简介：踏着青春的节拍、沐浴着百花的芬芳，3月6日，辛勤战斗在总队各个岗位上的100余名女性官兵身着礼服、齐聚一堂，欢度第九十九届妇女节。

简介：在我国第64个“五一”国际劳动节来临之际，为给五一小长假期间百姓提供一个安全、舒适的出行环境，近日，市政管理处路灯股对市区内12路20街六座广场内照明设施进行了一次彻底的维护。路灯是我市夜景美化重要组成部分，当夜色降临后，无论你走在市区每条街路上，映人你眼帘的是五彩斑斓、交相辉映各式灯光，你在看到这美丽的夜色时是否知道，谁在默默为这一美景辛勤付出，那就是市政路灯人，只要有灯的地方就会看见他们的身影。为了能让大家渡过一个愉快、安全的“五一”节，路灯股同志们白天处理短路点，夜晚更换灯泡，每天工作10个小时以上，经过大家的齐心努力，不分昼夜的工作，加班加点圆满完成了路灯维修工作。特别是在维修雅鲁街近两年没有彻底维修螺旋灯的时候，每基灯上有144盏，维修一基灯最快需要半小时，但同志没有喊过苦，叫过累，为保证路灯亮灯卒默默奉献着。

简介：摘要：封建思想统治中国的两千多年里，中国妇女尤其底层劳动妇女在政权神权、族权、父权的层层压迫下，苦不堪言。近代以来，伴随着西学东渐，妇女解放思想逐渐进入大众视野。作为受压迫最深的“第四阶级妇女”，劳动妇女成为了早期马克思主义者最为关注和力求争取的无产阶级群体。《劳动界》作为中国共产党早期组织机关刊物，传译主要欧美国家劳动妇女的情况，调查报道国内劳动妇女的现状，蕴含着早期马克思主义者对劳动妇女问题的认知。

简介：摘要防洪堤沉降观测，是水利工程建设和管理过程中不可缺少的一个重要应用技术。为了加强江堤管理和监控,对出现不均匀沉降通过观测及时掌握其变化量,以避免因沉降产生江堤使用功能性和工艺上的裂缝。就此我们针对防洪堤的沉降情况,提出了变形观测的设计方案和具体可操作的观测措施。

简介：摘要在污水处理系统建设当中，污水管网收集往往涉及到沿江截污管道的建设，而多数地区的截污管道建设都存在深埋大的、房建密集、地下管线复杂等问题，截污管道采用以往大开挖的施工方式受到客观条件的限制。本文结合东莞市长安镇截污工程实例就此情况下的优点作出了分析探讨。

简介：摘要： 劳动力跨国流动与国际贸易之间的关系问题是当今西方经济学界的学术前沿问题之一，也是西方各国政府施政的理论依据之一。劳动力跨国流动与国际贸易之间的关系到底是替代还是互补或者两者皆有可能，目前在国际学术界并无定论。

简介：

简介：摘要本文围绕“妇女反贫困”为中心，以深入把握目前国内外妇女反贫困研究的现状为目的，从国外妇女反贫困研究、国内妇女反贫困研究两个方面进行了详细的梳理。

简介：千年发展目标旨在帮助减少南方贫困妇女所面临的性别不平等现象。伦敦经济学院地理与环境系的SylviaChant认为，尽管生活在农村和城市的贫困妇女都面临着困难，但城市中的贫困妇女所面临的困境是最严重的。她们的身心健康都受到了一系列复杂的环境与社会经济因素的威胁。

简介：<正>在中国历史上,源于个人因素而立风俗节日的,唯两人耳!一人是介子推,另一人是屈原。屈原之于端午节,可谓家喻户晓,其传统节目至今方兴未艾;而寒食节之于介子推,今人知者不多,其节令也已冷落了。笔者偶尔翻阅案头台历,没有寒食节的踪影;而后留意于其它,譬如老家的《萧山县志》,也没有读到有关的文字,大概寒食节之冷落,已是老早的事情了。

简介：摘要：近年来，重庆市劳动力成本的提高以及自身产业的转型升级的需要，重庆市劳动密集型产业向外转移成为趋势。国际陆海新通道为产业转移带来了新的动力和新的空间。基于此，重庆市应借力于国际陆海新通道的新机遇，探索将劳动密集型产业转移的路径。

简介：事实上所有非洲国家都存在着一个非常重要的现象，那就是在国家独立之后由于原先禁止妇女移民进入城市的法律法规有所松动，不断有大量的妇女人VI正迁移向城市。

简介：摘要：企业劳动用工和劳动组织管理是企业管理中不可或缺的重要组成部分，其科学合理的开展对于企业的经营状况和竞争力具有至关重要的影响。劳动用工管理涉及到如何科学预测、合理安排和有效利用人力资源；而劳动组织管理则关系到企业内部的组织结构、工作流程等方方面面。从劳动用工和劳动组织两方面入手，探究其各自的原则和实践，以期为企业提升管理水平、优化用工结构和提高员工工作积极性提供帮助。基于此，本篇文章对企业劳动用工和劳动组织管理进行研究，以供参考。

简介：里昂12月的灯光节(FesrivaIofLrgihts)始于1852年，已有一百五十年的历史了，当年为了庆祝VirginMary的雕塑落成而自发地由成千上万的参与者将点亮的蜡烛放在他们的窗台上，以此表示感激之情。自此以后，每年都保留着这个传统习俗。自1980年以来，该城市成功实施了“城市灯光规划”以后，这项活动有所拓展，成为4天的节庆，期间有些主要建筑的外立面由欧洲著名的设计师和建筑师用灯光方法加以装扮，成为节日的夜景。

简介：摘要：近年来，我国社会经济快速发展，并取得了显著的成效。但是伴随着经济体制的不断转型和深入发展，我国电力单位在劳动用工和劳动组织管理等方面出现了很多的问题和缺陷，尤其是劳动力短缺以及出现大量劳动纠纷等问题更是突出。因此，为了进一步加强我国电力单位的综合实力，相关工作人员务必建立健全、统一的劳动管理制度，无论是在原有的机制方面还是劳动用工方面都要做出一系列的改变，建立先进的现代化劳动组织管理模式，从而推动我国电力单位又好、又快发展。

简介：摘要：在我国经济发展的过程中，企业的发展是经济发展非常重要的一部分，在这种情况下，我国政府相继出台了一些有关企业劳动用工和劳动组织管理的法律政策，以此来保障我国劳动者的合法权益。当前我国企业的经营发展与进步需求对劳动用工管理提出了更高标准要求，但是在实际管理中存在一定程度的劳动纠纷、用工机制陈旧等问题，将会直接影响到企业的未来发展和企业员工的切身利益。建立和谐稳定的企业劳动用工管理体系，可以促进企业员工工作的创造性和积极性，有效控制人工成本与用工风险。在本文中就针对劳动用工与劳动组织管理进行了简单的介绍，然后提出了管理过程中存在的不足之处，最后提出了几点有针对性的解决措施，希望对于改变企业劳动用工管理现状有所帮助，提高企业劳动用工管理水平。

简介：一项联合国人居署与妇女银行和斯里兰卡政府的合作项目已经为斯里兰卡妇女的住房融资打通了渠道。现在，她们第一次住上了耐涝房屋，并用上了源源不断的净水。联合国人居署性别股的EmilyWong围绕那些生活有了改变的妇女们谈了如下情况。

简介：摘要企业劳动用工组织管理问题的产生实际影响要素较多，对于问题的解决应按照企业内部实际状况进行分析。企业管理的失衡及管理制度的不合理运用均可引发企业劳动用工管理问题。虽然劳动合同可对企业劳动用工规范化管理形成约束，但受企业内部制度及管理环境的影响，外部的法律条款仍无法对企业内部管理制度形成有效的制约，因此对劳动用工问题的解决，需重视对劳动合同法律的运用，并保障企业内部人事管理公平性，从而实现劳动用工管理矛盾及相关问题的有效解决。基于此，本文就针对电力企业劳动用工和劳动组织管理进行具体的探讨分析。

简介：摘要企业劳动用工组织管理问题的产生实际影响要素较多，对于问题的解决应按照企业内部实际状况进行分析。企业管理的失衡及管理制度的不合理运用均可引发企业劳动用工管理问题。虽然劳动合同可对企业劳动用工规范化管理形成约束，但受企业内部制度及管理环境的影响，外部的法律条款仍无法对企业内部管理制度形成有效的制约，因此对劳动用工问题的解决，需重视对劳动合同法律的运用，并保障企业内部人事管理公平性，从而实现劳动用工管理矛盾及相关问题的有效解决。基于此，本文就针对电力企业劳动用工和劳动组织管理进行具体的探讨分析。

简介：摘要：随着社会经济的高速发展，和谐的劳动关系是企业持续有效发展的关键。当前企业劳动关系保持了和谐稳定，但仍然存在着劳动合同签订不规范、收入分配不合理、法律法规不健全等问题，解决这些问题，应当以党的十九大精神为指导，在提高企业对构建和谐劳动关系的认识，完善公平合理的收入分配机制。企业要营造构建和谐劳动关系的良好氛围，要强化对劳动者的知识技能培训，提高劳动者素质，同时加强劳动者的维权意识，建立企业劳动关系诚信制度。