简介：本科大学生的毕业工作指导包括毕业论文指导、毕业实习指导和就业指导等工作.如何把这些工作融为一体进行指导与管理,是高校本科毕业生工作的一项重要课题.本文在多年探索、实践和总结的基础上,提出了将毕业论文、毕业实习和就业指导交由一位指导教师负责的＂三位一体＂的指导机制,推动了本科大学生毕业工作指导的改革与创新.

简介：毕业实习是高职教育的重要教学环节，在分析高职院校毕业实习质量现状及存在问题原因的基础上，从实习规划、实习目标、过程管理，沟通协作、毕业实习评价体系、实习信息反馈等方面，对如何提高毕业实习质量进行了探讨，并提出了相应的对策。

简介：为了使新录用的应届毕业生尽快从“校园生活”融入“社会生活”，从“学校人”转为“企业人”的角色转变，以C电厂开展的应届毕业生入职前的培训管理为例，浅谈培训管理经验。C电厂结合现有人力资源和企业发展情况，突破常规的培训管理模式，对新录用的应届毕业生进行为期50天的入职前培训。采取创新的培养方式方法，增强应届毕业生对火电厂设备、工艺、流程的认知，充分利用C电厂现有资源，h企业长远发展储备技能和专业人才。

简介：分析高职院校毕业生就业的形势，列举影响就业的各类心理因素，详细阐述高职院校毕业生面对严峻的就业形势的对策和高职院校本身应对措施。

简介：论述毕业生综合素质客观评价体系建立的意义，分析企业招聘学生的考核条件及标准，根据学生在校的基本表现，建立起科学、完整、准确的评价体系和方法，并总结、分析该方法试点的实践效果。

简介：针对高职院校毕业生就业难的实际,提出发挥政府职能、调整高职院校学科结构和人才培养模式、提高就业指导服务工作水平、转变用人单位用人观和毕业生择业观等对策,构建高职院校毕业生就业工作的长效机制。

简介：摘要本文通过火力发电企业（以下简称A企业）中应届优秀毕业生招聘中存在的问题及对策展开论述和分析。众所周知，优秀毕业生应聘到企业中，在给企业带来新鲜血液和生机活力的同时，也为企业健康长久发展带来坚强的人才保障，同时能够优化企业人力资源结构，形成强有力的人才梯队建设机制。本人结合多年的应届毕业生招聘情况，浅谈招聘过程中存在的问题及对策，为相应火力发电企业的招聘工作提供参考。

简介：高校毕业生就业制度改革是高等教育改革的重要内容.本文对我国高校毕业生就业制度经历的计划分配制、"三来三去"制、推荐双选制三个阶段的改革历程进行了回顾和分析,对新形势、新阶段我国高校毕业生就业工作的新模式、新机制、新制度进行了探讨.

简介：分析以党建工作促进就业的可行性，针对当前高校党建工作在推进就业工作方面的不足之处，提出从加强党建与就业工作的联系、增强党性教育对于就业观念的辐射、抓好党员长效管理、充分发挥党员毕业生的作用等途径着手，以更好地发挥党建工作在推进就业工作方面的作用。

简介：本文首先简单介绍了电磁暂态仿真软件PSCAD／EMTDC的功能和特点，然后以小电流接地系统单相接地故障分析为例，介绍了PSCAD／EMTDC软件在学生毕业设计课程中应用，最后结合我校电气工程专业学生的毕业设计情况，谈了几点体会。

简介：[摘要] 某油品销售企业（以下简称辽宁分公司）为中国石化集团公司下属的直属单位，自2014年起，根据集团公司高校毕业生引进工作的整体安排，采用统一的高校毕业生引进政策。经过近10年的实践与探索，进一步规范了高校毕业生引进程序，提升了毕业生招聘质量，为人才强企工程建设不断注入“新活力”，为干部人才队伍不断提供“新生力量”。

简介：摘要随着经济的发展，供电企业源源不断的为社会提供商品电力，并从中收取电费，电费作为供电企业最主要的经济效益，是企业赖以生存和发展的重要支柱。而由于企业内部风险管理制度不完善，以及社会诚信体系的不健全和监督机制的缺乏等因素，导致企业在电费收缴过程存在诸多困难，对企业的经营造成一定的困难，因此企业迫切需要做好电费风险管理，保障企业的健康发展。本文分析了电力营销全过程电费风险管理措施。

简介：以重庆电力高等专科学校为例,根据在全国范围内划分的毕业生就业市场区域的特征,确定了评价就业市场状况相应的指标因子,结合数据标准化处理和毕业生就业市场SWOT法策略分析,初步构建了一个高职高专毕业生就业市场状况评价体系。

简介：安徽宿州供电公司近年来始终坚持实施人才强企发展战略，为员工制定多层次、多渠道、多形式的教育和培训方案，实现企业和员工的同步发展。不进大学校园也能上大学，在宿州供电系统已成为事实。4月上旬，安徽电气工程学院与宿州供电公司联合开设的职工大专班分别在砀山和灵璧两个教学点举行开班典礼，为了使职工大专班管理更规范，公司人力资源部经过半年多的积极筹备，就教学管理、教学地点、费用管理等方面与电气工程技术学院达成共识。此次大专班的开设，广大职工积极响应，报名200余人，录取的90余名学员均已通过2008年成人高考。

简介：在全国范围内对多家企业进行高职毕业生职业技能评价的问卷调查。通过对调查问卷结果的分析,探讨高职毕业生职业技能评价因素的构成维度及其相互关系,以及基于企业对于在本企业顶岗实习的高职毕业生的职业技能评价数据,构建了高职毕业生职业技能评价因素多元回归标准化方程。

简介：高等教育全球化发展和“一带一路”“中国制造2025”等国家战略实施,中外合作办学成为必然趋势,其为我国各行各业转型升级输送大量国际化人才。此文以某大学食品质量与安全(中英合作)专业为例,对中外合作办学毕业生就业现状、存在问题、提升路径、成效对比进行了调研分析,为进一步提高毕业生就业质量提供实践依据和理论指导。

简介：在市场经济的大潮下,社会竞争的加剧,容易引致部分大学生心态失衡,诱发盗窃行为.本文从心理的角度出发分析大学生的盗窃行为,寻找其心理根源,指出妨碍大学生健康心理形成的家庭、高校、社会的负面因素,探讨解决的办法.

简介：

简介：当代体育教育已经发展一套体系化运作模式，随着社会体育的发展，学校体育教育不断在适应并积极迎合新的模式教育，无论在体育教学的课程安排，还是在体育教育的环境改善和社会体育教育的有机结合上，都有巨大的进步和改善，随之而来的就是学校体育教育师资和科研的进一步发展，近几年也取得了卓越成绩。

简介：摘要在现在的时代当中，科研的重要性越来越被人们所认识，而在高校的科研当中，不仅仅是需要教师与科研人员的参与，还需要高校本科学生的加入。本科生虽然知识相对储备还比较少，动手能力比较弱，但是参加科研项目有利于提高本科生的综合素质，加深对于知识的理解。本文对于如何提高本科生在于科研项目中的作用，培养学生能力进行了探讨，分析其中存在的问题，并提出了相应的相应建议。