简介：摘要军营文化工作是我军政治工作的重要组成部分，加强军营文化建设有利于充分挖掘先进军事文化对战斗力提升的激励作用。在实践中，我们应该推进军营文化活动建设，为提升战斗力奠定坚实基础；增强文化队伍带动作用，为提升战斗力提供强劲动力；丰富文化内容形式多样性，为提升战斗力扩展新型模式。

简介：摘要企业文化被现代人誉为是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。一个企业，如果没有自己的文化，就如同人没有的灵魂和思想，对内不能产生吸引力和凝聚力，对外没有爆发力和竞争力。积极向上的企业文化，是能支撑企业长期不断发展的核心能力，在它的引领下，个体行为以及企业行为也将焕发出勃勃生机，最终，在效率、效益、形象上展现其可见的有形价值和财富。

简介：摘要：党的十九大以来，习近平总书记多次强调文化自信的重要意义，指出文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信 , 是更基本、更深沉、更持久的力量。现阶段，加强航标文化建设，能够增强职工的凝聚力、自豪感和敬业精神，增加职工的文化自觉和文化自信，从而为做好航海保障服务打下坚实的基础。

简介：摘要:职工文化，是与企业文化相对应的文化形态，是一种素质文化是以劳模为代表的企业基层先进职工群体的价值理念为核心形成的价值理念、行为规范和精神风貌。职工文化与企业文化是统一互补的关系。二者的关系具体表现为地位上对等、内容上互补和最终战略目标上一致。二者尽管在起点上不同，分别代表的是企业职工群众和企业管理者群体两个主体的文化，但在一个企业中，两个文化主体在地位上是对等的，二者缺一不可。两种文化的建设基础及其角度虽然不同，分别以劳模为代表的企业基层先进职工群体和以企业家为代表的企业高层管理者群体为建设基础，但两个群体在推动企业发展方面的作用是互相促进的，二者在内容上互补。两种文化在发展重点上也各有侧重，分别以提升企业职工群众整体素质和提高企业市场竞争力为战略重点，但二者在终极目标上是一致的，都是为了实现企业又好又快的发展。

简介：摘要班组是一个企业最基本的生产单位，也是企业安全管理的最终点，班组安全建设的好坏直接影响着企业各项指标的实现。随着近年来企业改革制度的不断深入和企业经营机制的改变，企业在市场经济的新形势下，面对竞争激烈的残酷环境，班组安全文化建设工作显得尤为重要。本文对班组安全文化建设存在的问题进行的分析，并提出了一些解决措施，希望对业内人士有所帮助。

简介：摘要以党的十八大明确指出“文化实力和竞争力是国家富强，民族振兴的重要标志”。对一个企业来讲，企业文化不仅可以影响人和塑造人，而且在当前社会文化和经济及政治相互交融的情况下，文化还影响着企业的经济和政治的发展，可以用企业文化来对企业进行调控。因而，企业文化的重要性自不待言。下面我对企业文化的重要性及建设作以浅显的论述。

简介：摘 要：对于军校教育来讲，要培养合格过硬的军事人才，一项重要的工作就是努力构建和谐校园。而创建和谐课堂是构建和谐校园的基础性工程，更是全面提高人才培养质量的根本保证。 文章概述了军校和谐文化建设的现实意义，分析了军校校园文化建设的现状，探讨了军校和谐文化建设建议。

简介：摘要文化是一个行业的灵魂。公路文化是公路建设者在生产、工作中逐步形成并不断发展、丰富的，具有鲜明的行业特色的物质文化、精神文化和制度文化的总和，有着深厚的内涵和丰富的外延，是体现公路人价值理念的行为准则，是推进公路事业发展的原动力，是公路人宝贵的精神支柱和公路发展的巨大财富。

简介：

简介：摘要企业文化建设是一项系统工程，随着市场竞争的日益激烈和知识经济时代的迅猛发展，企业逐渐成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营实体和市场主体，迫切需要丰富多彩的文化，来改善内部和外部环境。21世纪的企业，从实质上说就是企业文化的竞争，企业文化的优劣，决定着企业的成败。企业的发展依靠企业员工整体素质的提高，反过来就会推动企业的进步，使企业在激烈的市场竞争中，获得振兴和发展。

简介：摘要项目文化建设是施工项目文化建设的一个重要部分，体现了企业的核心价值观。良好的项目文化不仅可以促进企业的发展，而且对员工的思维模式、行为、价值观等方面都能起到一定的约束作用。此外，项目文化建设可以提升企业的知名度，帮助企业树立品牌，提升企业中员工的凝聚力，从而提升施工企业在激烈市场竞争中的核心竞争力，使企业立于不败之地，因此，要加强对项目文化建设的研究。

简介：摘要群众文化建设是构建和谐文化的重要内容，群众文化是社会主义先进文化的重要组成部分，最基础的文化形式，它以丰富多彩的文化艺术活动教育人、塑造人，为构建社会主义和谐社会提供良好的基础空间，营造和谐的文化氛围。广大群众在和谐的社会环境中更离不开精神文化的需求。群众文化之所以说是最为基础的文化形式，是因为它的活动主体是广大群众，群众又是社会构成的主要成分。所以群众文化覆盖广阔，影响遍布社会各个方面。

简介：摘要：营销文化对于企业的发展有着重要的意义，它能够很好的促进企业的运作以及发展。因为每个企业有不同的发展背景以及独特的企业文化，所以每个企业的营销文化也有其自身的魅力以及独特性。营销文化的最大功能便是能够很好的增前内部员工之间的凝聚力以及向心力。简而言之，营销文化是一项为企业的营销紧密相关的文化，并能够很好的引导企业营销活动的顺利展开。本文主要对电力营销文化建设进行分析，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：企业的经理人员越来越关注企业文化建设,这是当前国内企业管理创新的一个新趋势.但许多企业在进行企业文化建设时却给人一种"明星做秀"的感觉,因为许多领导者虽然认识到了企业文化的重要性,却并未掌握其精髓,以至于南辕北辙,适得其反,陷入文化建设误区.

简介：摘要：加强廉洁文化建设是当今社会治理的重要课题。本文旨在深入探讨其在现代社会中的重要性及可行方法。通过对现有调查数据的分析，深入挖掘廉洁文化建设的策略，并就如何在组织中有效实施这些策略进行探讨。本文将重点关注廉洁文化建设所面临的实际挑战，如腐败问题、管理制度漏洞等，提出解决方案。

简介：摘要本文在对工程项目管理中文化建设价值分析的基础上，叙述了工程项目管理中的文化建设内涵，提出了加强工程项目管理中文化建设发展的对策通过管理创新，努力打造独具特色的团队文化；做好项目管理与文化建设的高度结合。以期能为国家重点工程的建设发展和项目管理提供参考。

简介：摘要本文围绕公路文化建设进行讨论，了解当前阶段公路改革发展过程中的问题，并针对这些问题，探讨如何使用先进的文化来引领公路文化的建设，希望可以推动公路部门的快速发展。

简介：摘要随着社会的发展，人们在物质方面已经得到了极大的满足。我国大部分人基本做到了生活富裕。在此同时，人们就开始要求精神方面的满足，这就需要我国大力推行文化建设。这能够极大的丰富人们的精神世界，让人们在物质充足的时候，也能得到精神上的满足。尤其是基层文化建设，更是关系着我国绝大多数的普通群众。本文就针对当前的基层文化建设情况进行探究，来得出如何实现文化惠民。

简介：摘要当前社会上有一种错误的认识，认为企业文化和职工文化是对立关系。这种错误的观点严重阻碍了职工文化阵地的建设，不利于企业开展职工文化工作。同时这种观点还会造成企业中工会和行政的对立和隔阂，工会围绕职工文化来开展各项工作，行政围绕企业文化来开展各项工作，二者不能进行有效的沟通，不利于提高职工文化、建设企业文化。最重要的是这种错误的观点会造成企业和职工的对立，影响企业劳动关系的和谐，也不利于提高职工的素质和企业的竞争力。因此，本文对职工文化与企业文化建设关系及开展建议进行分析

简介：摘要作为一个基本的社会和经济单位，矿山不仅要考虑公司自身的经济利益和员工的利益，还要考虑其面临的众多社会人的利益，合理化其盈利能力和社会责任。我们将牢固树立以人为本的核心价值观，培养具有强烈社会责任感的企业文化，充分调动员工的工作积极性，增强企业的凝聚力和向心力，实现员工工作行为的转变监督和管理到有意识的监管，为了促进企业在激烈的市场竞争中快速健康发展。