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  • 简介:“职工的意见就是企业的眼睛,职工的建议就是企业的智慧”。在湖北安陆棉纺织有限公司门口,挂着这样一块醒目的标语。这条标语启示我们,在企业开展集体,是职工与企业协调沟通的有效平台。近年来,湖北省各级工会大力推行集体提质增效,一个个鲜活的案例,阐释了集体从蹒跚学步到站立行走、茁壮成长的嬗变之路。

  • 标签: 集体协商 嬗变 增效 协调沟通 湖北省 企业
  • 简介:江苏省滨海县总工会针对餐饮业越来越成为经济总量增长的支柱产业,务工人数多,合法权益受到侵害的实际情况,把集体的重点聚焦到餐饮行业,切实维护餐饮行业职工的合法权益,促进餐饮业又好又快发展。

  • 标签: 餐饮行业 集体协商 滨海县 江苏省 实践探索 经济总量增长
  • 简介:北京市保安服务业近年来发展迅速,从业人员大量增加,工资协商是工会维护保安员收入权,构建和谐劳动关系的一项重要举措。实践中需要我们了解保安服务行业职工队伍状况、开展工资协商情况、当前面临的困难和问题,并提出健全完善保安服务行业工资集体制度的对策建议。

  • 标签: 保安服务行业 工资集体协商 权益维护
  • 简介:主流经济学派、人力资源管理学派、产业关系学派,都对企业抵制或积极对待协商的行为做出过理论解释.实践中,企业消极对待集体的原因有:认为工资集体与其他法律相抵触;认为劳动者权益已得到保护而集体不必要;认为企业成本将被加重;认为激励机制无需借助该制度;认为该制度对企业影响不大且缺乏评估机制.企业积极对待协商的原因有:企业自身具备民主管理理念;迫于回应政府和总工会开展集体的要求;申请实施某些制度的必备条件.企业消极态度多体现主流经济学派和人力资源管理学派的观点;政府和地方总工会对企业观念的引导主要体现了人力资源管理学派的观点.为实现企业态度的转变,可以保证法律一致性、完善法律法规的详细规定和执行力度、完善工资集体议履行评估机制、调动劳动者积极性.

  • 标签: 雇佣合同 工资集体协商 企业态度 引导策略
  • 简介:社会分化造成了农村经济结构与社会结构的变革、共同体形态的嬗变和文化生态的多元态势。这给农村基层协商议程的开展带来了一系列挑战。建构完善、健全的农村基层协商是消解协商困局的必然抉择。它能够有效地弥合社会分化,促进"休戚与共、共享发展"的农村命运共同体的形成。农村基层协商的建构必须完善农村权力(利)架构,健全乡村治理体系;形塑基层协商权威,构建"党建+"的基层治理;规范农村基层协商,构建完整的制度程序和参与机制

  • 标签: 社会分化 协商民主 协商机制 农村基层协商机制 乡村治理体系 命运共同体
  • 简介:企业民主协商作为企业管理的创新,在主要市场化国家达到普遍的共识。由于各国历史文化传统和政治经济发展环境不同,其企业协商也各具特色。目前对于企业协商的研究主要集中于对其形式和内容的研究,关于国家传统元素对企业协商影响的研究成果不多。德国、日本和中国的企业协商的特点是与其国家特定的历史文化背景相联系的,正是这种根植于特定历史文化背景下的企业协商,才形成了企业民主管理的共性、特性与个性。我国企业协商也应在制度性资源的继承上谋求创新。

  • 标签: 企业协商机制 问题意识 历史文化传统 劳动关系 企业文化
  • 简介:"通过工资集体后,今年工资涨了12%,还有了年休假和多种福利,指导员真给力。"浙江佐力百草中药饮片有限公司的小王开心地说。这一点赞也是对浙江省湖州市总工会建立指导员队伍,稳步推进工资集体的充分肯定。近年来,湖州市总工会突出发挥600名工资集体指导员作用,积极培育典型,以点带面,在块状经济明显、中小企业相对集中的劳动争议多发地区,多措并举推进工资集体工作,

  • 标签: 工资集体协商 指导员 湖州市 工资协商
  • 简介:2017年11月,特朗普总统在越南岘港召开的APEC领导人会议上提出了美国的印度-太平洋构想.在随后举行的马尼拉东盟首脑会议期间,美国、日本、澳大利亚、印度四国局长级外交人员举行非公开会议,就四国协商问题进行磋商.据此,外界评论认为,美国主导下的印太四国同盟初现雏形.作为印太构想的核心要旨,对中国的崛起进行战略牵制是美、日、澳、印四国的“思想共识”;通过军事、外交手段遏制中国在东中国海、南中国海、印度洋等地区的战略扩张是四国的“共同目标”.因此,印太四国协商在本质上具有安保联盟的性质.

  • 标签: 协商机制 特朗普 亚洲政策 东盟 政府 遏制中国
  • 简介:近日,福建省龙岩市漳平台湾农民创业园区制茶行业集体会议在漳平市永福镇召开,劳资双方通过协商达成共识并签订了《福建省龙岩市漳平台湾农民创业园区制茶行业集体议书》。

  • 标签: 创业园区 龙岩市 福建省 协议书 集体 农民
  • 简介:工资集体谈判制度是职工工资的民主决策方式,也是工会保障职工经济权益的重要手段。作为当前以改善民生为重点的社会建设的一项战略性任务,工资集体谈判在具体的实践过程中起到了一定的积极作用,尤其是在保障职工最低工资等方面成效显著。由于当前工会方的经济非独立性,从而使谈判话语权较弱,以及企业和职工对经营成果分配的不满等,导致谈判质量较低,特别是职工工资增长的谈判不够理想,从而使利益分配成为工资集体谈判的关键点。为此,针对工资谈判中的利益分配问题,本研究试图设计一个既能够满足企业的利益需求,又能够维护职工的正常工资需求的“工资联合确定模式”,即在工资谈判中运用“HU理论”,进行操作,实现劳资双赢,从而化解工资集体谈判在实践中的实施难题。

  • 标签: 工资集体谈判 工资联合确定模式 “HU理论” 操作阐释
  • 简介:伴随着经济发展和城镇化转型升级,新市民已经成为城市发展建设的新生力量。在新市民权利保障中,依托司法救济力量,建立协商纠纷解决机制是缓解各类矛盾、高效解决问题的重要路径。通过对某基层人民法院2015年至2017年审结的涉及新市民类型案件进行实证考察,梳理出基层法院司法解决新市民诉讼案件存在的问题。依据协商解决纠纷机制的理论,提出协商解决纠纷机制原则和构建基层法院多样化的协商纠纷解决制度:构建群体性诉讼案件集体制;构建检察院支持协商、起诉制度;构建新市民法律援助协商制度;建立协商与诉讼转换机制;违反协商的责任及救济机制

  • 标签: 新市民权利 司法救济 协商纠纷解决机制
  • 简介:协商民主作为治理资源,在中国的治理情景下主要发挥着搭建公共通道、参与公共决策以及监督公权力三类治理功能.本研究通过面向十二省市领导干部的协商民主问卷调查,试图展现地方官员采用协商式决策时的功能偏好及其影响因素.数据结果显示,地方官员在理念认知和操作方式上都更偏好于开发协商民主在“参与公共决策”方面的功能,这不仅是为应对决策主体的信息困境,更有基于秩序和成本的考量.进一步考察影响其功能偏好的因素时发现,政协系统一贯地表现出对公共议题的偏好,而企事业单位则基于其市场化程度对协商式决策的各项治理功能从认知到操作上都高度适应;处于各职务级别的官员由于体制的保守性都或多或少地表现出对“监督公权力”操作形式的回避;任现职时间越长的地方官员,越看重“搭建公共通道”、回应民众切实需求的意义和方式.这些发现为了解协商民主与地方治理的功能耦合状况,以及进一步推动协商民主广泛、多层、制度化发展提供了方向.

  • 标签: 地方官员 协商式决策 治理资源 影响因素
  • 简介:党的十九大报告提出,要"加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平"。社会治理是国家治理的重要组成部分,没有社会治理体制机制的现代化,就没有国家治理体系的现代化。打造共建共治共享的社会治理格局,需要社会治理主体合作共治,加强社会治理制度建设,需要推进社会治理主体协同的制度化建设。

  • 标签: 社会治理主体 制度化建设 社会协同 制度建设 国家治理 专业化水平
  • 简介:健全社会主义协商民主制度,推进协商民主广泛多层制度化发展,是党的十八大以来我国民主政治发展进步的重要体现。人民政协是适合中国国情、具有中国特色的制度安排,是我国协商民主的重要渠道和专门协商构。人民政协协商民主即政协协商是进一步推动和完善我国民主决策的重要形式,政协协商有利于在民主决策的过程中,实现更广泛的参与,提供科学的政策方案,实现全过程的民主监督,实现公共利益的最大化。适应我国进入新时代的新要求,人民政协的协商民主还需要在制度创新、能力提升、程序建设和利用现代信息技术等方面,进一步加以完善,从而在更高的层次和起点上推进我国的民主决策。

  • 标签: 民主决策 政协协商 制度建设
  • 简介:在中国民主政治建设中,民主监督与协商民主是两个不同的实践范畴,但是二者有着密切的逻辑关联。前者是人民政协的一种职能,是通过提出建议和批评协助党和国家机关改进工作,克服官僚主义;后者是我国的一种民主形式,是以对话、讨论、审视等方式或手段参与公共决策和政治生活。二者都蕴含着“民主”这一元素。

  • 标签: 实践范畴 协商民主 民主监督 民主政治建设 逻辑关联 人民政协
  • 简介:如何达成有效的集体行动是现代政治学研究的重要命题,而集体行动的困局则一直考验着学界和政界的治理智慧,特别是对于当前的农村社会来说,社会结构的变化和市场因素的渗入使得农村社会原有的利益格局发生变化,村民的原子化和农村社会资本的流失不仅减弱了集体行动的动力机制,而且也增加了集体行动的现实约束,如何达成有效的集体行动成为破解当前乡村治理困境的重要命题。本文通过对A村个案的研究认为,乡村集体行动的困境是由多方面因素造成的,应通过培育社会资本和强化乡村治理机制等方式来解决。

  • 标签: 集体行动 困局 动力 约束 个案
  • 简介:他者在邻避困境化解中扮演着重要角色,作为邻避冲突中的主体之一,他者的角色转换是影响邻避冲突走向的关键变量。在邻避政策制定过程中,他者空间上的在场与话语上的离场形成了巨大反差,使公众产生强烈的不公平感和相对剥夺感。此时,退出者和呼吁者的角色选择为他者表达不满和诉求提供了可能,而一旦这种身份转换失败,通常会引发剧烈的邻避冲突。要想走出邻避困境,公共部门提升自身治理能力是一个方面,但更为重要的是公共部门要学会主动走近他者,以协商沟通为桥梁,在政策制定的各个环节和程序上,创造条件让他者成为在场者,在构建他者对项目认知、程序认可、决策认同的基础上,引导他者最终成为公共政策的忠诚者。

  • 标签: 他者 离场者 退出者 呼吁者 忠诚者
  • 简介:社会资本与社会主义协商民主之间是一种相互影响、相互促进的关系.一方面,社会资本中所蕴含的水平关系网络、普遍信任以及互惠规范,能够平衡协商主体之间的关系,推动相互之间的平等合作,为发展社会主义协商民主提供必要的主体条件以及运行机制.另一方面,社会主义协商民主的广泛多层制度化发展又能进一步密切水平社会网络,不断强化社会主体之间的信任,修正与完善原有的互惠规范.因此,要通过构建公共领域、培养公民精神、加强诚信与制度建设等方式大力培育社会资本,从而为发展社会主义协商民主提供良好的社会资本基础.

  • 标签: 协商民主 社会资本 水平关系网络 互惠规范
  • 简介:基层协商民主是我国民主政治建设的重大任务,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,同时也是实现国家富强、民族振兴和人民幸福的前提和保障。目前,协商民主在我国基层实践探索中取得了喜人的成绩,对我国基层社会的稳定和繁荣发挥了积极的作用,同时也存在着一些问题。进一步推进基层协商民主的健康发展已经成为摆在各级党委和政府面前的一项重要而迫切的任务。

  • 标签: 基层协商民主 现状 发展
  • 简介:目前,'两高三部'颁布《关于在部分地区开展刑事案件认罪认罚从宽制度试点工作的办法》,现已展开试点工作。认罪认罚从宽制度是一个宏观的制度概念,其应运而生的背景是当前司法资源有限,案多人少,以及员额制改革导致的一系列问题。本文从认罪认罚从宽制度中量刑协商程序为视角,分析我国目前该程序在运行过程中存在的问题,提出完善我国认罪认罚从宽量刑协商程序的建议。

  • 标签: 认罪认罚从宽 量刑协商 程序完善