简介：只有建立和维护一种普适原则的竞争秩序．加之以宪政体制的保驾护航．才能达至较高人均收入

简介：沃尔玛一直以来实施“营采分离”的经营模式，通过统一的低价采购获得商品差价，直接利润百分之百来自于商品毛利。与此同时，其竞争对手基本上都将“进场费”等后台利润列为除商品利润之外的一项很大的收入来源。

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简介：摘要教学改革是教育改革的重要内容，是提高教学质量的重要举措，是决定职业院校核心竞争力的重要因素。本文从河南职业技术学院近几年来实践教学改革的实践与探索入手，以事实为依据、以效果为标准，用动态、发展的眼光，对实践教学改革工作中“演练评”的教学模式进行总结、分析和研究。

简介：摘要统计学被列为财经类专业本专科专业的必修核心课程之一。其教学面临诸多挑战，应当顺应统计学教学的发展趋势，将统计学和计算机技术有机地结合起来，运用EXCEL的有关功能对教学内容、教学方法、考试方法进行改革。

简介：“分层课堂”是对同一课程按专业性质、培养方向和难易程度进行分级开课,帮助学生根据自身兴趣、学习能力、职业取向选择学习层次,实现因材施教。本文针对目前高职院校课堂现状,提出实施“分层课堂”的具体实施措举。

简介：在提高全民族身体素质的思想指导下，作为一名体育教育工作者，要教会人们用科学的方法来锻炼身体。学校体育教育是基础，是培养人们体育意识的一个重要途径，现行的体育教学模式已不适应需要，所以要进行改革，把以“体育技术、技能为中心的教育”向“以体育动机、方法、能力教育”为重点转移，从而体现体育教育的功能，取得终身受益的实效。

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简介：随着经济体制改革的深化与现代企业制度的实施，进一步深化企业会计模式的改革，已是刻不容缓了。会计模式作为会计实务的标准形式及其内含的特定的会计思想和理论，是对一定社会中会计主要特征所作的抽象化、典型化的综合表述。目前对会计模式概念较通行的划分方法，是把会计活动的指导思想、目标和管理体制、会计原则、会计制度、会计组织、会计程序、会计方法、质量要求等，都列入会计模式的要素中。而不同的会计模式，将以不同的程序、风格传递不同质量的会计信息。有鉴于此，我国企业会计模式的改革其重点应在会计工作的内容、方法、制度和作风这四个方面进行改革。其关键点就在转换会计工作的目标，核心内容在于让企业会计从听命记帐阶段，逐

简介：摘要 :电力行业是国民经济发展过程中的重要行业，对于促进国家经济的健康发展以及人民日常生活的稳定繁荣具有重要作用和意义。电力物业管理行业是电力行业发展过程中逐渐新兴的行业，同时也是保障电力企业生产发展的基础，具有提高电力企业经济效益的重要作用。但是由于传统管理方式的限制和约束，导致电力物业管理水平低下，不利于电力企业的未来发展。所以在电力企业的生产发展工程中，如何改进电力物业管理模式是企业面临的一个重要问题。

简介：面对当前我国会计教学内容陈旧、会计教学方法、手段落后的现状,为培养适应21世纪市场经济需要的会计专业人才,应拓宽、拓深现有的会计教学内容,改革现有的会计教学方法、手段.

简介：我们知道,整个经济体制改革和现代化建设是一个非常庞大、复杂的国民经济系统工程。这在宏观上要求运用税收杠杆,确定税收模式,进行税制改革,建立、健全以间接控制为主的新的宏观控制体系,以便进一步增强企业,特别是全民所有制大中型企业的活力,发展社会主义的有计划的商品市场,搞活经济,提高经济效益,实现国民经济的良性循环。一、关于税收杠杆、税收模式与税制改革的关系什么是税收杠杆?税收杠杆从属于经济杠杆,是经济杠杆体系或财政杠杆体系中的一个主要杠杆。一般说来,税收,指的就是税收杠杆,是经济范畴中一个重要的财政范畴,是不

简介：本文以构建适应经济社会发展毒要的会计类课程模式为目的，从课程目标、课程项目、课程能力训练过程、考核评价方式及保障措施等方面对高职院校财务会计课程教学模式改革与创新进行了探讨，以期不断提高会计人才的培养质量。

简介：我国是有一个人口大国，就业岗位供不应求是一个长期的历史现象。尤其自1993年以来，由于城镇下岗职工激增，失业人口规模一直居高不下，成为当前我国经济社会生活中最突出的问题。今年第二季度末，中国城镇登记失业人数为618．7万人，失业率为3．3％，就业形势仍然严峻。创造就业岗位、降低高失业率是我国经济发展的重要任务。通过发展非正规就业促进我国就业结构的调整和就业模式的转变是缓解就业矛盾、拓宽就业门路、增加就业岗位的一个重要措施。

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简介：我国已加人WTO，并已许诺将尽快加入《政府采购协议》。国内市场进一步放开后．国内企业即将面临外资企业的竞争和参与国际市场的机遇，必须尽快适应国际规则、提高竞争力，由此对招投标计价模式改革的要求也日益迫切。以下笔者就改革建设工程招投标中的计价模式问题谈谈个人意见。

简介：加快高校后勤改革是高校发展的内在要求。高校后勤肩负着学校基础性保障工作任务。只有依靠改革扣创新才能保证高校后勤实体自身走上可持续发展的道路，进而支撑学校实现跨跃式发展。高校后勤社会化改革模式是高校后勤实施社会化改革的组织形式，因此各高校应根据改革的目标，因地因校选择适合自身的改革模式。

简介：摘要本文从近年来中职德育教学出现的一些新现象入手，探讨班主任任教德育课程的可行性来分析，提出班主任任教德育课的模式及实施办法，并对出现的一些问题进行积极探索，力求把德育实效落到中职教育的实处。

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