简介:国网技术学院作为国家电网公司培训创新研发基地、团青干部培养基地、企业文化传播基地,承担国家电网公司新员工培训和专业技术技能人才的培训的任务。每期学员中有近半数党员,近98名的团员,如何发挥好学员中党团员群体的作用是当下值得思考的一个课题。为进一步加强党团工作力度,实现党团全覆盖、效率利用提高,国网技术学院电网检修培训部建立起党团网格化管理服务新模式。党团网格化管理是以党员学员为网格长,通过组织党团活动,履行党员义务的运作模式。在具体运作过程中,强调党员主动承担责任和义务。本论文着重从党团建设的重要性为依据,以及网格化管理的概念,机制来论述网格化管理模式与党团建设相结合的优势。
简介:摘要近年来,随着我国社会主义市场经济的飞速发展,科学技术的不断提高,供电系统作为我国整个电网的重要组成部分,它不仅肩负着供电的艰巨使命,同时还有反映了我国电力质量的优劣。因此在新的形势下加强对供电系统的可靠性进行管理创新是我国电力事业亟待解决的首要问题。供电可靠性与人们的日常生活息息相关,受到了社会各界的广泛关注,因此为了更好的方便人们的日常生活用电,确保供电的可靠性,相关学者提出了供电可靠性的管理创新模式,这样不仅能够提高我国电力管理工作方法,更新电力管理观念,改进电力管理方法,还能逐步确保供电系统的可靠性,提高电力企业的经济效益,从而实现经济效益和社会效益的最大化。1本文针对新经济形式下我国供电可靠性管理创新工作的现状以及遇到的问题,提出几点有效的措施和建议,从而促进我国电力事业的蓬勃发展。