简介：为了依法推进简政放权、放管结合、优化服务改革,国务院对取消和调整行政审批项目、价格改革和实施普遍性降费措施涉及的行政法规进行了清理。2016年2月6日,李克强总理签署了第666号国务院令,对66部行政法规的部分条款予以修改。《中央储备粮管理条例》《粮食流通管理条例》的修改情况如下：

简介：中国共产党有着严密的组织性和纪律性，遵章守纪是党性原则的具体体现，是对全体党员干部的刚性要求，是营造风清气正政治生态的现实需要。党员干部必须坚决遵守党的政治纪律和政治规矩，在政治上始终与党中央保持高度一致；坚决遵守党的组织纪律，维护党的集中统一；坚决遵守党的廉洁纪律，永葆清廉本色；坚决遵守党的群众纪律，保持党同人民群众的血肉联系；坚决遵守党的工作纪律，依规开展各项工作：坚决遵守党的生活纪律，培养高尚情操。

简介：在构建先进的民航文化工作中，各级工会在凝心聚力，团结带领广大职工建功立业等多方面具有自身独特的优势。各级工会组织要为文化建设做出更大贡献，要在凝聚歹量，提高队伍素质，学以致用、推动实践，满足职工文化需求营造民主氛围，建设好职工之家等方面下功夫。

简介：多年来，我国工会走出了一条符合中国国情，体现工会事业发展内在规律的中国特色社会主义工会发展之路。坚持党对工会的领导，更好的发挥工会组织、引导、服务职工和依法维护职工合法权益的作用。构建和谐的劳动关系，建设和谐的企业文化和职工文化，团结、动员广大职工贯彻党的路线，提升队伍素质，打破传统的习惯思维和偏见束缚，勇于创新，找准新时期企业工会工作的切入点，使工会始终充满生机与活力。

简介：结合近期贯彻学习习近平总书记关于群团工作的重要讲话精神和中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，结合空管行业特点，营造构建空管系统和谐劳动关系的良好环境，是各级工会组织工作不可缺少的重要内容。面对新形势新任务新要求，空管基层工会需要在构建创新型、学习型和服务型的“三型”工会组织的工作思路上有所突破。

简介：在企业发展过程中,员工是促进企业发展的重要力量,工会是企业员工利益行驶的团体,也是企业中重要的组成部分,并发挥着重要的作用.当前市场经济不断发展,企业也实现了良好的发展与进步,这就更需要注重员工的管理,让员工感受到企业的温暖,满足员工的需要,为企业发展贡献更大的力量,这就使得工会的任务更加艰巨,要保证员工利益,还需要促进企业发展.本文就新时期企业工会工作的开展进行分析和研究.

简介：“议程设置功能”理论是大众传播学的重要理论之一。这个理论认为大众传播具有一种为公众设置“议事日程”的功能，传媒的新闻报道和信息传达活动以赋予各种“议题”不同程度的显著性的方式，影响着人们对周围世界的“大事”及其重要性的判断。

简介：牛师傅因为妻子住院分娩，请了3天护理假，结果所在基层单位按照事假对其扣发工资奖金。牛师傅认为所在单位对其护理假扣发工资奖金是违法行为，请求企业工会维护他的合法权益，督促所在基层单位补发他的工资奖金。而接待牛师傅的这名工会干部对护理假的相关规定不够熟悉，想当然地认为牛师傅的爱人分娩是家庭事务，因为家庭的事情而请假，就应该按照事假处理。

简介：随着社会环境的不断改变，社会经济的不断发展，科技水平的不断进步，要想实现对党建和工会建设共同发展的目标就要从两者的相同点和不同点一起进行研究和分析。党建工作和工会建设工作有一样的地方，也有不同的地方，这就需要研究者依据现阶段社会的发展特点，对党建工作和工会建设工作求同存异，建立共同发展的方向，从而更好的完善社会的发展和经济的进步。摘要随着社会环境的不断改变，社会经济的不断发展，科技水平的不断进步，要想实现对党建和工会建设共同发展的目标就要从两者的相同点和不同点一起进行研究和分析。党建工作和工会建设工作有一样的地方，也有不同的地方，这就需要研究者依据现阶段社会的发展特点，对党建工作和工会建设工作求同存异，建立共同发展的方向，从而更好的完善社会的发展和经济的进步。

简介：党的十八大以来，全国上下掀起了新一轮学习热潮，中国梦正从理想走向现实。作为基层工会，要在深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、努力践行“三严三实”活动中取得实效，赢得支持，就要从职工利益出发，以“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”的主题思想，凝聚职工力量，发挥导向作用，在维护团结、服务大局中实现自我价值，在奋发有为、兢兢业业的工作中成就梦想。

简介：本文针对目前我国企业工会组织建设存在的问题，提出了推进企业工会组织建设的对策。要明确工会工作对象及职责范围；健全工会领导组织体系和管理机制；加强培训，提升企业工会自身队伍的综合素质；创新工会工作方法，加强与其他群众组织的联系。

简介：工会管理是抽水蓄能公司管理中的重要组成部分,加强工会的规范化管理,有利于抽水蓄能公司的和谐发展与稳定.本文阐述了加强抽水蓄能公司工会管理的作用,对抽水蓄能公司工会管理中存在的主要问题及其措施进行了探讨分析.

简介：当前煤炭市场持续低迷，煤炭企业经营状况举步维艰，员工思想情绪波动不稳。面对企业发展新常态，如何进一步做好工会工作，凝聚员工群众与企业同甘共苦、向舟共济的信心和决心，

简介：劳资关系从政治层面来讲是人民内部矛盾，劳资关系的和谐发展关攸着国家繁荣稳定，从单个企业来看，劳资关系涉及劳资双方利益，关系着整个企业的平稳发展。而工会组织，作为劳动者利益的代表者，主要是以协调劳资矛盾，维护劳动者的合法权益为建会目标，通过集体化和组织化的力量与资方力量抗衡，营造一个公平的劳资协商平台，推动劳资双方的和谐共处，营造和谐企业文化。

简介：高校教师的心理健康状况不容忽视.借鉴企业EAP模式,依托高校工会,从目标、对象、原则、内容、运行机制等方面构建工会模式下高校教师心理援助（EAP）体系,是帮助高校教师缓解工作压力、保持良好心态的切实可行的措施.

简介：11月22～23日，民航中南空管局2016年工会干部培训研讨班在黑龙江省哈尔滨市顺利举行。民航中南空管局所属单位工会主席、女职委主任和工会职能部门相关人员等43名工会干部参加了培训学习。

简介：在党和国家实行依法治国和全面从严治党战略的大背景下,针对2003年颁布的《中国共产党纪律处分条例》（试行）在党风廉政建设和反腐败工作中所暴露的漏洞与不足,党中央于近日重新修订了《中国共产党纪律处分条例》。这是党中央加强和完善党内反腐倡廉法规建设的重要举措,是发挥制度刚性约束的必然选择。而且,通过对这二者的对比分析,也可以看到党内反腐倡廉法规的修订理念将以更加简明高效、继续推动＂标本兼治＂、更加注重时代性以及能够更好地发挥党纪和国法协同作用的方向为主。

简介：虽然两岸在构建强制汽车责任保险制度时都宣称要以车祸事故受害人的利益保护为制度设计的主要出发点，但相较于台湾地区“强制汽车责任保险法”通过编织天衣无缝的保险法律网、构建完善的保险保障模式、赋予受害人直接请求权以努力实现受害人利益保护的最大化，大陆《交强险条例》的许多相应规定却仍按照任意责任保险的模式予以设计，其实并未真正落实受害人保护的精神。此外为使受害人的损害尽快得到填补，两岸都在原有责任保险的框架中融入了一些无过失保险的因素，但也产生了许多的问题。故而以《交强险条例》实施已届十年为契机，通过参酌台湾地区强制汽车责任保险的成熟经验，我们可知大陆有关交强险的诸多具体规则乃至整体框架设计其实都存在检讨的空间。

简介：（川人社办发[2016]38号）在劳动人事争议仲裁院派驻法律援助工作站，是人力资源社会保障部门进一步延伸工作职能、深化便民服务的创新举措，是司法行政机关加强和创新社会管理、丰富和畅通法律援助申请渠道、扩大法律援助覆盖面、提升法律援助社会知晓率的重要措施，是工会维护职工合法权益、促进社会和谐稳定的重要抓手。