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  • 简介:通过选择典型的宪法规范,在深刻挖掘这些宪法规范的内涵、充分分析相关规范之间逻辑关联的基础上,运用规范分析的方法认识我国频繁修宪的原因,对于全面、正确地评价我国宪法修改的“得”与“失”具有重要意义。

  • 标签: 修宪原因 宪法规范 规范分析
  • 简介:最近,江苏一起劳动争议案件引发社会各界的关注。扬州45岁的企业职工老王在扬州市维扬区法院告赢了又一起“劳动维权”官司,完成了他从2008年开始,先后换了近20个单位,将不守法的第15个老板告上法庭并第13次胜诉的“职业维权”诉讼。

  • 标签: “维权” 职业 劳动争议案件 跳槽 碰瓷 法律
  • 简介:据外媒近日报道,统计数字显示,在刚刚过去的一年里,美国警察在执法时开枪造成将近千人丧生。另一方面,根据美国联邦调查局的数据,去年有46名警察在执法过程中殉职。《华盛顿邮报》对美国各地警方枪击记录以及对地方报纸进行研究,并收集媒体和社交媒体上的资料,在此基础上汇总信息得出以下结果。

  • 标签: 警察执法 美国联邦调查局 《华盛顿邮报》 美国警察 统计数字 执法过程
  • 简介:消除选人用人中的“暗箱操作”是提高选人用人公信度的有效举措之一。要消除“暗箱操作”,笔者认为,首先要完善选人用人的制度设计,其次要让群众有效参与干部选拔任用工作,还要实施“阳光监督”,让选人过程在阳光下运行。

  • 标签: 暗箱操作 干部选拔任用工作 有效参与 公信度 用人 阳光
  • 简介:本书是关于法律解释基本原理、解释模式及操作规则的新著。本书充分运用一般解释学的基本原理对法律解释学中的诸如解释场合、解释主体、解释权、解释对象等基本元素进行充分分析,从而阐发现代法解释的基本论点和操作规则。同时,通过对中国的司法实践的分析,揭示了建构我国法律解释模式的基本方向。

  • 标签: 法律解释学 解释模式 操作规则 基本原理 一般解释学 解释主体
  • 简介:随着“资产配置荒”时代的到来,当前资本市场低估值、高股息率的蓝筹股成了险资抢筹的对象.继安邦系的狂澜席卷民生银行、金地集团、金融街,国寿、人保、泰康人寿、新华人寿大举进军医疗领域,阳光保险、天安财险、华夏人寿逐鹿房地产市场之后,宝能系的前海人寿在2015年底更是掀起了声势浩大的抢筹万科A强劲之风,引起了投资人对大股东股权之争的热议.文章分析了险资在资本市场的投资逻辑,就险资举牌的风险等问题进行了深入的探讨,并提出相关的风险应对之策.

  • 标签: 保险资金 投资 上市公司 举牌风险
  • 简介:抗战剧长盛不衰且日渐如火如荼,其实早在黑白片的时代,鬼子就被标签化了:长相一定歪瓜裂枣,甚至凶神恶煞,不贴个怪异的仁丹胡子简直对不起祖宗,智商一律在50以下,通过其行径证明其绝对的人面兽心,并且没文化。银幕上群魔乱舞,观众经常要做噩梦。

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  • 简介:一、离婚协议公证的可行性协议离婚是指具有合法夫妻关系的双方当事人感情确已破裂,并无和好的可能,双方自愿离婚,并就家庭财产的分割和子女抚养等方面达成适当的协议的前提下,经调解无效而向婚姻登记机关申请办理离婚的手续,解除夫妻关系的法律行为。协议离婚的主管部门是各级婚姻登记机关。根据《中华人民共和国婚姻法》和《婚姻登记办法》的规定,协议离婚的行政程序包括:申请。审查、批准三个环节。其中审查环节成为协议离婚行政程序的关键。审查是指婚姻登记机关对当事人的离婚申请根据婚姻法和婚姻登记管理条例的规定所作出的分析和认定。

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  • 简介:<正>山振兴在《人事月刊》1991年第9期上撰文:目前领导班子建设中存在着一个问题,就是一些单位领导班子,调整比较频繁(与干部的正常交流有一定区别).有的两年换一次,有的一年半换一次,有的干部任职未到一年,也因各种客观原因予以调整.领导班子的频繁调整,不仅不利于事业的发展,也不利于干部的锻炼成长,为了确保各级

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  • 简介:金融操作风险虽然形式多样,但在我国,却主要表现为金融业高管腐败的日趋严重、金融业违规操作的日益严峻、金融违法犯罪的日益猖獗和操纵证券市场的屡禁不止。而监管体系结构的失衡、监管治理机制的薄弱和监管规则的相对滞后等多种因素的综合影响和交互作用,则是根本的症结所在。总之,我国金融操作风险的有效防范和金融业核心竞争力的提高,不仅需要进行监管制度创新,统一金融监管权威,建立存款保险制度,而且应当健全金融法规体系,发展金融同业公会,以构建政府掌舵——市场约束——社会参与的新型金融监管体系。

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  • 简介:编辑留言:看来张总至少犯了两个错误,一个是没和员工签订劳动合同,一个是开具虚假证明,这两个错误会让他承担什么风险呢?请专家分析一下——编辑:从本案看,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同会面临什么法律风险?律师:劳动者与用人单位建立劳动关系的,应当签订劳动合同。

  • 标签: 法律风险 违规操作 书面劳动合同 用人单位 专家分析 劳动关系