简介:摘要某电厂投产以来,1、2号机组启动并网后需要约8小时才能投入脱硝系统运行,造成较大的环保压力。脱硝系统投入时间长主要受制于SCR进口烟温达不到要求,原因有以下几点,一是并网后由于汽轮机应力裕度不够;二是由于现阶段单机运行无邻机汽源,本厂启动锅炉又出力不够;三是本厂电泵出力有限需转为汽泵运行后才能加负荷。分析影响SCR进口烟温达不到要求的原因后,运行人员开展一系列调整措施来提高SCR进口烟温。
简介:摘要自公司推行“全员绩效考核”以来,关于绩效考核薪金占比方面,变电检修室一直秉承小心翼翼的态度,既要加大考核力度、又要考虑职工接受能力,导致成效并不明显。2018年,变电检修室尝试通过重点指标的完成优劣逐步增加绩效考核薪金占比。将班组的重点工作和日常工作与绩效管理工作相结合,在班组工时积分基础上,对任务指标完成排名第一和第二名的班组奖励“组织加分”,被市公司绩效考核扣分的责任人进行“组织减分”。通过奖罚分明及绩效薪金兑现,逐步增加绩效薪金占比,同时对工作起到一定促进作用,二年故障率下降21%,消缺率提升30%,技改大修执行率100%,工作票合格率、两措计划完成率和全员培训率均达100%。