学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:你也许会常常听到这样的抱怨:“我们公司的主要问题在于我们的文化。这就是为什么我们缺乏创造力,为什么那些不合适提升的人得到晋升,为什么我们没有很强的领导力的根源之所在。”这些抱怨有些是真实的,而有些则可能产生许多不良后果。组织中的培训和绩效专业人员很理解,组织义化很容易限制许多我们所需要的东西。

  • 标签: 组织文化 专业人员 创造力 领导力 抱怨 公司
  • 简介:太极组织模式反映了中国传统文化对自然界和人类社会运行规律的深刻认识,把阴阳互动、五行生克、天人合一等朴素的唯物辨证思想巧妙地运用到组织结构设计之中.当前,资源日益匮乏、全球竞争不断加剧,人类社会几乎已经达到"增长的极限",重新审视太极组织模式的作用,必将有助于组织更好地适应环境的变化,实现和谐成长.

  • 标签: 太极组织模式 和谐成长
  • 简介:摘要组织文化是当今管理学的热点研究问题之一。随着量化分析工具的完善,组织文化越来越被重视。本文首先回顾了组织文化的测量模式并给出述评,然后对国内组织文化测量研究的发展给出建议以及展望。

  • 标签:
  • 简介:背景:科龙组织转型面临的问题和挑战当顾雏军2001年进入科龙时,科龙严重亏损,外销收入只有6000万美元。到2004年,科龙的外销达到了4亿多美元,占到整个收入的42%。科龙总体销售收入在顾治理的几年中翻了一番,2004年已达到80多亿。

  • 标签: 科龙 营销组织 变革 销售收入 组织转型 严重亏损
  • 简介:企业会计组织是关于会计信息加工与传递、成本管理、资金管理、财务风险管理及相关内部控制的组织机构、岗位及其职能、权责、人员体系。会计组织模式是为实现会计组织目标,由若干要素构成的,具有特定功能、价值取向和权责结构的会计组织标准形态。它从本质上反映了会计组织各种构成要素之间的逻辑关系,体现了特定环境和企业经营管理、公司治理对会计组织发挥作用的基本要求。会计组织职能、会计组织权力与责任以及会计组织人员是构

  • 标签: 企业 会计组织模式 业务导向 权责结构 公司治理
  • 简介:知识创新是依靠知识进步的创造性活动。知识创新是在承担不同功能的组织中,通过组织的活动实现的。现代社会实践的复杂性已使个人不再成为创新主体的代表。知识创新又是高度依赖信息运动,通过信息的交流、调节而实现的,创新活动中信息的重要性不小于物质与能量。组织与信息在创新活动中是紧密相关的,组织以信息为基础,信息在组织

  • 标签: 知识创新 组织结构 组织性能 组织样式 信息转换机制 组织运行
  • 简介:当今世界,数字经济已成为全球经济发展的新引擎。近年来,我国数字文化产业得到了快速发展,数字创意产业将成为"十三五"时期我国战略性新兴产业发展的重要支柱。我国数字文化产业正呈现出市场集中度逐步提高、市场中的大型企业已形成主导性厂商的现象,这种现象与数字技术、互联网产业特点有关。基于此,我国数字文化产业应主动迎合数字经济的发展,做大做强数字文化企业,同时对高市场集中度影响市场效率的情况加以注意。建议文化部门加强数字文化产业研究,适时配合相关部门合作推进我国相关立法工作及建立审慎的监管机制。

  • 标签: 数字经济 数字文化产业 主导性厂商
  • 简介:在近几年建设的大型发电厂中,涉外工程(外商投资或总承包或供应设备)占据了一定的比例,此类工程的主要设备以引进居多。对于施工企业来讲,建设涉外项目或安装国外供应设备,与国内工程有所不同,管理模式也与国内工程的施工有所不同。而选择精干高效的组织结构模式是涉外?..

  • 标签: 涉外电厂建设工程 组织结构模式 项目法管理
  • 简介:两家销售公司不同的组织文化差异表现在成果导向、员工导向、创新态度、团队建设、精细化管理等方面。本文以玫琳凯化妆品公司为例对此进行分析,提出建设公司优秀组织文化的相关建议。

  • 标签: 销售公司 组织文化 创新 团队
  • 简介:江苏三六五网络股份有限公司是一家主要从事房地产家居网络营销服务的互联网企业,董事会虽然人数仅为5人,但却是一个团结进取的团队,为公司稳健发展发挥了重要作用。战略决策稳健,确保了公司在外部环境波动的情况下实现转型。近几年由于政策调控和产业周期影响,公司所服务的下游行业房地产业出现了较大幅度的波动。

  • 标签: 房地产
  • 简介:组织员工互助行为是近年来组织行为学领域中深受关注的内容之一,而企业文化在企业的管理中占有着重要的地位,并且无时无刻地不在影响互助行为。本文首先介绍了组织员工互助行为及企业文化的基本内容,其次在此基础上分析了企业文化与员工互助行为之间的关系。

  • 标签: 组织员工互助行为 组织文化
  • 简介:国网浙江台州供电公司引入"SMART"目标管理模式,通过构建一批立得住、推得开的示范点,总结制定班组文化建设标化模板,形成了科学引领、项目管理、质形合一的企业文化建设新格局。实现企业文化从内化于心、到外化于行、再到实化于效的价值提升,有力推动了公司生产服务、经营管理再上新台阶。

  • 标签: SMART 目标管理模式 班组文化建设 供电公司 标化 形合
  • 简介:通过本文的研究,明确了组织技术和物质条件和组织文化的形成和发展之间的关系,提出组织技术和物质条件在组织文化形成和发展的过程中扮演的角色,为进一步研究组织技术和物质条件影响组织文化的形成和发展,以及组织文化组织技术和物质条件的优化、组合、创新和发展提出的要求打下坚实的基础。

  • 标签: 组织技术 物质条件 组织文化
  • 简介:通过文献探讨构建理论模型,运用江苏省103家的有效问卷调查数据,研究企业文化组织学习对组织创新能力累计是否具有影响力,并以创新管理作为条件变量导入上述因果模式中,验证其对原有影响力是否有增强效果。研究表明,企业文化组织学习均与创新能力显著正相关,而创新管理与创新能力微弱相关;在企业文化与创新能力关系中,导入创新管理3层面后,对原有影响力有增强作用;在组织学习与创新能力关系中,加入创新管理3层面后,对原有影响力有减弱作用。

  • 标签: 企业文化 组织学习 创新管理 创新能力
  • 简介:本文认为,公立非营利组织的会计标准应采用准则与制度相结合的模式,并由财政部成立的政府会计准则委员会负责制定和发布实施。同时,实行基金会计是公立非营利组织会计的发展趋势,可以根据经济业务的不同性质,采用不同的会计核算基础。

  • 标签: 公立非营利组织 会计标准 基金会计 应计制
  • 简介:随着我国加入WTO后外资的涌入以及买方市场的形成,我国企业广泛采取赊销方式销售商品,从而产生了大量的应收帐款,然而我国企业应收账款的质量是非常令人担忧的.在这种背景下信用管理的重要性就凸显出来了,但是目前我国企业信用管理存在大量问题,其突出问题就是没有独立的信用管理组织机构,鉴于我国企业实践中和理论界关于独立信用管理组织模式的论述比较稀缺,本文在分析我国企业信用管理现状和问题的基础上结合当前实际提出了我国大型企业独立信用管理组织模式的建立.

  • 标签: 企业应收账款 信用管理 组织模式 中国企业
  • 简介:核电产业是我国在新形势下保持核能力的战略性产业,一个国家的核电产业组织运作模式关系到国家产业竞争优势,本文在对“小业主”型的美国产业组织模式、“大业主”型的法国产业组织模式、“供应商”式的日本产业组织模式、“一体化”的韩国核电产业组织模式和“以业主为核心”的俄罗斯合作组织模式分析比较的基础之上,结合我国核电产业组织现状,提出优化我国核电产业组织的思路。

  • 标签: 核电产业组织/专业化/战略联盟/产业集群