简介：充分利用管理会计的理论与方法,构建绩效考核指标（KPI）体系,通过实施全面周期性的控制调节与考核奖惩,以绩效考核为载体,管理会计的方法为手段,推动医院财务职能积极向管理会计职能转变。适应医院管理向精细型管理转变的要求,实现财务管理对医院整个经济活动核算与监督、预测与决策、控制与调节、分析与评价、考核与奖惩的全过程管理与调控。

简介：随着时代的不断发展,无论是大、中或小型企业均在不断地进行结构调整或转型升级,会计工作也不例外。企业会计职能唯有因势而变才能满足现代社会对会计职位的要求。然而由于部分领导对会计职能不重视,加之受会计人员本身素质不高、会计软件不适应等因素的影响,严重制约了会计职能的转变。对此,作为企业管理者,应加强对企业管理会计的意识,有效提升会计人员的专业素养,加大对＂管理型＂会计人才的培养力度,从而有效提升会计工作人员的工作质量,促使企业会计逐步由传统核算型向管理型转变,以便更好地满足我国目前社会的经济发展需求。

简介：近年来，河东区粮食局主动适应新常态，以深入开展“三严三实”专题教育为契机，把“严”与“实”全面融入发展大局，转作风、办实事、树形象，牢牢坚持以“为耕者谋利，为食者造福”的服务宗旨，紧紧围绕粮食安全和行业发展工作主线，不断夯实“粮安工程”建设，扎实开展“放心粮油”城乡全覆盖工程，切实加快涉粮企业转型升级，有力地推动了全区粮食事业的快速健康发展。

简介：近几年,随着国家对企业内部控制的重视,煤炭企业的内部控制也引起了人们的重视,国内各大煤炭企业纷纷建立起自己的内部控制制度,理论界也对煤炭企业的内部控制进行了探讨,但是,大部分煤炭企业只是从制度层面提出内部控制存在的问题,内部控制体系也仅仅停留在＂符合规范＂的层面,而很少从管理的角度去考虑构建有效的内部控制体系,并没有深入考虑内控体系构建的有效性,本文从煤炭企业内部控制现存的问题出发,提出从管理的视角去构建煤炭企业内部控制体系,进一步发挥内部控制在煤炭企业中的作用。

简介：江西省峡江县采取三大举措，确保财政职能最大化，取得良好成效。一是全力以赴抓增收。科学合理确定收入目标，逐级分解落实征收任务，加强组织收入调度，形成工作合力；强化重点行业、税收及非税收入征管，加大综合治税力度，堵塞征管漏洞，挖掘增收潜力：主动加强与上级部门对接沟通，及时畅通信息，准确把握政策资金导向，争取更多财政资金支持，增强和壮大峡江县财政实力。

简介：随着信息化知识化时代的到来,管理水平的高低越来越成为企业间竞争的关键要素。在价值链和现代管理信息系统中,会计发挥着基础设施的职能。其核算和监督职能已得到公认,但是,对于其战略职能和地位的探讨尚有不足。本文正是对此进行初步的探讨。

简介：劳资关系从政治层面来讲是人民内部矛盾，劳资关系的和谐发展关攸着国家繁荣稳定，从单个企业来看，劳资关系涉及劳资双方利益，关系着整个企业的平稳发展。而工会组织，作为劳动者利益的代表者，主要是以协调劳资矛盾，维护劳动者的合法权益为建会目标，通过集体化和组织化的力量与资方力量抗衡，营造一个公平的劳资协商平台，推动劳资双方的和谐共处，营造和谐企业文化。

简介：多年来,内蒙古分行办公室工作在区分行党委的领导和总行办公室的指导下,强化为领导服务、为部门服务、为基层服务,有力保障了全行中心工作的顺利开展。特别是近两年,在办公室队伍建设、强化印章管理、防控声誉风险、推进综合办公现代化方面取得了明显成效,实现了无办公责任事故、无失泄密事件、无负面舆情的良好态势。一、严格管理强队伍,

简介：《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出建设法治中国的观点,法治中国的建设将会成为国家治理的现实要求,逐步提高国家职能部门提高运用法治思维和法律手段的能力,从而真正达到法治。我们要看到,现行审计的范围及内容在发挥法治

简介：财务管理的好坏影响着上市公司的股权变动,上市公司因为其资产的流动性,在财务管理方面与一般的企业有着差异。财务总监是掌握整个公司资金分配和流向的关键人物,该职位影响着整个上市公司的可持续发展。但目前在国内上市公司中财务总监制度还存在诸多问题,影响着上市公司的资金运作和可持续发展。依托于财务总监财务管理的职能与作用,分析当前存在的常见问题,探索加强财务总监在财务管理工作中的途径,为上市公司财务总监制度的发展与完善有着重要意义。

简介：电网企业的综合类职能管理部门主要包括办公室、人力资源部、监察审计部、党建工作部等,其工作内容和业务性质既区别输电管理所、变电管理所等生产单位,也与生产设备部、市场营销部等业务类职能管理部门有所不同,工作性质和人员特点决定了综合类职能管理部门的员工绩效管理工作有其独特的规律。

简介：这是一个呼唤创新的时代,这是一个需要重新审视创新的时代。习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上强调,要坚定不移实施创新驱动发展战略;国际电联在确定今年＂5·17＂主题时,将＂创业精神＂作为关键词向全球呼吁;在＂竞价排名＂风波闹得沸沸扬扬的背后,大家普遍认为应进一步创新商业模式;在工信部向中国广播电视网络有限公司颁发《基础电信业务经营许可证》后,如何创新成为第四大基础电信运营商诞生后最先应重点考虑的问题……

简介：现代服务业的集聚发展得益于“有效市场”和“有为政府”良性互动.政府应根据其不同的产业特性、集聚特性、具备的集聚发展条件及集聚区所处的发展阶段等,与市场力量结合,进行合理干预.泉州各类现代服务业呈现不同的发展状态,政府职能的发挥应体现相应的差异性,进而避免“政府的低效率干预”.一方面培育和完善市场机制,另一方面提供有效服务和有力引导,最终实现市场力量和政府外力两方面共同契合互动的有效动力机制体系.

简介：核心竞争力是企业占据行业市场、实现可持续发展的关键。本文首先阐述了企业核心竞争力的概念，其次分析了企业核心竞争力的重要性，最后从五个方面对如何构建企业核心竞争力提出了相应的建议，为企业提升自身竞争力提供帮助。

简介：本文通过新常态下地勘单位所面临的外部环境和内部环境进行分析,提出地勘单位应按照新常态经济发展内涵和要求,构建地勘单位核心竞争力。

简介：作为一名县级私个协会秘书长，我努力争取正确定位和处理与主管部门的关系，自2014年4月份起开启了“回归协会职能，依章规范运作”的改革经过两年多的努力和坚持，取得了一些成效，逐步使本县私个协会工作走上了正轨路.

简介：一个团队要产生共同的行动力，必须有正确的方法、明确的目标；面对问题和挫折时。要学会换位思考，在差异中取长补短；要通过学习、沟通、集体力量来解决问题。以此达到在总结中提高、在反思中前行和自我提升的目的。

简介：从工业云的内涵和特征可以看出来．工业云的运营其实包含了四大要素．第一是我们要这样一个工业云的服务平台。第二是我们要有广大的用户需求方．第三是我们要有制造资源和服务的提供方．第四要有一个平台的运营商．然后这个平台上是承载了各种各样的制造资源和服务。各主体之间能够依托平台高效地互动．各取所需。

简介：上海漕河泾新兴技术开发区是国务院批准设立的国家级经济技术开发区、高新技术产业开发区和出口加工区，现规划面积14．28平方公里。近年来，开发区坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实国家和上海市的各项政策要求，坚持“转方式、调结构、帮企业、稳增长”，着力优化投资环境。

简介：纵观近现代管理史，从亚当·密斯提，出的专业分工理论，到上世纪初泰勒的科学管理理论、韦伯的行政组织理论、法约尔的一般管理理论，以及孔茨的过程管理理论等，都无一例外地对组织管理理论中的专业分工进行了深入研究。经过长期的发展，实践验证了专业分工是促进社会发展的客观规律，也是提高劳动生产率的基本途径，是一个不容争辩的客观事实。但随着企业规模逐渐扩大，专业分工越细，组织机构设置越多，管理层级越复杂，不少大型企业容易出现组织增生、行动臃肿、组织运行效率低下等“大企业病”。