简介：摘要监理作为智能性的管理行业，必须要求监理人员与时俱进，在知识上不断更新，在科技上不断创新，提高工程监理的服务水平，从而提高工程建设质量。监理企业的竞争，其本质就是人才的竞争。人才是企业竞争的核心。只有坚持以人为本，才能发挥企业优势，创建监理服务的品牌。

简介：企业员工是企业不断发展的源泉和动力，同时也是企业服务的对象，在社会主义市场经济条件下，企业文化要想跟上时代变化发展的脚步，就必须适应时代发展的节奏，做到与时俱进。同时应坚持企业科学发展的观念，树立以人为本的基本理念，把以人为本作为企业文化发展思路和方向，结合企业自身实际，把以人为本的思路融入到企业文化建设当中，充分调动企业员工的主观能动性和工作积极性，创造性的完成企业交付的任务，不断进步，不断革新思想政治工作思路，开创企业文化发展的新局面。

简介：摘要火力发电厂锅炉汽包水位测量具有十分重要的意义，它关系到整个机组的安全经济运行。文章主要介绍锅炉汽包差水位测量系统基准修正的问题，解释了汽包水位测量系统基准修正的危害和不能修正的原因，对同类型锅炉解决此类问题有借鉴意义。

简介：

简介：摘要：主要阐述安全是人类社会进步的需要、生活质量提高的需要，安全管理必须从基础的本质出发，才能做好安全生产管理工作。

简介：指出学校德育教育存在的弊端,论证了以人为本进行德育教育的必要条件及实施人性化德育教育的实践.

简介：摘要社会在不断地发展，人们对于需求的要求也越来越高，同时为了满足自身的各种需求使得消费水平也跟着有了很大的提高，也正是在这样的环境下，出现了人文理念这一词语，并且一直在不断地推广。企业想要发展的更好就需要管理好员工，而要想真正的管理好员工就要树立以人为本的理念，应该实行人性化的管理，给每一位员工足够的尊重，这样他们才能更好的为企业服务，最终企业才能实现长远的发展。同时企业在政工工作中树立以人为本的管理理念，员工们就会把企业当做一个温暖的大家庭，他们会彼此互相帮助，每个人都积极主动的参与到工作中，这样员工们的工作效率就会大大提高，对公司的发展十分有利。

简介：摘要火力发电厂锅炉汽包水位测量具有十分重要的意义，它关系到整个机组的安全经济运行。文章主要介绍锅炉汽包水位计基准修正的问题，解释了汽包水位测量系统基准修正的危害和不能修正的原因，对同类型锅炉解决此类问题有借鉴意义。

简介：飞机集运行速度快、可增加班次以及舒适安全等优势于一身，在众多交通工具中被一些人列为首选，因此很多人都会选择飞机出行。在众多乘客相信飞机这种交通工具选择民航的情况下，飞机的安全性应该得到更多的保障，相对于过去也应该更为谨慎。作为保障安全性中最重要的一环——机务维修也就显得尤为重要。影响机务维修诸多因素中，人为因素的重要性被列为首位，因此加强对民航机务维修中人为因素的思考也就成为了目前相关人员最为关心的事情。

简介：

简介：摘要企业的发展是由诸多因素结合而成的，在新形势下都逐渐对以人为本的管理思路和经营理念转移，这主要反映在市场的形势和员工工作的需求。应充分发挥企业政工工作方面宣传，同时应考虑员工的个性特点，尽可能的满足员工的合理需求，只有这样才能够有效的调动员工的积极性，增加其工作热情。

简介：摘要随着近几年来国内经济的发展与工业、科技的进步，人们的生产生活越来越依赖于电能，并且对电能的品质要求逐渐提高。变电站作为电能输送过程中的中转枢纽，对于电能的分配具有十分重要的意义。但是现阶段国内变电站的自动化程度不高，自动化的技术不完善致使依托于自动化的变电站工作运行不稳定。本文结合现阶段变电运行中所存在的隐患问题，就从如何加强变电站技术人员的管理进行简单的探讨研究。

简介：摘要随着我国经济的飞速发展,科技技术水平的不断提高,电气设备广泛的应用于人们的日常工作以及生活中。尤其是在工业生产中，电气设备的地位越来越大，因此针对电气设备的维护工作显得尤为重要，所占的比重也越来越大。如果电气设备维护保养得当，可以减少事故，保证生产任务及时完成，将大大提高企业的生产效率，为企业和社会做出巨大的贡献。由于电气设备的特殊性，我们在保证做好日常维护工作的同时，又要面对各种临时突发故障，并及时提出解决方案。这就需要我们做好日常维护工作，保证设备高效率、稳定的运行。并考虑工厂电气设备的实际情况，必要时对设备进行技术改造，以保证设备更加符合工厂生产需要，减轻维修任务，降低维修困难，面对突发故障时，可以更好、更快的解决问题。这样使电气设备可以高效、稳定的运行，从而保证生产任务，提高企业生产力，为工厂的发展提供保障。

简介：品牌是一种宣言，一种主张，一份承诺。德意在十几年的创业过程中，品牌一直被视为企业生存发展的战略课题，放在企业发展的核心地位，德意把自己定位为在家用厨房领域展开经营的专业厨具公司。

简介：新员工是企业发展的新生力量,是企业可持续发展的支柱资源,其知识、能力、技能将是企业未来核心竞争力的重要组成要素。新员工培训是将员工引向企业期望的道路上的机会,以人为本的新员工管理模式有助于学员早日建立企业归属感,领悟企业核心价值观、植根企业精神、担负企业使命、坚定企业理念,帮助他们早日规划自己的职业发展道路,激发自我内潜力,为进一步成为卓越企业人奠定良好的基础。

简介：摘要：本篇文章主要探讨了变电运行中出现的设备故障与人为因素。首先，我们分析了设备故障的原因，包括设备老化、过载、短路等。接着，我们探讨了人为因素对变电运行的影响，包括操作失误、误判断、疏忽等。最后，我们提出了相应的预防措施和管理建议，以期提高变电运行的可靠性和安全性。

简介：安全工作已经成为我国压倒一切稳定发展的大前提，特别是涉及到国计民生的供电企业．安全工作的地位尤为重要。国网技术学院作为培养新员工技能的摇篮，安全技能的传授显然是重中之重的培训目标之一。因此，在具体实训过程中，我们结合营销技术实训项目的安全工作要求，突出了“以人为本”，紧紧围绕“四求管理”（内容求深、方法求新、工作求实、效果求真）不放松，形成了稳定的安全格局，保证了实训工作的平安顺利进行。

简介：8月14日至15日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝来到浙江杭州、湖州、嘉兴等地，凋研经济运行情况，调研的关键是“增强信心，关注就业”。

简介：近日，清能德创携旗下核心产品——CoolDriveR系列与CoolDriveA8亮相第十七届上海工博会。清能德创为业界展示了哪些精彩瞬间？·精彩瞬间1：六关节“小白”上的CoolDriveR6伺服驱动器。

简介：摘要叙述了煤矿机电安装创新的意义，分析了煤矿机电安装存在的问题，并提出了对煤矿机电安装创新的建议与对策。