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9 个结果
  • 简介:摘要:人事考试最早起始于上世纪90年代初期,经过三十多年的发展人事考试工作已经成为国家选拔、评价人才的重要手段,在人才强国战略的实施过程中起着重要作用。在人事考试工作中,安全工作是重中之重,安全工作存在于人事考试工作的方方面面。经过多年的改革与实践,我国的人事考试工作已经形成了一套较为完善的工作体系。人事考试安全工作贯穿于人事考试工作始终,大力推进人事考试安全工作,有助于提升人事考试工作的公信力,为国家选拔、评价人才保驾护航。

  • 标签: 人事考试 安全管理 措施
  • 简介:摘要:只有提高执业兽医的执业水平,才能更好地实现历史赋予兽医工作的使命。加强兽医基础教育,开展执业兽医资格考试,对于提升我国兽医队伍整体素质,推进现代兽医制度建设工作具有重要意义。

  • 标签: 执业兽医资格考试 动物医学 教育教学
  • 简介:摘要:通过计算机软硬件技术以及网络设备的支持,基于电子化的考试系统能够对各种考试信息进行动态地管理,通过在考前准备好的试题库,系统能够根据知识点、难度以及类型等内容布置和生成各种试卷并显示在计算机终端。通过将学生学号和系统登录的关联,考试方式既可以采用在本地考场进行,也可以在其他地点进行网络考试。在考试后系统可以即时地自动生成成绩并进行基于全局和局部的最高分、最低分和平均分的查看分析,并进行排序和统计。以此方式可以提高考试的灵活性、公平性和效率,进而提高了对学生学习效果和教师教学效果的评估质量。

  • 标签: 电子化考试 作弊方法 防范措施
  • 简介:摘要:随着信息技术的快速发展,大数据在各行各业的应用日益广泛。在职业资格考试领域,报名系统作为考生与考试机构之间的桥梁,其效率和考生体验至关重要。本文探讨了基于大数据技术的职业资格考试报名系统优化方案,旨在提高报名效率、降低错误率、提升考生体验,并为考试机构提供更为精准的数据分析和决策支持。

  • 标签: 大数据 职业资格考试报名系统 优化方法
  • 简介:

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  • 简介:摘要:人事考试在企业、事业单位发展中发挥着重要作用,相关管理人员需要不断优化人事考试的方式,用尽可能科学、合理的方式进行评定,充分做好人才的选拔工作,发掘人才的潜力。本文将先介绍人事考试在人力资源经济中的作用,再提出用人事考试提高人力资源经济发展的策略。

  • 标签: 人事考试 人力资源经济 作用和发展
  • 简介:摘要: 本文通过对2017-2021年非首次考试考生对申请执照考核通过率的影响进行分析,期待从中找寻适当的方法去改进,最终本文对运行部门、非首次考试考生、运行培训部门提出针对性的意见,持续提高操纵人员培养质量。

  • 标签: 非首次考试 核电厂操纵人员 申请执照考核 通过率