简介：近日,省财政厅通报了省直农口部门截至2015年9月底的预算执行进度。省水利厅预算执行进度为74.7%,高于省直农口部门总体进度11.3个百分点,"预算执行进度提升较快,达到序时进度要求"。预算执行工作直接影响财政对水利事业的投入。由于预算执行任务重(资金规模占省直农口部门预算的46%)、政府采购周期较长、汛期项目实施较为困难、部分单位思想认识不够到位等多种原因,省水利厅上半年预算执行进度严重滞后于省直其他部门。为扭转不利局

简介：近日,省财政厅通报了省直农口部门截至2015年9月底的预算执行进度。省水利厅预算执行进度为74.7%,高于省直农口部门总体进度11.3个百分点,"预算执行进度提升较快,达到序时进度要求"。预算执行工作直接影响财政对水利事业的投入。由于预算执行任务重(资金规模占省直农口部门预算的46%)、政府采购周期较长、汛期项目实施较为困难、部分单位思想认识不够到位等多种原

简介：3月，可谓是行走南非的最佳时机!2015年，完美南非葡萄酒商务研习班的精英们踏上南非大陆，在世界名城——南非开普敦度过了一场独一无二的“醉美”之旅。完美精英们在拉格诺酒庄亲身体验了葡萄筛选、泵洗、压榨、酿造等一系列过程，加深了对葡萄酒的认知和熟悉。

简介：公司开展“三严三实”专题教育以来，作为我们每一名党员和基层管理干部，也应该从严要求自己，坚持做到以下三个方面。

简介：中国地方政府是否存在"环境逐底"行为?采用国家环保部2003—2012年间的全国"环评"以及"三同时"项目投资数据分析表明:全国污染性投资总量的增长取决于双重因素,即政府财政约束下的赤字驱动以及企业内生排污需求的海港地理驱动;经济发达地区仍是污染总量的主要来源地,污染性投资金额仍维持高位但增速放缓;财政赤字快速增长的欠发达地区政府环境"逐底"动机更加强烈,但在"三同时"大型项目投资上争夺乏力;控制海港变量后显示沿海地区财政赤字与大型项目投资具有显著正向关系;三大热点经济区域中,环境自净能力最弱的环渤海地区政府"逐底"行为最为明显;动态面板实证的研究结果还表明,政府传统的环境管制工具效力存在显著差异。

简介：榆林市横山县南塔乡高楼村至元盆堋村乡村道路工程位于南塔乡西南部10公里处，2013年以工代赈示范工程安排项目总投资180万元，其中以工代赈资金150万元，为参与工程建设的贫困群众发放劳务报酬30万元。项目于2015年4月16日正式开工，5月31日竣工。

简介：道家在中国历史上，最初发生最大影响的，是在汉朝汉高祖刘邦的创业之初，所用建立功业最大的人才，便是张良、陈平这些人，而他们都是学道家的人物。在历史上标榜汉初的盛世“文景之治”，汉文帝与汉景帝父子两代的思想领导，都是用“黄老”的道家学说。

简介：随着义马煤田多数矿井开采逐步走向深部，受地应力、采动应力及构造应力的共同作用，加上煤层本身的冲击倾向性、开采技术条件及地质因素，巷道底鼓问题日趋突出严重，已严重威胁到矿井安全生产。在巷道顶底板和两帮移近量中，我们已经能够将顶板下沉量和两帮移近量控制在某种程度内，所以大约有2／3变形是由于巷道底鼓引起的，为了有效减小巷道底板变形量，首次在耿村煤矿13210掘进工作面进行底板切槽卸压防治底鼓试验，依据耿村煤矿冲击地压巷道现有断面、支护、设备布置等实际情况，制定了底板切槽卸压方案，试验达到了预期了效果，证实了底板切槽对减小巷道底板变形量是有效可行的。

简介：近年来,盈余管理成为了会计学领域研究的焦点,自1990年起我国先后成立沪深证券交易所以来,上市公司进行盈余管理现象越来越普遍,资本市场的发展带动了盈余管理的发展。文章从盈余管理的含义着手,分析了上市公司盈余管理的动机及手段,并提出了防治盈余管理的对策,形成对于上市公司盈余管理清晰的认识,借此达到加强监管、优化资源配置的目的。

简介：炎炎夏日的一个午后,曾国藩收到学生李鸿章的一封书信。在信里,李鸿章向恩师推荐了3个年轻人,希望他们能够在老师的帐前效力。曾国藩放下学生的信,照例背着双手出去散步。黄昏的时候,曾国藩刚刚回府邸,家人立刻迎上来,低声告诉曾国藩,李大人推荐的人已经在庭院里等候多时了。曾国藩挥挥手,示意家人退下,自己则悄悄走了过去。大厅前的庭院里站了3个年轻人,显然是等待了很长时间,长衫已经汗湿了一片。

简介：私营企业中职业经理的奉献精神与家族经理的高承诺为何难以兼得？本文融合心理所有权理论与本土社会心理学相关观点，提出在私营企业中没有股权的职业经理主要通过形成共享心理所有权来获得工作激励；而与企业主密切关系，形成“我们”意识，是职业经理产生共享心理所有权的关键路径，企业主的家族成员涉入管理会诱导职业经理自我归类为“外人”，阻碍他们形成“我们”意识，削弱他们的工作激励，仅在无家族涉入时职业经理才有机会通过这一路径提升心理所有权。本研究运用问卷调查和情景实验同时检验假设，发现家族涉入管理与双方的工作关系亲密度、经理的心理所有权之间均存在显著因果关系，而关系亲密度完全中介了家族涉入管理对经理心理所有权的负面影响。上述结果支持本文的理论假设，提示家族涉入管理划定了借助密切私人关系激励职业经理的适用边界。