简介:摘要选取的研究项目位于大理白族自治州苍山脚下,场地属于山地地形。南边有一条小溪,北边面向院落,正房已被拆除,仅剩耳房一座,为三开间二层建筑,是典型的大理白族民居形式。此建筑主要功能为民居建筑,结构是采用汉式建筑抬梁式木构架,空间采用当地的走道式分隔手法,是白族一坊房屋的三开间廊子类型。此建筑放在现代是存在缺陷的,如室内采光、通风较差;建筑朝向不合理;二层仅用于储存的不合理的空间布局。针对以上问题进行更新改造,改善采光通风,重新布局建筑空间,融入现代空间功能,并采用被动式太阳能设计。传统抬梁式民居建筑是受到汉族建筑文化与建造技术上的影响而衍生出的建筑形式,属于传统抬梁式民居建筑,反映出建筑文化上的多元性。因此,该建筑具有传承的建筑文化的意义。
简介:摘要工业化时代的到来,使得传统社会文化和古典建筑学受到攻击,建筑装饰在当时的社会被误解,甚至提出“装饰就是罪恶”的口号,力图与古典建筑撇清关系。但任何文化的发展都是连续进行的,断层般的文化突变,必然会导致一些文化问题的产生。而建构观念就是为了避免建筑与传统的割裂,以批判功能主义的“无情(没有人情味)”为宗旨,认识装饰之于建筑的正当性和不可或缺性,追求建筑过去与现在的相生相融,这正是当代建筑设计中注重文化传承的主题。在建构观念中,装饰与结构、文化、艺术同为建筑的组成部分,这也是当代人文主义设计主题的追求所在。因此,学习建构文化是研究建筑设计问题不可或缺的一部分,也是在当代建筑设计中解决文化传承问题的有效途径。
简介:摘要企业文化是一个世界企业管理史上全新的企业管理理论,它起源于日本,形成于美国,是继古典管理理论(又称科学管理)、行为科学管理理论、丛林学派管理理论(又称管理科学)之后出现的第四个管理阶段的理论,也称世界企业管理史上的“第四次管理革命”。企业文化管理理论自20世纪80年代初期诞生以来,以其迷人的魅力吸引众多的知名管理学者对其不断进行研究、完善,广泛应用于管理实践。该理论从20世纪80年代末介绍到我国以后,逐步发展,成为显学。近年来,有远见的管理者对企业文化作用的认识逐步深入,在各自的企业开始应用、实践并身体力行,但也有很多的企业领导对企业文化的认识还停留在概念或者理论层面,造成了对企业文化理解的误区,致使企业文化建设收效甚微。能建集团成立以来,企业文化建设处于起步阶段,在发展过程中同样存在如上所述问题。因此,对企业文化及其建设的认识误区必须予以澄清。
简介:城市空间建设最重要的载体之一就是园林景观,它是地区文化的象征,扮演着重要的角色。随着世界市场的形成和各种思想的碰撞,现代园林景观设计面临着巨大的挑战。在走向国际化的道路上,愈发激烈,如自身的景观特色不够明显,就容易出现千景一面的现象。不同的自然环境,不同的文化传统,会产生不同的景观。景观设计结合差异的地域文化和与时俱进的现代文化,可以彰显其地域的景观特色,打造项目特有“景观符号”,创作出别具一格的风景。本文结合笔者多年的工作实践经验,对城市景观设计中地域文化与现代文化的运用进行了分析探讨,发挥文化元素的优势,确保设计出的园林更具“自身精神”,呈现出独特的现代景观之美。