简介:但凡成熟的艺术家,总是会质疑既定模式的力量并挑战个体局限性。接近物理层面公共体的刚性模式.包括社会.团体、科学系统和知识结构等等.在其“共同体”的建立之初,的确完善了共同整体的组织结构.并为萌初阶段的“共同体”提供了操作上的可行性参考。然而.当我们思考那些更贴近人类心理层面共同体的价值判断、心灵归属以及身份认同的时候(比如”民族的产生”或者艺术家的“族群身份”).透过历史上浅表的现象分析.以及本尼迪克特·安德森(《想象的共同体》的作者)的观点.我们不得不承认.包括价值观、归属感、身份这些“共同体“概念的指涉和”自我”的心理暗示.在大多数情况下.同样是通过主观臆造而生成的”想象的共同体”。
简介:摘要建筑工程项目作为企业施工的主战场,不仅是展示企业形象的窗口、造就和培养企业管理人才的摇篮,更是企业经济效益的源泉所在。为了确保安全、优质、按期向顾客提供产品,同时为了实现效益目标,施工企业一般都会及时组建集团指挥部、子公司项目经理部及其所属施工队的分级管理机构。实践证明,这样的管理模式在施工管理、质量监控、安全保证及资金管理等方面取得了明显的成果,但也存在管理人员冗余、机械设备和资源不能有效配置等问题。随着生产日益复杂化,项目管理也变得更加复杂。
简介:摘要随着我国经济的高速发展,建筑业也迎来了发展的高峰期。而建筑施工过程中的项目管理工作也越来越受到人们的重视。我国建筑施工企业工程项目管理的发展在二十多年的发展过程中,逐渐形成了自己的特色,取得了一定的成就。但是,我们必须承认,我国建筑工程项目的施工管理仍然存在着很多问题,与先进国家的建筑企业相比,我们还处于落后的地位。为了进一步适应市场经济和建筑业的发展,我们必须在实践中不断地摸索工程项目施工管理的新路径,争取实现建筑工程项目施工管理的创新。本文从我国建筑工程项目施工管理的现状入手,分析了管理中存在的问题,指出了进行项目施工管理创新应遵循的原则,并进一步明确了实现工程项目施工管理创新的手段。