简介：河北水务集团成立以来,各项工作全面展开,干部队伍建设步入规范,集团上下形成了想大事,干大事,把集团做大做强的良好势头。集团的不断壮大和快速发展,必然对人才队伍建设提出更高地要求,

简介：当今世界，多极化发展已是大势所趋，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，人才资源已成为最重要的战略资源。人才在综合国力竞争、行业竞争中越来越具有决定性的意义。在知识密集型经济组织中，人才的培养、管理、储备等，对推动事业稳健持续发展显得尤为重要。

简介：河北水利人才资源现状与开发对策任进虎人才资源开发，作为直接关系到科技进步和劳动者素质提高的重要因素，在水利经济发展中占有越来越重要的地位。因此，下大力抓好整体性人才资源开发，是促进水利经济增长方式转变的重要手段；努力建设高素质的水利职工队伍，是我们面...

简介：本文从法律的角度对长江流域规划生态问题的几个重要方面作了较为系统地概括与分析，并提出：通过制定国家自然资源规划基本法，明确规划生态目标，从实体与程序上对实现长江流域规划的生态目标提供法律保障，赋予长江流域管理机构对制订与实施流域规划的法定职权，建立与完善长江流域规划四种基本制度。

简介：唐山市当前水利人才队伍的现状问题及对策唐山市陡河河道管理处刘桂芳唐山市当前水利人才队伍的现状问题及对策唐山市陡河河道管理处刘桂芳水利是国民经济的基础产业，又被摆在国民经济基础设施建设的首位。要使水利适应新时期国民经济和社会发展的需要，就必须既要建...

简介：综合运用经济、行政和法律手段进一步搞好我省水土保持工作省水利厅周庆华水土保持是一项生产性、防护性和社会性很强的山区建设工作，是除害兴利、造福子孙的伟大事业。农业生产离不开水土资源，工矿、铁路、交通及水利电力工程等生产建设项目，需要有一个良好的自然生态...