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  • 简介:我国的机关事业单位长期以来实行的是国家公共财政支付养老保险金制度,这造成了公共财政负担加重、资金管理难度大等问题。本文就当前我国机关事业单位养老保险改革中现状及成效进行了概述,对在改革过程中存在的难点问题进行了简要的分析,在此基础上提出了如何加强机关事业单位养老保险改革建议。

  • 标签: 机关事业单位 养老保险 难点 建议
  • 简介:依据我国机关事业单位养老保险最新政策,采用精算方法考察了不同加入年龄、工资水平、退休年龄和职业年金缴费率对养老金替代率的影响。研究发现新政实施后,若考虑职业年金机关事业单位职工养老金替代率不降反升,进一步拉大了与企业职工养老金替代率的差距,加剧社会不公。同时,我国社会基本养老承担了过高的养老责任。应适当延长退休年龄;短期应降低职业年金缴费率,确保养老保险制度的公平性;长期应逐步降低基本养老金替代率,大力发展职业年金,完善养老金结构。

  • 标签: 机关事业单位 养老保险新政 养老金替代率 职业年金
  • 简介:2016年6月30日财社[2016]101号各省、自治区、直辖市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局:为加强机关事业单位基本养老保险基金财务管理,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号)等有关文件规定,现就机关事业单位基本养老保险基

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  • 简介:健全检察机关与纪检监察机关衔接机制才能形成反腐工作合力。但对此存在认识不够、角色错位等问题,因此检察机关与纪检监察机关衔接工作要强化思想认识,加强腐败案件查办责任追究,完善案件相互移送和配套衔接机制。

  • 标签: 检察机关 纪检监察机关 衔接机制 反腐合力
  • 简介:《框架意见》及相关配套文件以进一步完善国家审计制度为核心,明确了八项重大任务,下面仅就其中第二项任务“强化上级审计机关对下级审计机关的领导”谈谈理解与体会.1.丰富了审计法的相关内容,有助于进一步完善我国现行审计体制.众所周知,我国实行的是“行政型”国家审计体制,审计署设立在国务院下,由总理直接领导.

  • 标签: 国家审计制度 审计机关 直接领导 国家审计体制 配套文件 审计法
  • 简介:拘留、逮捕作为公安机关一项重要的强制性侦查措施,一直是侦查阶段突破犯罪嫌疑人、获取案件线索与证据、侦破案件的重要手段,但随之带来的超期羁押问题也一直饱受各种争议。在侦查实践中时有发生的超期羁押问题,严重侵犯了犯罪嫌疑人的合法权益,违背了刑事诉讼法的公平正义价值理论,给法治中国的建设带来了极大的负面影响。分析公安机关侦查阶段超期羁押的现状和问题,并对如何防止超期羁押现象的发生提出一些应对措施。

  • 标签: 公安机关 超期羁押 侦查活动
  • 简介:薪酬制度是以按劳分配制度为原则,科学、完善的薪酬体系对机关单位工作效率的改善有着重要作用,然而现实中,部分机关单位薪酬制度未能充分凸显人本价值观,薪酬管理体系尚未健全,一定程度上打击了机关职工的积极性。为此,本文围绕当前机关单位薪酬体系存在的现实问题展开论述,并就其优化措施展开探讨,以期为机关单位薪酬管理的完善提供有益参考。

  • 标签: 机关单位 薪酬 激励机制 优化
  • 简介:检察机关是一定历史条件下的产物,其职能随着历史的发展而不断地变化.我国宪法规定检察机关具有法律监督权,检察机关与公安机关、行政机关、审判机关之间是平行的机关.随着我国经济的迅速发展和社会的不断进步,检察机关的法律监督职能在有效的缓解国家机关的工作人员利用职务便利谋取私利,贪污腐败方面发挥着重要作用,严重的打击了一些不法分子.

  • 标签: 检察机关 宪法 检察权 法律监督机关
  • 简介:本文利用我国31个地方审计机关2008—2012年的审计年鉴数据,应用灰色关联分析方法识别了影响其绩效的主要因素,并采用灰色局势决策模型和DEA模型从效果和效率两个维度对其绩效进行评价。结果表明:审计决定处理处罚及其落实情况、移送处理及其落实情况依次成为影响地方审计机关绩效的主要因素,而被审计单位数、审计意见数及审计意见被采纳情况不影响审计机关的绩效评价结果;相对北部和西部地区,南部和东部地区审计机关的绩效水平更高;导致我国审计机关效率低下的主要原因是技术无效率而非规模无效率。以上研究方法避免了以往研究采用专家打分法、层次分析法或模糊综合评价法在权重赋予时的主观性,也为合理评价我国地方审计机关绩效提供了理论和实践依据。

  • 标签: 审计机关绩效 灰色关联分析 灰色局势决策 DEA模型
  • 简介:公文材料通常比较庄重,讲究层次清晰、结构严谨、有条有理,没有层次的公文材料只会是一盘散沙或是一团乱麻。要做到层次清晰,主要应从总体层次、主体层次、段落层次、语句层次四个方面来把握。

  • 标签: 公文材料 层次性 写作 机关 段落层次 清晰
  • 简介:作风建设,是党的建设的重要组成部分。机关作风建设关乎事业成败,影响机关形象,克服机关作风问题,督查职能不能缺位,通过提升督查工作效能,转变机关工作作风。提高督查意识、完善督查网络、实现督查法治化、创新督查方式方法是有效途径。

  • 标签: 督查 机关作风 督查法治化 新媒体
  • 简介:发文机关标志,原党的机关公文称为"版头",行政机关公文称为"发文机关标识",《党政机关公文格式》(GB/T9704-2012)国家标准将之统一表述为"发文机关标志",是公文版头部分重要的格式要素,即人们通常所说的"红头",它体现的是发文机关的权威性以及行文的庄重性和严肃性。因此,在拟制公文时必须审慎为之,确保规范。

  • 标签: 发文机关标识 行政机关公文 常见病 例析 国家标准 公文格式
  • 简介:一、掌握财政存量存放状态,做到有的放矢(一)县级预算安排资金结余闲置。由于预算编制不细化、项目前期准备不充分及部门单位虚报、多报项目预算等,使县财政批复的部门预算高于实际支出数。形成部门财政资金结余,而县财政编报下年度预算时,未将这部分结余列人年度预算,造成部门预算结余闲置.这部分资金主要存放在县级部门、单位及部分镇办。(二)上级转移支付资金闲置。由于专项项目设

  • 标签: 预算结余 存量资金 实际支出数 资金闲置 资金审计 县级审计机关
  • 简介:绩效审计作为一种新兴的审计项目,近年来在审计机关如火如荼的展开着,但是由于基层审计机关的种种特点,导致我国基层审计机关的绩效审计发展一直停滞不前。本文通过对绩效审计的理解以及结合基层审计机关的工作经验,从七个方面对基层审计机关开展绩效审计中出现的难点问题进行归纳总结。

  • 标签: 审计 绩效审计
  • 简介:财政部等三部门印发《中央和国家机关会议费管理办法》,明确中央和国家机关会议分为三类:一类会议是以党中央和国务院名义召开的,要求省、自治区、直辖市、计划单列市或中央部门负责同志参加的会议;

  • 标签: 国家机关 党中央 会议费 管理 计划单列市 中央部门
  • 简介:殡葬事业单位属于自收自支的社会服务型单位,因此在财政方面有着较为自由的操作权。随着社会市场经济体制的完善,对于事业单位的内部控制国家也有了更高的要求。殡葬事业单位应该立足单位的现状和性质,分析内部控制存在的问题,不断地优化内部控制的手段和措施,以此促进单位内部控制的良好发展,从而推动单位更好地发展。

  • 标签: 殡葬事业 内部控制
  • 简介:近年来,由于事业单位财务管理方面存在诸多问题,使得财务事件的发生率一直上升,从而导致了非常恶劣的影响.在事业单位的财务管理过程中,内部控制在其中发挥的作用是比较大的,而且占据较大的地位,成为事业单位市场效率目标制度指定的有力保障.从现阶段看,我国多数的事业单位还没有足够重视内部控制体系制度的建立,在财务管理工作上也有较多的漏洞,这对于事业单位的发展来说有较大影响,其应该在内部控制方面予以重视,并制定出相应的完善措施.本文分析了事业单位在内部控制方面现存的主要问题,并提出较为完善的改进措施,以供借鉴.

  • 标签: 事业单位 内部控制 财务管理
  • 简介:党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调"担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业"。结合基层工作,深感受益颇深,更对"担当"两字有了更鲜活的感受。党员干部应做肯担当、挑重担、担重任的勇士,做有担当、多干事、能谋事的实干家,做善担当、讲大局、谋长远的有为人。

  • 标签: 领导干部 党员干部 问题导向 基层工作 经济发展 抢抓机遇
  • 简介:事业单位公开招聘,自2006年原人事部发布第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》至今,推行已有十个年头。公开招聘制度推行十年来,为全国各级事业单位补充了一大批急需人才,提升了事业单位人力资源配置质量,很大程度上规范了事业单位选人用人行为,遏制了用人上的不正之风,取得了良好的社会效果。但同时我们也应看到,事业单位公开招聘也出现了一些问题,'萝卜招聘''内部招聘'等违规招聘事件时有发生,暴露出公开招聘工作存在法规政策不完善、监督约

  • 标签: 事业单位公开 公开招聘 加强事业单位
  • 简介:教育是未来的事业,教育是为未来社会培养公民。但是,现代社会瞬息万变,我们生活在互联网时代,其变化更是难以预测。基于此,2016年8月26日,中国首届校园CIO教育峰会于北京举行,在信息化战略与"互联网+"背景下,共同探讨“更好的教育”。

  • 标签: 立德树人 信息化战略 虚拟现实技术 知识传授者 虚拟实验 吴鹰