简介：摘要本文从工作室的日常工作角度出发，对劳模创新工作室管理现状进行分析。提出了“动态考评”管理的全新概念，结合工作室的实际需求开发了一套工作室动态考评考核管理系统。阐述了系统的理论依据，详尽描述了系统的实施方案。最后介绍了系统运行后取得的成果。

简介：二、必备的维修仪器1．直流稳压电源（要求为0V-20V／5A）在手机维修中，用本电源为手机提供稳定的直流供电电压，便于手机的测试和维修。有经验的维修人员一般会通过观察直流稳压电源上电流表指针的摆动情况及指示值来判断手机故障的大致范围，一般稳压电源有过流保护功能，可防止手机被大电流烧毁，稳压电源有一个转换接口，通过陔接口，

简介：摘要：在企业全员自主创新活动中，职工创新工作室是一支锐不可当的“劲旅”，挺立潮头，独领风骚。当下，我们有必要对职工创新工作室的创建实践进行总结、归纳、提炼和理性分析，对下一步如何进一步加强职工创新工作室的管理，进行必要的思考。文章首先阐述了建立职工创新工作室的重要意义，然后对创建的基本情况进行分析，最后对职工创新工作室建设取得的成效进行了讨论，提升了技能人才的技能水平和创新能力，促进了企业的发展。

简介：摘要开展群众性技术开发活动，将职工的聪明才智集中到服务电网建设、促进企业持续健康发展上来；通过推荐优秀技术工人成为创新带头人，充分调动广大职工钻研技术，提高技能的积极性，培养和造就一批素质高、技术精、作风硬的新型劳动者；通过建立职工创新工作室，用劳模典型的先进事迹、崇高思想和过硬技术，团结、引领、激励广大职工不断提高自身素质，提升企业自主创新能力，从而激发广大职工的创新、革新热情。

简介：摘要国网莱芜供电公司成立于1993年，是国网山东省电力公司所属全部直供直管的国有特大型供电企业，担负着莱芜市53.91万客户的供电任务，自2011年以来，莱芜供电公司高度重视创新工作室的建设、使用和培训管理工作。2015年莱芜公司水滴创新工作室和先锋创新工作一举通过省公司创新工作室验收，并在基层班组实训工作中发挥着重要的作用。

简介：通过分析当前劳模工作室存在的局限性,为了解决存在的问题,运用虚拟现实（VirtualReality,VR）、WebGL等技术构建了网上新型劳模工作室。该劳模工作室主要分为网上劳模工作室和线下实训室。漫游模式的3D展厅和沉浸式仿真的实训室,使新型的劳模工作室在人才培养、创新创效、品牌教育上发挥了更大的作用。

简介：摘要结合单位内QC小组活动以及创新工作室工作的开展情况，分析了上述两个组织机构的工作性质、职责范围、人员结构等情况，探讨了QC活动小组与创新工作室相互重叠的工作范围，重新协调、安排了上述两个组织机构的工作职责、工作人员等，提出了一些有效的管理方法及措施，使QC活动小组与创新工作室的工作既各自有序开展，又不重复冲突，达到了使上述两个组织机构既各负其责，又相互促进的目的，完美地使两个组织结构有机结合起来，避免了费时费力，浪费人财物的情况发生。

简介：摘要： 随着社会经济的发展，人才已成为影响企业、行业、国家综合竞争力的重要因素。为实现基础创新、转化科技成果，企业十分重视高技能人才的培养。为提高企业综合竞争力，可构建 基于工作室引导下的企业高技能人才培养体系，推动企业稳定、持续发展。

简介：摘要劳模创新工作室在新的目标和任务下，充分利用电网公司和集体两种资源，与电力设备制造企业、电力工程建设企业等相关方结成合作伙伴，实现电力产业“制造、安装、使用”三方互动、优势互补，以“产、学、研”一体化模式，实现劳模工作室资源积聚范围的扩大，创新成果质量的提高和人才培养的促进。本文对“产、学、研”一体化的劳模工作室新型发展模式的探索进行阐述。

简介：创新是一个企业乃至一个国家生存发展源源不竭的动力源泉。此文通过以“一带、一建、六突出”工作法实现技能大师创新工作室总体工作目标，最终实现提升培训室管理水平和培训质量探索实践的论述，阐明创新在电力企业职业培训工作中的重要性及发挥的重要作用，同时着重阐述了“一带、一建、六突出”工作法的实质和具体内容以及-9提升培训管理水平与培训质量之间的辩证关系。

简介：摘要党的建设作为一个工程，每一位政工干部，毫无疑问，都应该具备“工匠精神”。今年以来，国网岱山县供电公司结合市公司“书记怎么做”课题，围绕“政工工匠传帮带，政工干部大熔炉”主线，通过设立“书记工作室”，进一步发挥了“政工智库”作用，着力打造了新形势下在国企基层党建工作中弘扬“工匠精神”的政工之路。

简介：摘要企业经营管理过程的一个重要管理手段和管理环节是督查督办工作，它是各类各级企业办公系统中的一项非常重要的内容，对于推动企业中提高执行力、各项工作的有效进行有着至关重要的作用。同时，办公室人员终身学习的理念应当被建立，主动了解专业知识，不断学习办公业务知识，提高生产单位和职能部门之间的工作的交流能力，努力做好办公室工作，使电力企业的执行力得到提高。本文针对如何加强办公室的督查督办工作以及如何提高电力企业的执行力进行了分析。

简介：摘要办公室是一个单位的主要部门和工作场所，所包含的工作也是最复杂、最多元化，而且办公室还涉及到各种文件信息的保管等重要工作，秘书始终处于保密工作的核心位置。因此，要确保本单位的信息安全和利益不被侵害，保密工作成为了办公室的重要工作之一。本文就办公室机要保密工作进行分析，以期达到提高保密工作质量的目标，为单位的稳定工作起到积极作用。

简介：摘要如何做好办公室工作，保障企业改革发展顺利进行，已成为办公室文员面前的一个重要课题。本文就如何加强办公室文员工作进行了论述。

简介：摘要： 办公室在电力企业 都起着至关重要的作用 ,文秘作为领导 的贴身下属，处理各种有关于电力 企业运转工作的文件，主要负责办公室的资料搜集，下载打印，复印，电话接待，汇总月，年的工作，其工作量非常大，工作程序相当繁琐 ,而文秘的办事效率将会直接影响到整合工作运行的方方面面。如何提高办公室文秘的工作质量和水平成为我们值得深思的问题。

简介：摘要：本文首先简要论述了提高办公室文秘工作效率的实际意义与基本原则，并提出了切实可行的改进策略，旨在通过提高办公室文秘工作效率，稳定企事业单位内部架构，促进其可持续发展。

简介：摘要随着经济的快速发展和和谐社会的构建，我国的电力企业得到了飞速的发展。办公室是处理日常事务的中心，在企业经营管理中，办公室承担着审核把关、协调调度、监督检查等重任，随着电力企业的快速发展，电力企业对办公室文秘工作的要求也越来越高，为保证电力企业办公室的稳定运行，提高电力企业办公室文秘工作水平有十分重要的作用。因此，本文探讨电力企业文秘如何做好办公室工作，充分发挥办公室的职能作用，提高工作效率和服务水平。

简介：办公室对于企业的管理工作至关重要，能够起到协调、传达等效果。所以一定要得到相关工作者的高度重视。不过目前，我国办公室在行政管理方面还并不是特别完善，因此急需要制定出合理的管理措施。那么下面我们就来具体的讨论一下相关的话题。

简介：摘要有效的办公信息工作可以促进其他部门的工作流程，有利于高层领导在有效信息中做出正确选择，从而掌握大的发展方向，促进整个公司的快速发展。能够充分理解办公室信息工作的重要性是办公室信息和其他工作的保证。为确保各级领导做出正确决策，提高工作效率，促进企业发展，做出具有重要意义。

简介：摘要：通过坚持学习立身，不断提升修养素能；坚持作风塑形，不断提升办事能力；坚持思考总结，不断提升工作质量；坚持精益求精，不断提升办事效率等措施，切实发挥好办公室职能作用。