简介:摘要:电力企业作为我国经济产业的重要组成部分,其发展始终受到人们的高度关注。从整体上看,我国电力企业的发展总体呈现良好水平,但是基于配送管理层面,电力企业在物资配送和管理方面则显示出了诸多有待改进的问题,根据企业具体发展进行问题的合理化解决将是电力企业工作的重点。在本文的研究中,作者阐述了当前电力企业物资配送期间物资信息共享受阻、与其他企业之间合作信誉度低、物资配送管理 思维和模式落后等问题,然后有针对性地提出了打造合理化 物资配送和管理信息平台、建立健全企业长期互信制度、创新发展物资配送管理 互联网 +思维等问题解决措施。旨在为促进电力企业物资配送和管理的合理化 发展提供相应的参考。
简介:摘要:新形势背景下,“知识就是力量”的学习理念和求学目标,影响着一代又一代人。智慧和知识不仅对当今社会发展产生深远影响,对于企业来说,智慧和知识也是推动企业全面创新和发展的主导力量。当前,如何挖掘企业全体工人的智慧,更好为企业进行服务,成为当前企业所面临的主要问题。现阶段,在新形势背景下,加强政工干部队伍建设,有助于企业取得持续健康发展,发挥企业政工干部的创造性和智慧,进而促进企业整体素质提升,丰富企业发展内涵。
简介:摘要:当前,我国社会经济发展水平的逐渐提高,在激烈的市场竞争环境中,企业为了提高自身的核心竞争力,就需要加强对政工工作的建设。而在政工工作中,人才队伍又是关键的力量,只有保证人才队伍的整体素质以及思想水平的提升,才可以树立正确的企业文化,促进企业的全面发展为企业在市场环境中提高综合实力。本文主要针对的是当前企业政工队伍的重要价值以及存在的相关问题进行分析,从而提出针对性的加强改善措施,为我国企业的发展奠定了良好的基础。
简介:摘要世纪是一个高速发展的时代,企业作为经济文化中心的重要组成部分,其发展的必然趋势就是顺应时代的脚21步跟随时代的发展而不断额进步,企业在着重经济发烦的同时要保证企业政工队伍的建设,只有这样,才能保障企业有一个健康的发展道路。本文主要从企业在政工队伍建设过程中存在的问题和现状等方面拓展延伸,讨论出相应的解决策略