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简介：随着企业产权制度改革的不断深化，改制重组在不同所有制的企业中全面展开，以产权为纽带的股份有限公司和有限责任公司打破了原有的单一所有制下的企业领导体制的模式，出现了适应产权多元化客观要求的股东大会以及董事会领导下的总经理负责为主要形式的社会主义制度下的新的企业领导制度，这种新型的企业领导体制有别于原有的厂长（经理）负责制，是一种更多地体现维护投资方（股东）利益的一种领导体制，如何使这一新的领导制度在促进企业发展过程中不断完善，是一个值得研究的问题。

简介：国有企业领导体制的历史变迁江西省体改委副主任华人民企业领导体制是企业一系列制度的核心。要建立现代企业制度，就必须建立与市场经济体制相适应的现代企业领导体制。以史为鉴，可以知兴衰，回顾国有企业领导体制的历史变迁，从中吸取经验教训，对于企业制度的创新，具...

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简介：我国的企业改革已经历了放权让利、企业承包制、股份制改造、建立现代企业制度等几个阶段，但国有企业的效益不但没有提高，反而出现了大面积亏损的局面，客观原因固然很多，但笔者认为与我国现行企业领导体制改革不到位，尚未建立起适应现代企业制度的企业领导用人机制及相应的有效激励约束机制有极大的关系。一、改革现有企业领导用人体制，建立以竞争聘任制为主的企业领导筛选新机制。建立现代企业制度，必须首先改革现有的企业领导选拨制度，实现由上级主管部门任命向市场配置的转变。在选拨范围上，要从组织、人事部门，拓展到整个经理市场；在选拨方式上，应由委任制为主转变为双向选择，以竞争聘任制为主。企业领导的作用严格按照现代企业制

简介：随着国营企业自主权的扩大,企业成了相对独立的经济实体,并逐步取消了指令性计划,企业的领导就更处于重要地位,决定着企业的生存和发展,为了能使企业健康地、有效地发展,就必须改革和完善企业领导体制,这也是国家领导体制的一个重要组成部分。目前,我国理论界在这方面的研究还很欠缺,对企业厂长负责制,民主管理,集体政策等一系列问题的认识还有待深入,本文想就建立企业集体决策机制的问题,进行一下初步探讨。

简介：<正>企业领导体制,亦即企业领导制度,是企业管理体制的核心组成部分,它是解决国家同企业,企业财产所有者与领导者,企业内部横向领导关系与纵向领导关系的有关组织领导的体系和制度的总称。影响企业领导体制建立的因素很多,其中最基本的有三个:生产力水平、生产关系和经济体制模式。不同的生产力发展水平、不同的社会生产关系、不同的经济体制模式都会产生不同的企业领导体制。一、不同的生产力发展水平与不同的企业领导体制企业是在资本主义制度下产生和发展起来的一种生产力组合体。在资本主义发展的最初阶段,生产力水平低下,企业领导方式因袭着封建主义家长制领导方式。老板既是企业所有者,同时也是企业的经营管理人。一切由老板说了算,一切凭老板个人的经验。

简介：邓小平同志多次强调，民主集中制是我们党和国家的根本制度，也是最便利的制度、最合理的制度，永远不能丢掉。江泽民同志明确指出：“靠什么来保证党在组织上、行动上的一致呢?最重要的就是严格执行民主集中制。”党的十六大报告对坚持和健全民主集中制，用一个章节进行了专门阐述，提出了明确具体的要求。

简介：作风建设是党的建设、干部队伍建设的重要组成部分。全面加强党的作风建设，是落实“三个代表”重要思想的必然要求，必须从事关改革、发展、稳定的全局出发，着重在领导体制和工作机制上拓展思路、加大力度，才能取得实效。

简介：建立现代银行企业制度是深化银行体制改革的关键，而这一制度的建立，必然会带来银行内部组织领导体制的变革。同时，合理的组织结构、职工的合法地位和工作热情、党组织作用的发挥，又是完善银行功能，提高银行效率的保障

简介：外国审计立法介绍（二）──部分国家有关法律对审计工作领导体制的规定胡楠审计工作的领导体制取决于各个国家的国体和政体，综合各国宪法、审计法的规定，审计工作的领导体制主要有以下几种类型：一、直接对议会负责，向议会报告工作。这种类型的国家包括美国、加拿大、...

简介：股份有限公司的组织机构是建立股份有限公司组织制度的核心,要真正实现国有企业股份制改造,按市场经济要求建立起规范的现代企业制度,加速国有企业改革的发展,最关键的问题是建立和完善股份有限公司的组织机构,并使其有效运营。本文试图从分析股份有限公司组织机构与传统企业领导体制的联系和区别,谈谈个人对国有企业股份制改造工作的认识。一、我国传统企业领导体制的形成及其法律特征所谓传统企业领导体制,是指国有企业在我国计划经济时期长期形成的内部领导体制。这种领导

简介：据商务部驻以色列经商参处报道，在2004年8月31日以色列出口协会举办的“以色列半导体论坛会”上，以色列塔楼半导体公司总裁CarmelVernia称，中国当前正致力于半导体产业的发展，随着国际半导体企业对华投资的扩大和将生产转向中国，

简介：摘要： 使用 LED 灯最重要的是要提高其使用寿命，降低安装和维护成本，从而全面看到其效益。小功率 LED 灯特别的使用寿命长 , 只有在高功率 LED 灯的使用 , 其问题凸显出来 , 只要能解决突出问题 , 导致价格达到用户可接受的范围 , 使其市场份额越来越高 , 高生活 , 光合效率高、体积小、低工作电压、低功耗 , 高环保特点 , 如高功率 LED 光源综合而不是使用寿命低 , 低光效率、大尺寸和一定程度的环境污染 , 传统照明光源只要做一个全面的 改进 , 在照明将成为全球革命 , 它是深刻的战略意义的可持续发展和无污染的发展中国和世界所倡导的。

简介：摘要文章阐述了制造执行系统（MES）的原理，结合半导体制造业的行业背景,对半导体制造业中构建MES进行了研究并分析了其实践意义。

简介：摘要：为提高交联聚乙烯绝缘电缆产品质量，此次研究以中高压交联聚乙烯绝缘电缆导体为中心，分别对制造工艺与过程质量控制进行研究，结合工艺优化结果分析，认识到交联聚乙烯绝缘电缆导体生产工艺优化的重要性，并明确生产过程质量控制细节，以此为相关人员提供参考。

简介：飞兆半导体推出全新1200VFIELDSTOPTRENCHIGBT系列器件；MIPS科技推出嵌入式市场的多线程、多处理器IP核；NEC电子新款数字电视用系统芯片亮相中国市场。

简介：运用山西企业的配对样本数据,考察了包容型领导对员工创造力的影响以及内在动机和心理可得性的双重中介效应。结构方程模型分析结果表明：包容型领导对员工创造力有显著的正向影响;内在动机和心理可得性在这一影响过程中起部分中介作用。

简介：从委托代理制看，目前国有企业领导管理体制存在许多不足，包括初始人缺位、选拔机制单一、激励和监督约束机制不全等，可以从加强产权制度改革，完善法人治理结构；加强选拔任用机制改革，培养经理人市场；加强薪酬机制和国有企业内外监督体系改革，建立严谨可行的国有企业领导人员激励和监督约束机制等方面出发，改变对国有企业实行政府直接管理的做法。实行彻底的委托代理制。