简介：美国劳工部11月6日发布的数据显示，美国10月非农就业人口增加27．1万人，大幅好于18．2万人的预期。同期公布的美国10月失业率5．0％，创2008年以来新低。从具体数据看，美国10月私营部门就业人口增加26．8万人，同样大幅好于预期的16．9万人。美国10月制造业就业人口未有变化，预期减少0．4万人，前值减少0．9万人。

简介：在整个企业里面，创新的意识指企业员工自己主动发现工作中的问题并且积极自主探求能够将问题很好解决的方法和思路，将员工潜能充分发挥出来的一种意识。员工的创新意识是企业进行创新的活动内在的动力和出发点，也是整个企业创新能力和创新思维重要的前提条件，是将企业的创新能力提升的基础。本篇文章主要从企业的机构完善、员工的思想障碍和构建企业的创新平台几个方面，阐述企业、员工和领导三者之间的如何形成合力，将企业的创新能力提升。

简介：薪酬管理是人力资源管理的核心组成部分，良好的薪酬分配制度具有较强的激励作用，能够无限激发员工工作的积极性和主动性，提高劳动生产率，促进员工与企业目标方向的统一。但在现实工作中，建立让员工和企业都满意的薪酬制度却是十分困难的事情。通过分析A企业薪酬管理面临的难题，并就如何增强冶炼加工企业薪酬激励作用提出建议。

简介：深化国有企业内部劳动、人事、分配制度（以下简称“三项制度”）改革．是充分调动各类人才积极性、主动性、创造性，加快推进国有企业转型升级、建设发展。增强企业综合竞争实力的一个关键因素。近年来，我国绝大多数国有企业，在复杂严峻的市场形势下，面对经济全球化的巨大挑战，按照建立现代企业制度的要求，在推进三项制度改革方面进行了积极探索，取得了较好的成效。

简介：提高高校社会主义核心价值观教育的传播效果,促进大学生社会主义核心价值观的培育和实践养成,要把握大学生的心理需要、审美情趣和信息接受特点,针对性进行传播。通过借鉴传播学理论,从传播艺术角度分析有声语言传播、非语言传播和多媒体超文本语言在增强高校社会主义核心价值观教育传播中的应用,探索推进高校社会主义核心价值观教育的思路和方法。

简介：从理论上探讨了增强生产性服务业对制造业外溢效应的外部影响机制,并提出研究假设。构建计量模型,利用1998—2012年福建省的时间序列数据,实证检验了政策环境、城镇化水平、技术创新能力和信息化水平在增强生产性服务业对制造业发展的外溢效应方面的作用。结果表明：4个外部因素均能增强生产性服务业对制造业发展的外溢效应,其中政策环境和技术创新能力对金融业和科技服务业的外溢效应具有显著的增强作用,城镇化水平对物流业和金融业的外溢效应具有显著的增强作用,信息化水平对物流业外溢效应的增强作用最为显著。指出：当前应进一步改善外部环境以促进产业联动发展。

简介：根据自治区党委、政府的总体部署,由财政厅牵头,与在座各单位正式成立了自治区扶贫开发领导小组办公室资金政策专责小组。

简介：台湾于20世纪90年代步入老龄化社会。随着老人数量增长、慢性病和失能老人护理需求上升以及传统家庭照顾功能式微,台湾的长期护理服务快速发展。通过对台湾长期护理政策的梳理,从家庭护理、社区居家护理和机构护理三个方面,对目前台湾的长期护理服务进行介绍。台湾的长期护理服务经验可为大陆长期护理服务体系的发展和完善提供一定借鉴。