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  • 简介:激光溶脂术是指利用激光产生的热量溶解脂肪细胞,这种减肥手段现在已变得较为普遍。但有意思的是,英国目前最热门的减肥方式却反其道而行之,向难于撼动的赘肉实施“冻刑”,直至将其“冻死”。

  • 标签: 脂肪细胞 减肥方式 激光 热门
  • 简介:对于确定的战略目标,不同的管理者可能会有不同的解读。而落实到具体执行的过程之后,战略目标的损失就会更多。如何才能把战略目标细化到组织的每个细胞,发挥最大的效能?

  • 标签: 目标细化 细胞 组织 管理者 损失 才能
  • 简介:2007版《中国居民膳食指南》中,对油脂的摄入量建议为25~30克,但很多消费者的摄入量已超过了40克。人们说脂肪时常常是指油脂或肥肉,其实食物中还有许多“隐性脂肪”。

  • 标签: 脂肪 居民膳食 摄入量 消费者 油脂 食物
  • 简介:民间组织具有人才、技术、信息和体制等方面的诸多优势,是和谐社会构建、发展的“活细胞”。近年来,在经济发展水平高、民主政治推进快,民间结社热情高的新形势下,宁波市各级党委,政府认真贯彻科学发展观,积极适应我国社会的深刻变化。

  • 标签: 和谐社会构建 民间组织 社会发展 宁波市 细胞 经济发展水平
  • 简介:摘要细胞穿膜肽是一能携带大分子物质进入细胞的短肽,其穿膜能力不依赖经典的胞吞作用。目前已有科学家将细胞穿膜肽应用于基因治疗。细胞穿膜肽具有以下特性①具有净正电荷性和两亲性;②穿膜转运效率高;③可以导入近乎所有的细胞;④可以携带多种活性物质进入细胞;⑤可靶向穿透细胞膜,达到灭活多种病毒且不造成细胞损伤。

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  • 简介:不仅正常人,在门诊中我们也常常提倡那些血糖高、血脂高、动脉粥样硬化的患者要控制脂肪摄入。于是很多人就把控制脂肪理解为不吃肉。其实,控制脂肪不见得就是不吃肉。一般来说肉蛋类、奶类、大豆类、油脂坚果类食物中含有脂肪。而我们能通过控制食用量和种类来减少脂肪的摄入。

  • 标签: 脂肪 动脉粥样硬化 正常人 食用量
  • 简介:2010年10月,瑞士米格罗博物馆展出了一件独特的艺术品——肥皂!橱窗前,人头攒动,人们纷纷争相目睹这件“稀世珍宝”。奇怪的是,这块名为“洁净之手”的肥皂与普通肥皂并无两样。

  • 标签: 肥皂 脂肪 总理 2010年 艺术品 博物馆
  • 简介:本文分析了典型的中小型LED工程企业原有组织模式在内部协调、与协作厂的协调、与客户的协调等方面存在的问题,指出我国现有的LED工程企业亟待进行管理变革,并依据并行工程的管理思想,提出了建立新的组织集成模式的构想,以期提高企业的工作效率和效益.

  • 标签: LED 并行工程 组织模式 集成
  • 简介:现代汉语表达颜色一般用颜色词加表颜色的词“色”,但“色”、“颜色”在上古常用又为“脸色”,到秦汉时才渐向词演变。而“某某色”的表达方式到两汉时期也已发展成熟,到魏晋南北朝时使用则更为普遍。

  • 标签: 颜色类类属词 类义素 外现
  • 简介:自1978年在中央承认和广泛推行了安徽等地农民自创的家庭承包制后,中国虽然又一次解放和发展了农村生产力,并以此拉开了波澜壮阔的改革开放大幕,但从此却使八亿多农民成为一盘散沙,使身单力薄的小农户陷入了与大市场的尖锐矛盾之中。

  • 标签: 中国 农民 大市场 家庭承包制 农村生产力 小农户
  • 简介:简介:《组织智慧》首次提出了“组织智慧”这一最新管理理念。通过长期研究,该书作者认为世界上优秀的组织,大到国家、民族,小至企业、家族,能够经历时间和竞争洗礼而傲然屹立的,总有一种神秘的因素存在。这种因素被作者称之为“组织智慧”。本书认为,任何组织都和人一样,存在着显著的智慧差异,优秀的组织首要任务是创建自己独特的组织智慧。基于此,本书不仅提出了组织智慧的概念,还详细论证了组织智慧的功能及其如何构建和传承,从而使这个理论有很强的实践性,为寻求企业持久发展真谛的管理者提供了崭新的思维和具体的操作方法。

  • 标签: 组织智慧 管理理念 操作方法 管理者 作者 企业
  • 简介:你也许会常常听到这样的抱怨:“我们公司的主要问题在于我们的文化。这就是为什么我们缺乏创造力,为什么那些不合适提升的人得到晋升,为什么我们没有很强的领导力的根源之所在。”这些抱怨有些是真实的,而有些则可能产生许多不良后果。组织中的培训和绩效专业人员很理解,组织义化很容易限制许多我们所需要的东西。

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  • 简介:量子理论认为,空间不是“空”非物质的影响力。我们无法见到场,的,而是充满了场。场是不可见的、但是能观察到它们产生的效应。把场的思维应用到企业组织中,我们会发现,组织空间内可能也存在着这些相互影响的无形力。例如,对于企业文化这种难以理解的事物,用场的理论来解释或许是个可行的方法。是什么在影响着员工的行为?什么能让员工主动地开展工作?什么东西能够保持企业长久的活力?我们可以借助场的理论,对这些事情加以思考。

  • 标签: 企业组织 量子理论 企业文化 “空” 员工