简介：摘要：随着数字化、智能化技术的飞速发展，财会行业正面临着前所未有的变革。企业对于能够熟练掌握数智化技术的财会人才的需求日益迫切。本文旨在探讨数智化转型背景下，如何有效地培养应用型财会人才，以满足企业和社会的需求。

简介：摘要：伴随着我国教育体制改革的迅猛进展，我国高等教育机构已多次扩充其招生规模，从而使得高等教育体制从原先的“精英教育”转型为“大众教育”。在当下的大学生群体中，学生经常处于强烈的就业竞争中，想要在这场竞争中脱颖而出，全面的素质是关键的能力之一。

简介：摘要：研究探讨了在数智化背景下，企业如何通过实施降本增效策略来提升运营效率和成本效益。通过文献综述和策略分析，本文介绍了成本优化、自动化、精益管理以及能效改进等关键策略。研究发现，这些策略通过利用数智化技术，不仅显著提高了企业的生产效率，还加强了企业的竞争力和持续发展能力。

简介：摘要：随着数字化和智能化的快速发展，企业财务管理的环境和要求发生了深刻变化。作为企业财务管理的核心，首席财务官（CFO）的角色和职责也面临着重塑的挑战。本文旨在探析未来数智时代CFO的角色重塑路径，通过对CFO传统角色的回顾，分析数智时代对CFO的新要求，探讨CFO角色重塑的必要性，并提出CFO角色重塑的具体路径，以期为企业财务管理的创新与发展提供参考。

简介：摘要：本文将探讨数智化如何提升现代企业法务管理，重点分析数智化与企业法务管理的关系、现代企业法务管理的挑战与机遇，以及数智化提升企业法务管理的意义与方法。同时，将探索数智化在现代企业法务管理中的应用前景。通过本文的分析和讨论，希望能够为企业法务管理者提供一些有益的启示和参考。

简介：摘要：本论文旨在研究数智时代下的人力资源战略管理，并结合浙江省的相关问题特点进行论述。随着信息技术的飞速发展，企业在人力资源管理方面面临着新的挑战和机遇。本文首先探讨了数智时代对人力资源管理的影响，包括数据驱动的决策和变革的人才招聘与选拔。接着，针对浙江省的特点，分析了人员流动性大、技术需求多样化和创新驱动的竞争环境等问题。最后，提出了数智时代下的人力资源战略管理措施，包括数据驱动的人才管理、创新驱动的人才培养、科技驱动的人才招聘与选拔以及强化员工发展和关怀等策略。这些措施将有助于提高人力资源管理的效能和组织的竞争力，促进浙江省经济的可持续发展。

简介：摘要：税务征管体系的完善，也意味着各行业企业纳税情况和发票获取与填开都逐渐公开化、透明化，因此其在税务处理过程中，应当严格依据国家相关规定，对自身业务、数据信息等进行优化和合规性处理，全面加强自身的税务风险管理，规避税务风险发生可能性。本文分析了“以数治税”背景下企业税收风险管理存在的问题，并提出了相应的对策建议。

简介：摘要：本文选取2011年至2020年的面板数据，对甘肃省居民获得感进行统计分析。以教育、消费、就业和社会四个方面为基础，建立了获得感评价指标体系，深入分析获得感的内涵，采用层次分析法、模糊综合评价法，测出获得感指数。通过对实证结果进行横、纵向比较分析，探究影响居民获得感的主要因素。

简介：摘要：技术和外部环境共同驱动企业数智化转型发展。在大数据、人工智能、云计算、物联网和区块链等技术蓬勃发展的过程中，制造业也面临着新的技术革命。对于制造业财务管理和业务运行中所存在的问题，大型制造业企业应针对财务数智化转型发展做出有效的部署，成为智能化发展的先驱者和引领者。

简介：摘要：数智环境的到来，对档案工作提出了新的要求。传统的档案管理模式已经难以满足现代社会对信息高效、准确、便捷的需求。数智技术也为档案工作带来了前所未有的发展机遇。借助大数据、人工智能等先进技术，可以更加高效地管理档案，更加精准地挖掘档案价值，推动档案工作向更高水平发展。

简介：    摘要：光学沼气检测仪是一种利用光学原理检测沼气浓度的设备，它通过光谱分析技术来实现对沼气中甲烷等成分的快速、准确检测。本文主要介绍了光学沼气检测仪的数显和报警功能的实现方式。

简介：摘要：信息时代，公司的运营管理过程中，财务管理是其中的关键内容，财务数智化转型目前已经成为了公司高质量发展的一项重要的动力来源。随着人工智能、云计算、大数据、物联网等技术的应用，以往的管理模式已经无法适应当前的公司发展需求，所以需要对财务数智化转型进行积极的探索，从而为公司带来更多的活力，帮助公司在竞争当中占据更大的优势。本文首先对财务数智化转型进行概述，从而对财务数智化转型的意义进行分析，最后对财务数智化转型赋能公司高质量发展的路径进行研究。希望通过本文的论述，能够为财务数智化转型发展带来一些参考和帮助。

简介：摘要：随着数字化时代的持续发展，诸如人工智能、大数据和区块链这样的尖端信息技术开始在各大公司的财务管理中得到广泛应用。这不仅推动了财务管理功能的变革，还深入到公司运营的每一个环节，对公司未来的成长和智能化转型都带来了深远的影响。在数字化的大环境中，财务管理功能的智能化转变被视为对企业财务管理的核心要求，而数智化技术的运用则是实现企业财务管理智能化转型的决定性因素。

简介：【摘要】财务数智技术的广泛运用为企业财务管理方式带来了巨大变革，从最初的手工做账到依靠计算机处理。如何帮助企业管理层在短时间内处理海量数据并做出科学合理的反应，获得市场竞争优势，变得极为迫切和重要。在剖析数智化进程为企业财务管理带来的进步与变革时，企业管理者也要正视数智化过程中的安全管控问题，只有充分了解可能发生的安全管控风险，做好防范与保障工作，及时协调平衡好财务效率提升与其伴生风险的关系，才能确保企业在数智化时代下的健康稳定发展。

简介：摘要：在数智化的大背景下，高校会计业务数字化、智能化进程加快，安全风险增加，会计数据安全管理工作逐渐受到高校关注。本文立足于数智化的时代背景，提出了可行的高校会计数据安全管理框架，并着重探讨了高校会计数据安全管理的关键点，提出了相应的优化策略，以期能为高校会计数据安全管理工作提供合理化建议，推动高校数据安全体系建设。

简介：摘要：经济的全球化、动态化和竞争化发展趋势愈发明显，使得企业间竞争更加激烈，而员工是企业竞争的核心，因而提升员工知识能力成为推动企业创新的重点。随着大环境的发展，员工职场压力越来越大，而职场压力也同样会对员工的知识隐藏产生影响，因而引发广大学者的思考。本文基于情绪认知评价、资源保护理论，利用定量分析法来研究职场压力对员工知识隐藏的影响，并分析职业使命感起到的调节作用。

简介：

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简介：摘要：在充满复杂性和不确定性的经营环境中，企业要在市场竞争中取胜，需要迅速响应不断变化的顾客需求，并为企业注入持续发展的新动力。如何激活员工行为以实现个体和组织价值的关键在于使员工保持旺盛的工作精力和高效的工作状态。本文以教练型管理对工作繁荣感搭建模型，以心理资本作为中介作用，以人际关系为边界作用来构成完整的框架模型。

简介：摘要：随着技术变革不断加深，平台经济、共享经济、数智产业的持续发展赋予就业新动能，数字素养已经成为现代人必备的技能之一。退役军人作为社会的重要群体，其数字素养水平对于再就业、职业发展以及社会融入等方面都具有重要的影响。建设数字中国、推动社会数字化转型发展，已成为中国式现代化建设的重要引擎和培育国家竞争新优势的有力支撑。在数字冲击波下，全面夯实信息化基础，开启退役军人数字化驱动全新模式，提升数字化适应力、胜任力、创造力，对实现退役军人的个人发展、社会发展以及国家战略需求都具有重要的现实意义。文章结合国家发展政策规划，通过梳理文献，对退役军人数字素养结构维度进行认识和界定，然后运用过程-目标结构理论、信息觅食理论构建数字素养评价指标体系，使用SPSS统计分析软件对有效问卷开展人口数字描述性统计、信度、效度、相关性、回归性等定量分析研究，掌握数字素养现状，总结出影响退役军人数字素养因素，最终在夯实数字经济发展社会的基础上探索提升退役军人数字素养的路径。通过丰富当前国内退役军人就业质量方面的研究，助力其掌握数字技能，增强就业竞争力，快速融入数字化生活，引领数智技术产业新生态，以人口高质量发展支撑中国式现代化建设。