简介：美股持续下跌机构各持己见美股今年开局不利，标普500指数上周一度跌至1812点，较去年5月创下的历史高点下跌近15％。本轮美股下跌究竟是牛市中的正常调整，还是意味着熊市启幕？在美国经济一枝独秀的情况下，美股能否率先摆脱全球股市集体走低的“魔咒”？

简介：关于高管薪酬的研究一直都是国内外学者的研究焦点,本文在已有的研究基础上,补充分析了高管流动性对高管薪酬的影响,从高管离职事件的新视角来研究高管薪酬的变动情况。结果表明,高管离职后,企业会大幅提高现有未离职高管的薪酬,这种行为有利于留住现任高管。当离职高管具有重要作用,或者离职后的高管在新公司获得了更好的职位或更高的薪酬时,这种现象会更加明显。

简介：近年来，中国经济增长所依赖的低成本优势，尤其是制造业为主的实体经济所依赖的低成本出口竞争优势，正在发生着根本性的变化。中央在供给侧结构性改革重大战略部署中，专门将降成本制定为其中一个重要环节，以此来积极主动地应对和破解中国经济发展过程中所面临的重大挑战。

简介：除了亚太区的一系列高层变动之外，进入7月份，福特欧洲、南美和美国等地区高管团队也在经历一系列的调整。

简介：当今职场中，除了学历、证书、专业技能等硬实力外，性格、态度等软实力对薪酬和职业发展也有着重要影响。近日，全球最大的职场社交平台LinkedIn（领英）携手数字100市场调研机构开展了一项针对性格和态度对薪酬水平影响的调查，从教育背景、收入水平、职位以及就业年限等维度对中国一、二线城市职场人进行了问卷分析。

简介：文章以某高墩施工为背景，对高墩柱桥梁矩形墩滑模的结构设计及荷载计算做介绍，旨在总结滑模计算过程，确保技术安全，也为同类型高墩滑模施工提供参考依据。

简介：身处万州的一位媒体朋友,今年以来常常在朋友圈晒建设中的渝万高铁图片.曾经有一天,居然发了8次朋友圈,晒出68张渝万高铁的建设图.“你中毒了.”有微信好友如是评论.“你没中毒？你信吗？反正我不信.”这位大晒渝万高铁建设图片的朋友,回复得有点针锋相对.或许,在推进长江经济带建设背景下来看渝万高铁,这更不是一条物理空间意义上的通道.时下的消息,渝万高铁今年将建成通车.247公里的总里程,以250公里的设计时速做理论上的计算,今后从主城到万州,也就是一个小时的时间.

简介：以2007－2014年沪深A股上市的重污染行业的公司为研究对象，构建交互效应模型，实证检验了环境规制对技术创新的影响，以及高管激励与环境规制交互效应对技术创新的影响。研究结果发现环境规制对技术创新有显著的促进作用，但是这种促进作用在国有企业以及非东部地区企业中并不明显，表明波特假说的成立有一定的条件。其次，高管短期薪酬与环境规制的交互作用、高管持股比例与环境规制的交互作用对技术创新均存在正向作用。而高管在职消费仅在东部地区企业中增强波特假说的有效性。

简介：高速铁路对经济发展的带动作用凸显,成为区域经济新引擎。一方面高铁建设对区域经济发展带来了极大的正面效应,但另一方面伴随着的一些负面影响也会导致区域中部分城市或地区的衰落,因此本文在梳理高铁建设对区域经济要素流动影响和作用机理的基础上,进一步给面临高铁建设负面效应的城市或地区提出建设意见。

简介：本文选取2009～2013年间沪深A股上市公司数据作为样本，从高管人员的货币薪酬、持股比例、薪酬差距三个角度入手，实证探析高管薪酬同公司绩效之间的关联性，发现高管人员的货币性薪酬越高越有助于企业绩效上升，较高的持股比例能够对公司的业绩发展起到正向的推动作用，高管层薪酬差距的扩大同样也可以推动公司不断发展壮大。

简介：圣安东尼奥·德阿雷科小镇距离阿根廷首都布宜诺斯艾利斯仅120千米,这里流传着一段生动的故事,那便是高乔人的传奇。每年的11月,这座曾经的殖民地城市都要向高乔人致以最崇高的敬意——举行持续一周的节日庆典,高乔骑士们将骑着马从四面八方赶来,盛装出席聚会,向远方的客人尽情展示阿根廷的美丽风情。

简介：将我国转型时期企业外部经营环境和内部治理相结合，以2007-2014年沪深两市A股上市公司为样本，实证检验了经营环境对高管薪酬之于会计信息质量的影响。研究发现，经营环境越好，高管薪酬越高；企业经营环境对于高管薪酬之于会计信息质量具有显著的抑制作用；进一步回归结果表明，经营环境对民营企业高管薪酬之于会计信息质量的抑制作用比国有企业更强；另外，经营环境对保护性行业高管薪酬之于会计信息质量的影响明显小于竞争性行业。该研究结果丰富了会计信息质量影响因素的相关文献，不仅为宏观经营环境对微观企业的影响提供了经验证据，也为企业薪酬契约的设计提供参考依据。

简介：立足已有研究考察高固定资产投资率对中国地区经济创新驱动发展的影响效应，并基于省级层面的面板数据、借助门槛模型实证检验高固定资产投资率影响经济创新驱动发展的门槛效应。结果表明：固定资产投资率居高不下对经济创新驱动发展产生了抑制效应，且地区制度环境质量越好，这种抑制作用越严重。因而在当前中国经济步入新常态的现实背景下，应及时调整投资结构，降低固定资产投资在总投资中的占比，引导地方政府利用财政资源激励企业的创新活动，弱化地方政府直接进行固定资产投资激励，以免对民间创新投资支出产生挤出效应。

简介：近年来上市公司高管腐败现象愈演愈烈,其形成原因可以从人性层面、公司治理层面和外部环境层面来思考。为了有效遏制高管腐败引发的社会和经济问题,可很据其成因从源头预防和事后惩治两方面进行治理。

简介：研究高管薪酬契约与公司创新的关系。研究发现,高管薪酬业绩敏感性越高,公司创新活动越频繁,这表明整体上业绩敏感型薪酬契约有效地激励了企业的创新活动。进一步研究发现,业绩敏感型薪酬契约的创新激励作用在高高管持股、高机构投资者持股以及高市场化地区的企业更为明显,这表明公司治理机制的确会对薪酬契约产生影响。

简介：近日，全球知名的商业地产代理及顾问公司高纬环球（Cushman＆Wakefield）发布了2015／2016全球零售地产租金报告。该报告考察了全球超过500条顶级商业街的租金，并选出每个国家租金最贵的商业街，以便于分析零售地产的现状和趋势。

简介：一直致力于设计和制造汽车座椅系统、音响系统和电子与电力分配系统的美国李尔公司进军智能化的意图已非常明显，

简介：针对在处于欧盟区域的土耳其可尼克-艾尔麦德井工矿立井井筒施工设备采购和选型过程遇到的矿用产品安全标志难题进行分析,并通过各种方法解决了欧盟对于高瓦斯矿井矿用设备ATEX认证的要求,对我国煤矿施工企业走出国门参与国家煤炭市场开拓具有一定程度的借鉴意义。

简介：文章依据中国工业企业数据库的数据,推算了在华外资工业企业在样本期各年的真实利润;并分析了外资企业高报利润决策的影响因素.结果表明,获取银行信贷支持、利用对外资的税收优惠、经理层获取更高薪酬、抽逃合资（合作）企业资金等动机是决定外资企业高报利润倾向和高报利润幅度的重要因素,政府规模、企业规模、境内外利差水平等因素也有影响.

简介：酒店员工流失,不但增加了企业招聘、培训等显性成本,更麻烦的是因为对客服务质量下降而招致的酒店老客户损失.随着酒店业人才竞争的日益加剧,如何通过有效措施降低员工流失率已成为酒店生存和发展的一个重要课题.本文试图通过多方面具体的策略来探讨降低员工高流失率.