伍总量偏少、质量偏低、结构不合理等问题,尤其是“双师型”教师紧缺。这已影响到职业院校建设与发展的各个层面。所以,必须加强德师风建设、优化教师队伍结构、加强骨干教师的管理和培养,以提高师资队伍整体水平。

简介：教师工作动力是教育改革关注的重点,对提升教师的自我认可度有重要的影响。以广东省东部、中部、西部的512名农村义务教育教师为调查对象,通过分析调查问卷,进一步了解了广东省农村义务教育教师队伍的工作现状。结果显示,农村义务教育教师整体工作动力不足,在主观需求、职业价值观、使命感、责任感和学生观等方面表现出不同人口学变量上的差异。结合事后访谈,从教师培养、学校建设和政府工作3个方面对提高农村义务教育教师队伍建设水平提出建议。

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简介：摘要国有企业是我国重要的经济支柱，在新形势下，切实加强和改进企业思想政治工作，提高企业的整体素质，增强企业的活力，确保企业改革和发展目标的顺利实现，必须努力加强企业思想政治工作队伍的建设。对企业而言，坚持“以人为本”，就必须不断推进企业思想政治工作，根据企业思想政治工作内在规律，促进企业政工人员素质全面提升，拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作。本文就是对国有企业政工队伍建设中存在的一些问题进行了探讨，并提出如何加强国有企业的政工队伍建设，希望能够对国企队伍建设工作有所帮助。

简介：辅导员是高校教师队伍中不可或缺的重要组成部分,是推动高校教育事业健康持续发展的重要力量;因此,要深刻认识加强高校辅导员队伍建设的意义,切实解决当今辅导员队伍建设中存在的问题,积极优化辅导员队伍建设的路径,全面推动辅导员队伍建设健康稳定发展。

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简介：中等职业学校是国民教育体系的重要组成部分，其坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”，坚持“面向市场、服务发展、促进就业”的办学方向，是培养中级、高级技术技能型人才的基地。文章从中职学校“双师型”教师队伍建设的角度，探究打造优秀的中职“双师型”教师队伍的对策，以期促进中等职业教育的发展。

简介：教师在整个教育过程中发挥着不可估量的作用,而一个学校的教学质量及教学水平很大程度上取决于师资力量。位于我国西部的延安地区,农村小学师资队伍的现状不容乐观,教师整体受教育程度偏低,教师整体知识系统相对老化,教师年龄的分布不均衡,教师对教学的掌控能力较弱。针对延安地区农村小学教师存在的问题,我们应加强农村教师专业知识的培养,更新农村教师的知识储备,均衡农村教师的年龄,提升农村教师的教学能力,力图使延安地区农村小学师资队伍的素质有所提高。

简介：文艺批评必须重视批评队伍建设,娱乐性文化环境、官本位话语体制、市场化标准口径和维持型创作现状所导致的批评队伍建设迟缓必须有所改变。营造良好的文化环境,树立正确的价值观,培育具有文化思想涵养的批评家,将改变文艺批评的局面。