简介：摘要在我国社会经济不断发展和科学技术不断进步的过程中,电力企业要想跟随时代发展的脚步获得更好的提升,群众工作的有效开展是首要任务。本文结合作者多年工作经验，主要根据电力企业的需求提出了电力企业政工干部做好群众工作的相关建议，以供同行人员参考。

简介：摘要新时代市场波谲云诡，要想在竞争的浪潮中持续、健康地发展，企业内部的管理能力必须加以提高。而政工宣传作为电力企业管理的重要手段，我们应高度重视。为了顺应时代发展，开展宣传工作中，电力公司的政工人员已经改进并有所收获，但仍存在一些问题阻碍宣传工作的顺利开展。本文旨在探讨新时期电力公司政工干部宣传工作现状，找出症结，并进一步分析改进电力企业政工宣传的有效方法、途径，以应对新时期国家对政治宣传工作的要求和标准。

简介：摘要随着我国经济水平的不断提升，对工会干部也提出了更高的要求。工会干部素质的高低直接决定了工会的工作完成情况。为了更好的提升工会干部素质，我国大力提倡工会干部刻苦学习；养成勤于思考的习惯；培养高度的敬业精神；提高创新意识和创新能力等，通过对工会干部能力和素质等方面的提高，使得工会干部在遇到问题的时候能够及时冷静的做出处理，有效解决工作中的难题。

简介：摘要随着我国电力企业的不断发展，其党群工作的建设也越来越受到重视。就目前而言，我国的党群工作依然存在着诸多问题，还需要进一步的完善，积极解决好一人多岗等问题，为电力企业的发展奠定良好的基础。

简介：摘要随着社会经济的不断发展与进步，我国在党群建设和党群组织方面取得了一定的发展成效，做好党群各个环节的管理工作是新形势下企业党群工作的重要发展任务，有利促进企业党群工作的规范化和完整化。但是，从当前形势下依然面临着比较突出的问题，机构合并、人员岗位安排不合理都是当前企业面临的突出性问题，需要采取相关措施进行解决和完善。文章对新形势下企业党群工作发展的基本现状进行了合理分析，以及对党群工作的思考和具体采取的方式策略进行了观点阐述。

简介：摘要党群工作是国有企业的一项重要工作，它不仅承担着最新理论宣传和知识实践，而且对国有企业文化的创新和建设具有重要作用。在国有企业文化建设中，其与国企党群工作的互利共赢与创新紧密相连，这种关系不仅推动了国企顺利开展工作，推动企业文化的建设和创新。但受各种因素影响这种关系正在弱化，国企很难发挥企业文化建设与创新之间的互利性。鉴于此，笔者将在探索国有企业党群工作与企业文化创新关系的基础上，分析两者之间的关系，并提出可行性建议。

简介：摘要党群工作的开展，对于供电企业而言能够提高经济效益，实现安全生产，发挥战斗堡垒的作用，促进企业的健康稳定发展。本文以此为中心，首先介绍了党群工作的重要性，以及对供电企业发展的影响；然后提出在当前安全管理中，党群工作存在的问题；最后阐述了几点改进措施，以供参考。

简介：摘要当前，在电力企业，已经将安全生产提到了全所未有的高度。党群工做作为电力企业管理工作的重要组成部分，在渗透安全生产意识、围绕安全生产开展工作、开展安全生产教育活动以及营造安全生产氛围等方面发挥着重要作用，电力企业为了做好安全生产工作，必须要想办法调动并充分发挥企业各部门的主动性，齐心协力推进安全管理水平提升。基于此，本文以如何加强并充分发挥电力企业党群工作在企业安全管理中的作用为探究主题。首先对在电力安全管理中发挥党群工作的重要性进行概述，接着有针对性地提出策略，借此促使党群工作在电力企业安全管理中更好地发挥作用。

简介：摘要党群工作对于企业来说作用重大，它作为企业和党组织的沟通桥梁，它应该引起各个企业的重视。党群工作的顺利开展，不仅可以推动企业科学发展，同时对于企业的各项工作都能起到一定的指导和纠正作用。本文主要对新形势下搞好企业党群工作的重要性进行了简要的分析。

简介：摘要随着经济及社会的发展，我国电力行业也取得了良好的发展成果。当前，国内电力企业正处于一个新的不断发展的阶段，新时期，加强和改进我国电力企业的党群工作刻不容缓。本文主要从电力企业党群工作建设标准化的含义及必要性入手，重点对党群组织在电力企业存在的问题进行了分析和阐述，并有针对性地提出了一系列改善措施，希望给行业相关人士提供一定的参考和借鉴。

简介：摘要中国是一个社会主义国家，全国各族人们在中国共产党的正确领导下，向着实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。改革开放以来，中国的经济建设得到了飞速的发展，离不开党的正确领导，全国人们的共同努力。但是，在经济高速发展的同时，一些地方的党群工作逐渐弱化，甚至被边缘化。一些党群部门不作为现象较为严重，严重影响了党群工作的健康发展。这一点在电力系统行政管理工作中一些不良的现象也是有发生，因此加大对新时期电力系统党群工作的研究，不断创新工作的方式方法，进步不增强党群工作活力，从而保证电力系统的健康发展就显得尤为重要。

简介：摘要当前形势下，党群组织作为党联系群众的基层组织，对电力企业的发展具有重要的作用。和谐的党群关系是企业发展的根本，同时也是电力企业保持长期稳定发展的重要保证。该文章首先从电力企业自身内部党群关系现状入手，剖析了一些干扰党群和谐的因素，且对怎样建立和谐党群关系提出有效措施。

简介：摘要企业基层工会是工会组织体制中基本的组织单位，处在改革和发展的第一线，直接面对复杂的人资关系，是工会全部工作和战斗力的基础。当前我国电力企业基层工会工作存在众多问题，解决这些问题和矛盾，消除基层工会所面临的新困惑，是摆在工会工作者面前一个不容回避的重要课题。本文针对目前地区供电企业基层工会工作存在的问题及改进策略进行了分析与探讨。

简介：摘要随着时代的不断发展，相关电力企业的文化建设也成为了整个电力企业发展的重要因素。电力企业工会工作职责是维护好职工的合法利益，在工作中选好切入点，才能有利于工作的开展，工会作为一个来自群众、服务于群众的组织，也是企业和党组织联系职工群众的重要桥梁。因此，对于电力企业工会工作人员来说，必须加大对电力企业工会工作性质的重视程度，不断提高自身综合素质，进而能够有效胜任新时期对电力企业工会工作提出的高要求，为推动电力企业的可持续发展奠定良好的基础。

简介：摘要在基层供电企业工会工作中文体活动占据重要地位，其不仅可丰富职工文化生活，而且还能提高企业向心力，并且还可优化企业管理工作成效。因此，基层供电企业应全面认识文体活动在企业发展及管理工作中的巨大影响作用，并努力为广大职工组织出他们喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。本文就基层供电企业工会文体活动的实践策略，进行了详细的探究。

简介：摘要近年来随着国家区域产业“十二五”规划新形势下的导向政策要求提出，国家电网战略发展方式提出了“三集五大”重要发展思想的转变体系，旨在电力企业能够全方位、根本性创新发展变革；而电力企业工会工作受此形势的积极要求影响，应能满足“三集五大”体系中人资建设集约化的战略发展思想，重点务实抓好地方网省、直属单位的人资建设性组织管理工作，强调电力企业工会工作的拼搏与进取，努力提升职工建设民主管理水准，加强职工整体素质，以满足现代化电网战略发展的人力资源集约化组织管理形势要求。

简介：摘要工会是供电企业班组中不可或缺的一环，其作用是不言而喻的，在现阶段全新的社会形势下，加强班组建设是供电企业工作的重点之一。做好工会工作，使得工会促进企业班组建设的功能得到充分发挥，具有极大的现实意义，对丰富班组建设内涵，创建班组建设新内容，夯实企业管理基础，增强企业凝聚力都有着非常重要的意义。

简介：

简介：摘要中层干部能力素质高低必须体现在实实在在的工作业绩上，通过建立中层干部绩效评价体系，围绕着干部绩效评价的内容、标准及应用开展研究，对于更好地推动公司干部队伍建设和各项工作任务完成具有十分重要的意义。

简介：摘要工会工作要想得到永久性的发展必须要以社会工作为基础，要把社会性的工作合理的融入到企业工会工作当中，因为这种社会性工作的融入不仅可以帮助企业解决家庭矛盾、劳资纠纷，还可以促进企业和谐建设的进程，虽然我国的企业社会工作还处于初级阶段，正在一步步的摸索当中，但只要各大企业工会共同努力，完善各项社会政策，提高各种服务质量，就可以让企业工会工作在社会工作的大潮下得到系统性、稳定性的发展。