简介:摘要良好的精神激励机制,有利于调动员工的积极性、创造性,激发员工的工作热情和潜能,增强员工的自主创新能力,降低企业交易成本,提升企业核心竞争力,增强企业的综合竞争力,使得企业能够适应日益激烈的市场竞争。本课题研究当下激励机制中的精神激励在企业中的应用,分析精神激励在企业中的现状,探讨企业精神激励机制存在的问题,并着重对现有精神激励机制存在的问题进行改进和创新,发挥精神激励的最大效用,从而形成一套良好的精神激励机制。
简介:摘要随着我国经济社会的不断发展,国民经济水平与日常的生活生产都在飞速的提高,这一切都导致了对电力资源的依赖程度越来越大。作为电力资源输送的关楗组成环节,供电企业则在其中面临着非常大的压力,因此为了响应当前社会的发展要求以及作为优质服务行业,必须做到与时俱进,切实加大对供电企业党建与精神文明建设等工作的研究力度。虽然当前供电企业在党建与精神文明建设方面投入了较大的时间与精力,但是仍然存在问题,本文作者多年从事供电企业党建工作,有着较多的工作实践,分析了供电企业在党建与精神文明建设当前存在的问题,阐述了现在供电企业党建工作和精神文明建设的工作要点及问题解决措施,以期给各位同行借鉴与参考。
简介:摘要城市住宅小区建筑设计中人文精神的体现,是建筑设计方向的一个热门话题,人文精神在住宅小区中的越来越被关注是建筑设计发展的主流趋势。人文精神在城市住宅小区建筑中的体现,其核心是对人性的关怀,城市住宅小区建筑中的人文关怀已经成为现代城市建筑设计中最重要的文化基因。本文从人文精神出发,探讨对城市住宅小区设计的相关理论分析。
简介:摘要随着科学发展观的提出,其进一步推动了以党建和精神文明建设为核心的电力企业改革,电力企业也意识到党建和精神文明建设对于企业改革和发展的重要意义,企业坚持科学发展观为指导,积极开展各项活动,将党建和精神文明建设与安全生产目标相结合,不断提高员工的思想道德、科技文化和身体素质,丰富思想内涵,创新工作方法,为企业的发展和改革注入新的活力。