简介：摘要：在环保改革的新时期，环境咨询相关的服务业，焕发了新的生机与活力。目前，该行业的市场需求逐渐增大，对于一些实用人才的需求也随之增长。鉴于当前这种人才与需求不能匹配的状况，相关领导人需要做好人才培养的规划。结合当前的发展需求，制定出完善的人才培养计划。只有这样，才能实现需求的满足，以及推动行业发展的进步。

简介：摘要：目前环境问题日益严重，环境保护已成为全球关注的焦点。但近年来，人工智能（Artificial Intelligence, AI）技术取得了显著的进展，被广泛应用于各个领域。特别是在环境监测领域，人工智能技术具有巨大的潜力和优势。使用人工智能进行环境监测中的异常检测与预防，可以提高环境监测的实时性、准确性和效率，为环境保护工作提供有力的技术支持。本文主要研究使用人工智能技术进行环境监测中的异常检测与预防方法。

简介：■■■杰克.韦尔奇曾经说过"发掘、考核、培养人才,是我所有时间的60%～70%,这是赢的关键。"这句话是否可以让我们企业的领导人比较一下自己的时间、精力是如何分配的?一个经得起考验的组织能力应该是在市场竞争中摔打出来的、在与对手模仿、角逐的过程中学习出来的一种企业文化积累的能量,渗透于组

简介：摘要：我国已经进入全新发展时期，国企正处在转型深入发展阶段，国有企业在发展的过程中，加强用人标准，加强党建、坚持党管干部的重要选择，提升用人质量是能够推动企业发展的重要举措，基于此，下文阐述了国企组织选人用人上要加强政治审核的观点及把关措施，供以参考相互交流借鉴。

简介：摘要军校聘用人员指军校根据需要面向社会招聘，根据岗位确定职责，依据合同进行管理的人员。他们在行政管理、教学科研、后勤服务等岗位上起着重要保障作用，已成为军校不可或缺的一部分。如何依法管理、有效管理军校聘用人员，更大程度发挥他们的作用，使他们更好地为军校服务，是军队院校不容忽视的问题。

简介：摘要：城市公用人防工程，顾名思义，对于整个城市的防护建设起到了十分重要的核心地位，并且还是国防建设当中的不可分割的重要组成部分。然而，在当今社会的发展阶段而言，无论是理论还是整个施工建设的实地运用等方面，都处在了一个较为初级的阶段，在很多年前没有收到人民群众的广泛了解和广泛认知。但是，人防工程作为整个城市建设发展当中的十分重要的环节而言，需要得到人们的更加深刻的了解，从而才可以充分的发挥其对于社会发展的积极作用。其中，应急管理作为人防工程当中的一项十分重要的环节，因此就需要充分的进行合理化、科学化、系统化的充分开展，从而才能达到真正严格意义上的人防。文章中通过了对于发展人防工程当中的应急管理模式进行了系统化的探讨，从而对于整个模式的开展提出了更加合理化的建议。

简介：摘要随着知识经济时代的到来，自然资源和资本的优势不再是企业成功的关键。拥有人才的优势才是企业生存和发展的关键。民营企业在人才资源方面的劣势现已显得非常突出。企业虽用高薪和其他丰厚的条件来吸引人才，却不能在较长时间里留住人才。因此，民营企业在如何合理地任用人才，发挥人才最大的积极性和主动性来，用好人才、留住人才，是民营企业必须认真对待的工作重点。

简介：摘要人防工程建设作为国防建设的重要组成部分，在理论研究和工程实践方面都处于摸索阶段，城市人防工程作为城市总体规划的有机组成部分，在近些年才开始得以重视并有所发展。而人防工程中最为关键的一个环节即为应急管理，人防工程应急管理是一项系统的、复杂的工作，因此，本文主要针对城市公用人防工程应急管理模式展开探讨。

简介：摘要20世纪90年代以来，我国高校计算机科学与技术的专业迅速发展。目前来看，计算机专业的大学生已超过百万，高校为国家的建设和社会的发展输送了大批人才。在高校招生中，计算机专业也深受学生热捧，报考比较积极踊跃，学生就业的机会也比较多。近几年来，随着计算机专业人才数量的大幅度增加以及社会对计算机应用人才的高要求标准，其他专业信息化的不断普及，使高校计算机人才培养方面面临着巨大的竞争和挑战。怎样在新形势下培养出满足社会需求的计算机应用专业人才，是需要各大高校解决的重要难题。

简介：摘要：目前我国卫生健康档案的管理工作中存在着部分年龄较大的管理人员难以熟练使用现代科学技术的情况，针对这一情况，相关主管部门应当对档案人员的结构组成进行优化，选取专业素质较高的档案人员进行卫生健康档案的管理工作，并对其中年龄较大的管理人员进行技能培训，尽可能组建专业水平较高、综合能力较强的团队，提升卫生健康数据的准确度和完整性。

简介：摘要作为一种新型的劳动用工方式，劳务派遣自身有着灵活度大、工作效率高、人力成本低、管理难度小几方面的特点，但另一方面，劳务派遣也会为用人单位带来一些用工的风险，有利有弊。本文针对劳务派遣的相关问题来对用人单位所造成的用工风险进行分析，并针对风险寻找出最佳的应对措施，希望能够通过本文的研究提供出一些有价值的参考资料。

简介：摘要：一个企业的成功，离不开其领导者的能力，而在领导的能力中，用人能力又是重中之重。一个领导者敢于用人，善于用人，才能让企业的发展不受限制，形成优质的企业文化、企业氛围。而在bilibili弹幕视频网站（简称B站）的发展过程中，其领导者陈睿在发展过程中，对用人的把握，被认为是其成功过程中不可或缺的因素，从管理层到成员，陈睿以其精准的眼光、独到的手段，帮助B站和自己，取得了如今的辉煌。本文意在以陈睿的经历和选择，浅析领导用人的方法和艺术。

简介：摘要基于人力资源战略规划的重要性，本文结合国有煤炭企业的现状进行分析，对人力资源管理的变革进行分析，以期提高对人力资源规划的战略性认识，实现人力资源规划与企业战略的整合。为企业发展提供必要的人力支持，实现人力资源供需平衡和最佳配置，保持智力资本竞争优势，确保企业战略目标的实现。

简介：摘要：煤炭企业因为所处行业的特殊性，长期以来形成了一套传统的人事管理模式，随着时代变迁，特别是企业改革的深化，传统的选人用人方式已经不能适应新形势的发展。本文在分析煤炭企业选人用人特点的基础上，梳理出选人用人主要环节风险点，提出了风险防控措施及长效机制建设的建议。

简介：摘要：网络技术的蓬勃发展，已经深入融入到我们日常生活的方方面面，我们随时随地都可能需要用到网络，但在网络的使用上面是一把双刃剑，尤其是对于目前我国网络的使用普遍低龄化，这对未完全树立起良好的人生观、价值观、世界观的未成年人来说，如何正确使用互联网，如何理性分析网络世界参差不齐的信息将会是一个巨大的挑战。

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简介：摘要：在大学校园中，保证学生的人身安全和健康安全是十分重要的。尤其是近年来，疫情一直居高不下，而大学是一个开放的地方，人员流动性和密集性较大、人员组成复杂 [1]。一旦发生流感很难确定源头，那么确定每一位进入校园的人员身份和身体健康状况就可以有效地降低疾病传染的几率。如果发现被感染人员可以及时处理并接受治疗，进而保证校园不被污染。基于这些情况设计了及人脸识别、红外体温检测和自动落锁功能的设备——“校园安全检测仓”。

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简介：摘要：本文深入探讨了工业工程与人工智能的融合在工控安全系统设计中的应用。首先，从工业工程基础和人工智能基础入手，明确了两者关联性，指出其融合为提高生产效率和应对市场变化提供了新的机遇。随后，通过对工控系统的定义、特点和重要性的阐述，突显了工控系统在现代工业中的关键地位。接着，着重分析了人工智能在工控安全系统中的应用，包括数据分析与监测、智能决策与控制，探讨了其在提升系统智能化、灵活性和安全性方面的作用。

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