简介：常有人用“人比人，气死人”这样的话来表达心中的不平，或进行自我安慰。我认为，用这样的方式来想问题是对自己的否定，同时也是底气不足、缺乏信心的表现，其后果势必导致人意志消沉、精神萎靡。一个人一旦失掉积极开拓、锐意进取的精神，既无助于改变平庸现状，更难以在激烈的竞争中立足发展。

简介：福建省军区坚持以“军事训练”为中心，扎实做好应急作战后勤准备，按照“以比促训、以比促建、以比促备”的原则，采取“按级训、层层选、集中比”的方法，于7月上旬组织了汽车运输专业比武竞赛活动。通过比武竞赛，进一步锻炼了队伍、选拔了尖子、催生了人才，提高了汽车分队的综合保障能力。

简介：美国海军战争学院一位领导学和道德学教授分析了虐囚事件的真正原因，提出了帮助军队领导人防止此类事件再次发生的办法。

简介：北非沙漠为机械化战争提供了广阔的舞台，二战期间，同盟国和轴心国的部队就在这里上演过一场场激烈的坦克战。当然，沙漠地带也并非全然无险可守，一些依托周边地雷场的独立要塞，就在战斗中扮演着重要支撑点的角色，1942年初夏的比哈凯姆（亦作比尔哈希姆）就是其中的一个典型。

简介：<正>今年1月是梅益同志100周年诞辰。抗日战争期间,梅益同志在上海主持办《每日译报》和《译报周刊》并参与筹办新四军江淮大学及南通大学,1942年至1945年在中共华东局宣传部任职,抗战胜利后任南京中共代表团发言人、新华通讯社副总编辑等职。新中国成立后,梅益同志先后担任广播事业局副局长、局长、党组书记,为普及发展我

简介：一个人的高矮主要取决于下肢骨的长短。在进入青春期以前,男女骨骼的发育均呈波浪式增长,身高没有多大的差别。到了11岁左右,女孩陆续进入青春期(11~18岁),骨骼发育很快,身高甚至可能超过男孩,到18岁时,女孩的发育阶段趋近尾声。而男孩的青春期(15~23岁)开始较晚,

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简介：激励是我军思想政治工作的重要内容。自我军成立以来。党十分重视在军队中开展激励工作，极大地激发了官兵的积极性和创造性。在推进我军建设跨越式发展的新形势下。激励的价值更加凸显。高效的激励能激发军人的巨大潜力，提高军队的战斗精神。激励理念决定着激励的性质和方向。确立和坚持“以人为本”的理念，可以促使我们深化认识激励工作的基本规律，不断创新和完善我军激励机制。

简介：政治工作以人为本是马克思主义最高命题的要求,是实现政治工作根本职能和基本任务的客观需要,是部队适应社会主义市场经济和为全面建设小康社会输送合格人才的必然要求,是提高广大官兵生活质量和建设和谐军营的迫切需要,是政治工作本身的内在要求.在政治工作中,要真心尊重工作对象,真正理解工作对象,真诚关心工作对象.

简介：本文详尽阐述和探讨了发生在抗战时期的“里斯本丸”沉船事件，充分揭露了日本法西斯囚俘虐俘的凶残本性，展现了中国人民不惜自我牺牲冒死救援盟军的高尚精神。

简介：军队院校要为部队培养出合格的军事指挥人才，要把学员培养成集厚实的科学文化知识、良好的思想品德和高超的指挥艺术于一身的新型军事人才。管理工作要发挥服务保障作用，不能把管理的标准定在“管住人，不出事”上，而是要树立“育人为本”的观念，从总体上提高学员的综合素质，从根本上打牢学员的各项基础。把学员意志品质的培养，新理论、新战法、新知识的学习与指挥决策和战略恩维能力的培养，融入到管理教育工作中。

简介：瑞典皇家海军的新型维斯比级小型护卫舰代表近海范围内多用途作战的一个新的实质性进展理查德·斯科特先生对该项目的起因、目的及目前状态进行了详细的调查。

简介：吐尔贡·阿勒玛斯炮制的《维吾尔人》、《匈奴简史》和《维吾尔古代文学》等三本书近年来在学术研究的掩护下,通过国家正式的出版社、发行机构公开出版和发行。在《维吾尔人》一书的“出版社的话”和“作者简历”中,还给作者披上了马克思主义者、老革命、老学者的外衣,吹捧作者“认真负责地”,“用历史唯物主义观点科学地对待历史”,“经过30年的艰苦探索和艰难的劳动,在这本书中写出了我们的历史的古代和中世纪的真面貌”,宣扬三本书为“本民族真正的历史”,并声称青年一代“认识自己的祖先走过的历史进程,了解本民族真正的历史是今天我们这一代青年义不容辞的义务”。因此,吐尔贡·阿勒玛斯及其三本书的欺骗性和危害性就更大,流毒社会和可能给后世造成的危害就更不能低估。历史是现实的一面镜子。对吐尔贡·阿勒

简介：2007年是日本军事发展中关键的一年。日本加紧构建“正常国家”国防体制；采取“主动先制”积极防御战略；发展先进武器装备；战略重点继续转向，重视“领域防御”；在继续加强日美同盟的同时，加强与澳、印的防务合作，对中国“两面下注”。

简介：在舞台上,她如风中仙子,又如橄榄绿中的一点嫣红,她尽情地唱着,像森林中的百灵,感染着每一名观众的心灵……【人物名片】李叶蓉:南京港边防检查站勤务中队下士,毕业于南京艺术学院声乐系,参加过39次专业表演,荣获各类奖项16个。先后荣立三等功1次、嘉奖1次,被评为"优秀士兵"。

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简介：近年来，五七二七厂深刻认识构建社会主义和谐社会的重要意义，高扬和谐与发展两面旗帜，坚持以人为本，牢固树立和落实科学发展观，立足于加快企业发展，着眼于建设和谐企业，以发展促和谐，以稳定保和谐。企业从2000年开始连续6年实现盈利，特别是近几年来，在兵器装备集团公司“622”战略目标的推动下，企业有了快速的发展，2005实现销售收入17648万元，比2003年增长了110．61％，实现利润总额1307万元，产品销售收入、利润等经济指标，再创建厂以来最好水平，提前一年实现了工厂“622”战略第一步发展目标。

简介：搞好部队管理,必须全面贯彻以人为本思想,积极适应形势发展,注重以情带兵,筑牢以兵为本理念,以战士的全面发展为目标,尊重战士的民主权利,维护战士的根本利益。

简介：以人为本是科学发展观的核心。旅团领导机关贯彻落实以人为本理念服务指导基层，必须端正服务基层、建设基层的根本态度，回答好谁是主体、为谁服务、服务什么、怎么服务的问题，切实凸显以人为本这一核心思想，推动基层建设又好又快发展。